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京華城容積率840％案，引發台北市議會、台北市政府、威京總部集團間爭議不斷，容積率由商三560％躍升至840％是否合法可行？其中是否存有圖利不法？是否有官員收賄官商勾結弊端？在在引起民意代表、媒體、坊間輿論種種猜測與疑慮，但追根究柢，就在於市政府、台北市議會沒有「名正」卻取巧而行，未能依法行政，才是禍端根源。

最近台灣政壇、杏壇為了管中閔應否膺任台大校長，爭論不休，甚至為了教育部最新決定「拔管」，出現「對立」現象，台灣彷彿進入大陸「文化大革命」時代，連台灣一向自傲的民主都出現高度自我懷疑，一旦執政者無力解決、撫平這個質疑，動亂恐將纏繞著台灣，台灣前途也將晦暗不明。

蔡英文總統以民進黨主席身份，出席民進黨全代會時強調，將啟動憲政改革，同時拋出「18歲公民權」、「人權條款」、「票票不等值」等憲改議題，掀起台灣政壇一陣波瀾，然而，因憲改要通過門檻非常高，除非得到台灣地區社會絕大多數認同，實不易過關，尤其，「票票不等值」這項議題，攸關台灣民主政治發展的健全度，值得國人靜心思考「單一選區兩票制」的合宜性，是否應朝「全國選區一票制」出發，亦即，所有立法委員的產生，皆透過政黨推薦的全國不分區立委，按政黨得票比例產生，讓每一選民的每一張選票價值均等！

一早看到網路新聞「台灣科學工業園區科學工業同業工會新竹辦事處處長李煜梓分析園區出現人才荒，主要原因是受到大陸挖角，台灣薪水10萬，到大陸是領10萬人民幣，誘因太大，紛被挖角，如最近的群創科技一次就被挖走100多人。」心情頓然低落，台灣執政者還可以忍受「低薪危機」多久？一旦人才紛紛棄巢而去，台灣還能有明天？

聽到新任行政院長賴清德為軍公教加薪3％，媒體一般的反應是正面的。但是，站在「公平正義」的立場，還是要呼籲賴院長，好人做到底，為軍公教加薪6％，還給軍公教人員一個公道！

最近台灣政界、媒體圈都在為英全政府所提出的8年8800億元前瞻計畫特別預算案爭論不休，其中，有一個論點，是令我這個「生在天龍國，長在天龍國」人看不下去的一個論點—各縣市廣建輕軌捷運，在運量無法達到經濟規模下，輕軌是要載人？還是載鬼？

是高招還是賤招？眼看公司經營權即將旁落，大同（2731）公司派昨（29）晚，將市場派所推薦的10位董事提名候選人全數排除，使預定於5月11日召開的股東會董事改選，變成「同額競選」局面，意圖透過公司法董事提名專屬審查權，排除市場派的挑戰，但擁有超過公司派股權的市場派豈會甘心？一場確認大同董事會非法決議官司及緊急假處分程序，勢必提前開打！

又到了歲末換年之際，政治人物，特別是蔡英文總統，免不了要「應景式」發表新年文告許下許多宏願，但面對經濟困局、兩岸緊張，人民信心疲弱之際，筆者認為，政府其實不用許下太多願望，但得先將讓人民富起來，擺在第一位，尤其是如何讓年輕人擺脫「22K」低薪夢魘，使青年人有奮鬥目標，有積極奮起的心思，而非沈溺於小確性，內心不敢有太多夢想，也就沒有任何成就企圖。

台灣大學校長楊泮池遭爆料，因牽涉「共同掛名」十一件生醫論文造假事件，立委群轟要求其下台負責，但楊校長迄今不為所動，不禁令人為其「處變不驚」感到敬佩，但也為台灣未來在國際間的學術尊嚴可信度捏一把冷汗，為了捍衛台灣大學、為了維護台灣學術風骨，敦請楊校長效法曾於1975年獲得諾貝爾醫學獎的DavidBaltimore博士，在爭議未釐清前先辭去台大校長、中央研究院院士職務，靜後司法調查釐清所有疑慮後，再由國家予以平反，以捍衛台大校譽。

美國商業鉅子唐納德‧川普（DonaldTrump）以優勢選舉人票贏得第45屆總統大選，擊敗素被政治圈、媒體業看好的希拉蕊‧柯林頓（HillaryClinton），不被共和黨領導支持、講話超直白到有點脫序、政治素人，為何可以贏得大選，將成為政治評論家未來藉以吃飯的話題。不過，在國民黨幾乎處於群龍無首，欠缺政治明星足以抗衡民進黨主席蔡英文之際，不免令人有「川普能，郭台銘為何不行？」的政治聯想。

台灣各地正在開徵105年度地價稅，因各地縣市政府宣稱，與102年度比較起來，公告地價大漲逾3.4成以上，所以地價稅也跟著水漲船高，估計105年地價稅將比104年多240億元，成長33.76％達951億元；因地價稅、房屋稅屬地方稅，稅收超徵樂了縣老爺，卻苦了老百姓，加上景氣下滑，民怨四起，加稅事件會不會影響2018年的直轄市、縣市長選舉，將成為觀察指標。

立法院最近正積極審查大法官提名人選，但很意外的，竟然有被提名人公然表達「不認同」中華民國，甚至強調「中華民國是中國廢棄不用的國號」，令人錯愕，究竟未來他要當的大法官是中華民國司法院大法官？還是台灣國大法官？尤其，他是由中華民國總統依照中華民國憲法所提名的司法院大法官，在無法認同「中華民國」之際，唯有二條路可以走：請蔡英文總統撤銷其提名，或由被提名人表達學者剛正不阿風骨，自行拒絕提名。

蔡英文總統3日邀集府院黨高層首長舉行第一次「執政決策協調會議」，對於國定假日公務人員、勞工適用分歧爭議，要求修法予以統一，但也同時要求執政團隊應配套給予勞工，特別是資淺的勞工更多特休假，其用心應予以肯定！