# 馬斯克  

美國總統川普周二（5月13日）在利雅德受到了熱烈歡迎。這是他今年初重返白宮以來的首次多日出訪。

輝達（Nvidia）執行長黃仁勳原本據傳預定12日搭私人專機來台，參加即將登場的台北國際電腦展（COMPUTEX），大批媒體卻在機場守候撲空，只見其妻女。當台媒尋覓黃仁勳的行蹤時，驚現他隨著川普13日出訪中東三國，多名華爾街和矽谷大咖也陸續抵達沙烏地阿拉伯，而黃仁勳也名列其中。

美國總統川普（DonaldTrump）將在13日飛往沙烏地阿拉伯首都利雅德（Riyadh），並計劃在卡達和阿拉伯聯合大公國停留，進行為期3天的中東行程。《外交政策》（ForeignPolicy）12日指出，此趟出訪預計會促成一連串科技與商業投資協議，3國政府準備砸下大筆資金，幫助川普帶著「經濟碩果」回到美國，以換取更多美國的科技資源。

美國與中國結束在瑞士日內瓦的貿易談判，並於今（12）日發布共同聲明，宣布雙方降低關稅稅率90天。對此，萬寶投顧投資總監蔡明彰在個人頻道上指出最受惠於中美達成談判的類股，其中部分與中國對美國提出的「三大議題」有關。

美國政府效率部負責人伊隆·馬斯克（ElonMusk）近日在社群平台X上證實，備受關注的「黃金簽證卡」（亦有報導翻譯成移民金卡）計畫目前正處於「低調試辦」階段。此項由美國總統川普（DonaldTrump）提出的移民政策，要求外國投資者支付500萬美元以獲取美國居留權，已引發各界廣泛討論。

《紐約時報》11日報導，美國政府計畫接受卡達王室捐贈的豪華波音747-8客機，並將其升級為新一代「空軍一號」。這不僅將成為美國政府史上最大規模的外國贈禮之一，更因川普打算在卸任後將該機納入其總統圖書館，引發道德爭議。

埃隆·馬斯克（ElonMusk）已經宣佈退出白宮，是否屬實，仍待觀察。但即便真的退出，也僅是其個人仕途的變故，而決不意味著馬斯克主義的終結。代表了美國技術極右翼的馬斯克主義，對美國政治仍具強烈支配力，是毋庸置疑的，決不因馬斯克個人的進退而稍衰減。

5月7日國民黨中常會上黨主席朱立倫以納粹時期希特勒政治迫害在野黨的歷史事實，類比中華民國當前政局，指出政府司法系統可能成為打壓在野力量的工具。此言論引發德國在台協會公開譴責，歐洲經貿辦事處及以色列台北辦事處亦隨後表態。此事件涉及國際關係中的雙重標準問題，也凸顯外交官員與駐在國內部民主政治討論空間界限模糊現象。首先，朱立倫歷史類比核心並非將賴清德為首的執政團隊與納粹種族滅絕畫上等號，而是警示當權者正在運用司法手段對付異己的歷史教訓。司法迫害作為威權政府共同特徵，不是單一歷史事件，而是擴越不同制度變動的徵兆。朱立倫比喻用意在試圖喚起台灣人民應留意到中華民國民主倒退的事實，此言論屬於民主社會正常的政治比喻、明諷。過去此事件類似的比喻已成為政治語言的一部分。根據臉書粉專《政客爽》所整理資料包括：2019年，美國眾議員AlexandriaOcasio-Cortez將美國南部邊境的拘留中心形容為「集中營」。2023年，特斯拉總裁馬斯克（ElonMusk）將澳洲政府政策稱為「法西斯份子」。2024年，參議員BerineSanders於NBC節目中稱前總統川普具備「法西斯」特質；同年，川普（DonaldTrump）則指責拜登（JoeBiden）政府的FBI搜查行動為「納粹德國才會做的事情」。副總統賀錦麗（KamalaHarris）亦批評川普為法西斯主義者。上述言論已在民主社會引發激烈辯論，但德國政府及其駐外單位對此保持沉默、不表態，更未對相關言論作出外交層面的譴責。當歐美政治菁英在面對友邦政壇出現類似言論時，傾向以言論自由與政治語言的多元性予以包容。然而，當相似的論述出現於「非西方傳統」政治勢力的外國政黨時，受到放大檢視甚至官方譴責。這種選擇性回應反映了典型的雙重標準。直白的說，德國在台協會及其他歐洲代表處的反應已涉及外交角色的界線問題。根據《維也納外交關係公約》（ViennaConventiononDiplomaticRelations,1961），駐外人員應遵守不干涉駐在國內部政治的原則，避免對直接對當地政黨政治或政策辯論發表立場明確的評論。即便駐台機構因台灣的特殊地位而不完全屬於正式大使館系統，其代表的行為依然應符合外交禮儀與中立原則。外交使節或代表的評論若涉及民主國家內部的政黨競爭，筆者認為可視為對駐在國自主性的挑戰。德國及其他歐洲、以色列駐台單位此番表態，無論出於對特定歷史的敏感性、或是對特定政治勢力的偏好，客觀上皆構成對台灣民主外來壓力。筆者明白歐洲社會對納粹歷史的敏感，固然具有時光背景與道德正當性，但將這種敏感性轉化為對他國內部政治的干預，實屬過度行為。尤其是當相同的政治論述、話語在其他友邦政治場合中被容忍，卻在我國遭到嚴厲譴責，這種不一致的反應恐削弱價值外交的公信力，也加深人民對友邦的不信任感。此事件亦反映出台灣民主政治在國際話語體系中的脆弱性。作為東亞地區第一個民主共和國、民主典範，中華民國政治多元與言論自由應是台灣社會自行維護與討論，而非受制於外國的認可或否定。若外部力量能以價值宣稱為名，對合法在野黨的言論進行壓制或道德審判，故也構成對台灣民主自主性威脅。總結而言，德國在台協會及部分歐洲、以色列駐台機構針對朱立倫的譴責，是徹頭徹尾的雙重標準。國際政治不應是「強權即是正義」（MightisRight）的世界，儘管現實主義（Realism）長期主張權力政治；但若真履行，大國說什麼都是對的，川普說加拿大屬於美國的一州、要買下格陵蘭、俄烏不和談都是烏克蘭自己的問題；難道這些論述都是具有正當性？民主的核心價值在於包容多元意見，包括對政府施政的嚴厲批評。以歷史、道德與價值之名行使的選擇性批判，損害被批評對象的政治權利，更對民主社會本身構成潛在威脅。台灣作為成熟的民主政體，應堅守政治討論的自主性，防止國際話語權的偏頗、干預與侵蝕我國民主的根基。

