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每年台灣尾牙旺季，我總喜歡看看每個老闆在尾牙上的表現，但我要看的不是變裝，也不是唱歌，因為都真的不好看，而且是慘不忍睹的不好看。

前兩天早起看新聞，看到交通部長說：「（Uber)他們是表面上在強顏歡笑，所以要想些辦法讓大眾記得他們存在，前2周收到Uber釋出善意來函，表達願和計程車駕駛有更活潑的合作機會，交通部歡迎他們來談，但強調要先納管。」

今年，在我的微信訂閱號裏，只要談到華為，很多文章的結尾都會來上這麼一句：「為中華而為之！」。

近日有個新聞講的是行政院會在週四(11/24)正式推出「數位國家．創新經濟發展方案」。

這兩日台灣電子業有兩個新聞。

前兩天，高通與台灣經濟部簽署MOU，根據媒體報導，這份MOU係為了推動台灣建立5G技術與物聯網產業鏈，高通將投資百萬美元，在台灣設立5G實驗室與研發團隊，預計在2016年11月正式運作。以這兩天的媒體報導來看，對於高通與台灣簽訂5G發展MOU這件事，其實是很冷的，不只是冷靜，而是冷淡，就是一個行禮如儀的公關活動，如此而已。

這兩天全球科技業界最大的新聞，嗯，應該沒有之一，應該是唯一，就是AT&T用854億美元、每股107.5美元的價格買下了時代華納（TimeWarner)。

這兩天，台積電董事長張忠謀的一段話，驚動了林全和蔡英文相繼回應，兩個人都講了很多很長，但讓我翻譯一下，這兩人要講的就是：「都很重要啊，我們要追求平衡啊」、「我們沒有忽略你啊，你們還是很重要啊」。

之前，國發會所提出的亞洲矽谷發展草案曾經引發高度的批評質疑，當時被批評的最慘的有幾點，包括了為何獨厚桃園？是不是要花錢建園區？想法多過作法？口口聲聲說要創新，但要怎麼與創新圈對話？等等。

「組國家隊打世界盃」應該是台灣新政府從當選之後就開始大喊特喊的響亮口號，蔡英文在與半導體大廠會面之後，喊出要組國家隊、對抗紅色供應鏈；日月光收購矽品共組產業控股公司，就說是要共組國家隊；IC設計業者說要開放陸資投資，台灣政府說我們應該要組國家隊，不是開放陸資參股；前不久電聲元件廠美律申請被立訊投資，台灣投審會說不准，原因是美律佔有台灣電聲產業50%以上佔有率，建議美律應該在台灣與同業共組國家隊。

最近幾天，連續有台灣電信業者宣布了他們的物聯網發展計畫，台灣之星說：「我們要成為台灣NB-IoT的先驅者」，而且同場加映的說：「NB-IoT是物聯網的未來，LoRa就是WiMAX」。

今天懂灣灣去了一個場子，這個場子是知名媒體辦的高峰論壇，其實不便宜，一張票要花2980元，可以吃一頓挺好的晚餐。

前兩天，立訊投資入股台灣電聲元件廠商美律的案子，被台灣投審會駁回不准，原因是美律是台灣電聲元件產業的龍頭業者，根據相關規定，不得讓陸資入股投資。

這幾年，台灣很流行談交棒接班，很多老闆都被問過交棒時間、接班安排。前幾年看過一篇文章，寫的是「台灣電子業沒有接班問題只有轉型問題」，這標題切的犀利，裏面提到台灣電子業沒有接班問題的原因，是因為如果公司沒有轉型，那被點名接班的人，做的還是上一代做的事，這接班沒有意義，也流於形式。這道理很多人都懂，但交棒接班的話題還是很熱，好像非得講出個時間，說出個人選，才是個答案。但我真的覺得，即使有了時間，有了人選，也不是個答案。因為，這一題問的，從來就不是時間，也不是人名。只不過，不知道有沒有人注意到，經常被問到交棒接班問題，都不是公司經營績效不好的老闆，反而都是公司績效表現出色的老闆。

6月22日台灣的新聞，基本上已經被郭台銘洗版了，不論你看的是什麼媒體，都是郭台銘。

對於台灣政府到底能不能、要不要、該不該開放大陸資金投資入股甚至是收購合併台灣IC設計公司，這幾天，台灣電子業的天空，烏雲密布、山雨欲來。

這兩天台灣電子業事情挺多的，不論是美光收購華亞科生變暫緩，又或者是開放大陸資金入股投資台灣IC設計引發的媒體槓上聯發科風波，更或者是台灣國發會宣布的亞洲矽谷推動方案，都有許多討論。

Pi在看這個網路直播時，一直被網頁角落上的一則新聞吸引。

今年4月初，鴻海集團才剛在日本大阪堺市盛大舉行國際記者會，向全球宣布以3,888億日圓投資夏普。

「物聯網」，一直都是一個懂灣灣不懂的詞，最早最早，是聽說有臺灣廠商去參加了大陸無錫的物聯網實驗計畫，扳扳手指來算，那起碼是5年前的事了。