勞動力發展署北分署今（17）日在國立宜蘭大學學生活動中心盛大舉辦宜蘭地區年度首場大型就業博覽會，吸引超過600位求職民眾踴躍參與。現場企業共收到350人次的履歷投遞，初步媒合成功人數達到217人次，媒合率高達62%，顯示活動成效顯著。
北分署分署長沈文麗指出，本次就業博覽會是東部地區今年的首場大型徵才活動，集結了50家企業，釋出近1,300個工作機會，產業類別多元，涵蓋科技、醫藥、製造以及餐飲旅宿等。值得一提的是，多家企業開出月薪5萬元以上的中高階職缺，積極招募具備專業技能的人才與青年學子。
本次活動的另一亮點在於，近九成的職缺皆來自宜蘭在地企業，展現企業深耕在地、積極留住人才的決心。包括台灣半導體、燿華電子、杏輝藥品、潤泰精密、蘭城晶英酒店等多家知名在地企業皆參與徵才，吸引眾多求職者前往洽詢面試。其中，在地珠寶業者歐盛珠寶更釋出31個中高階職缺，平均薪資介於3萬6千元至5萬元之間，職類包含繪圖結構工程師、機械工程師、貴金屬表面處理技術人員等，並與多位求職者達成初步錄用共識，成為現場媒合的一大亮點。此外，本次博覽會也提供來自新北、桃園、花蓮等外縣市超過300個工作機會，如臺灣永光化學、築間餐飲、星巴克等知名品牌，為有意跨區域發展的民眾提供更多元的選擇。
為提升求職效率並響應環保，本次活動全面導入數位化應徵流程。求職民眾可事先透過「台灣就業通」平台建立數位履歷，並搭配線上職缺手冊進行職缺媒合。現場設置的「履歷E化」專區受到民眾好評，許多人表示此流程簡便順暢，有助於提升面試效率。除了徵才媒合外，現場還設有多元互動專區，例如YS職涯發展中心提供一對一職涯諮詢服務，協助青年及轉職者釐清職涯方向。「Skill up！職人派對」展區則展示北分署自辦及委外職訓成果，鼓勵民眾探索職業興趣、培養多元技能，為未來的職涯發展奠定堅實基礎。
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北分署強調，未來將持續舉辦中小型徵才活動，並積極推動各項職業訓練與就業促進措施。鼓勵民眾多加利用「青年就業旗艦計畫」、「產業新尖兵計畫」等訓練資源，提升自身職能，強化就業競爭力，順利進入職場。有求職或求才需求的民眾與企業，可至「台灣就業通」網站（https://www.taiwanjobs.gov.tw）查詢，或洽詢北分署轄區各就業中心。