或曰：「以德報怨，何如？」子曰：「何以報德？以直報怨，以德報德。」

美國總統川普向全世界掀起關稅戰後，許多國家尋求與美國貿易談判，川普政府首波貿易談判涵蓋約20個經濟體，包括台灣在內，也有日本、南韓、越南等主要出口國，還有斐濟、賴索托、模里西斯等規模較小的國家。這波行動被視為川普試圖制定「可複製」的談判樣板，便於快速推動並完成更多雙邊協議。

加拿大與澳洲各踞地球北、南半球一端，毗鄰北、南兩極，雖然天遙地遠，但政治體制近似，都以英國國王為國家元首（大英國協成員國），今年四、五月間接力舉行舉世矚目的國會選舉，而且結果驚人地相似：中間偏左的執政黨反轉劣勢，擊潰原本來勢洶洶的右派反對黨。更驚人的是，兩場選舉都出現一位「超級助選員」：美國現任總統川普（DonaldTrump）。

2022年4月，摩根士丹利(MorganStanley)、美國銀行(BankofAmerica)和其他五家銀行同意借出130億美元給馬斯克，助其收購Twitter，三年過去了，twitter更名為X之後，財務前景看起來越來越黯淡，這筆爛帳越來越難處理。

美國聯準會（Fed）於5月7日結束為期兩天的政策會議後宣布，基準聯邦基金利率將維持在4.25%至4.5%區間不變。這是繼今年1月與3月連續兩次維持利率不變之後，再次選擇按兵不動，延續去年下半年3度降息後的觀望態度。聯準會強調，由於當前經濟前景不確定性上升，決策者需謹慎評估通膨與就業市場的潛在風險。

美國總統川普近日在與加拿大總理卡尼（MarkCarney）的雙邊會談中，意外將話題轉向加州事務，對該州高鐵計畫提出嚴厲批評，並質疑加州州長紐森（GavinNewsom）的行政能力及其未來可能的總統參選前景。這番評論反映了聯邦與加州之間在基礎設施建設、野火管理和水資源政策上的持續緊張關係，也為2028年的美國政治版圖投下了變數。

2025年1月20日，川普再度入主白宮，面對的是一個財政狀況堪憂的美國：每年1.8萬億美元的財政赤字、9200億美元的貿易逆差，以及高達36萬億美元的國債重擔。特別是2025年6月即將到期的6.5萬億美元國債，迫使川普政府採取了一系列激進的開源節流政策，但是這些政策不僅未能解決問題，反而加速了美國霸權體系的瓦解。

當美國總統川普在日前慶祝他重返白宮百日之際，由科技企業家馬斯克領導的「政府效率部」（DepartmentofGovernmentEfficiency，簡稱DOGE）宣布已削減高達1600億美元的聯邦浪費、詐欺及濫用開支。然而，這項自稱是「重建美國政府效率」的重大政策改革，引發政壇強烈分歧與社會動盪，並面臨日益升高的法律挑戰。

美國總統川普近日簽署行政命令，全面禁止美國聯邦政府資助所謂的病原體「功能增益研究」，此舉獲得美國衛生與公共服務部部長小羅伯特．F．甘迺迪（RobertF.KennedyJr.）的高度讚揚，他將這一決定描述為「公共衛生領域的歷史性里程碑」。這項禁令涉及那些旨在增強病毒傳染性、毒性或致命性的實驗研究，引發了科學界、生物安全專家及政策制定者的廣泛討論。

瑞士信貸服務公司（CreditSuisseServicesAG）與美國司法部達成史上第二大金融機構逃稅和解協議，將支付超過5.1億美元罰款，承認協助美國富裕客戶隱匿海外資產多達40億美元，規避美國稅務申報義務。此案揭露銀行業界長期以來的跨國稅務規避問題，並凸顯監管機構對金融透明度的持續關注。

終於不忍了，英國《經濟學人》周刊以「棄台液壓機」為封面故事，罕見惹來綠營側翼集體圍剿。從「綠營國師」等人批評《經濟學人》連續3年「販賣台灣危機成癮」，按照民進黨膝反射式的認知作戰邏輯，原來國際媒體都成了「中共同路人」——難道認為解決了提出問題者，就能解除台灣的當前危機？

根據Nvidia向美國證券交易委員會（SEC）遞交的報告指出，黃仁勳從2013年至2024年間，其基本薪資始終維持在100萬美元，期間雖有股票與績效獎勵，但「基薪不變」的情況在科技業高層中實屬罕見。