近期台灣各大醫院爆發急診壅塞與護理師離職潮，引發醫界高度關注。對此，臺中榮總婦產科醫師謝筱芸直言，開刀房內的「神隊友」，資深護理師正大批流失，導致手術流程受影響，不僅手術時間拉長，醫療品質也面臨嚴峻挑戰，更警告，這不是危言聳聽，而是正在發生的現實：「如果這樣的狀況持續惡化，未來病患將面對更長的等待時間、更高的手術風險，以及更低的康復效率。」
醫院「神隊友」精準掌握手術狀況
臺中榮總婦產科醫師謝筱芸近日在臉書發文分享，外界對於手術室的想像，可能是醫師大喊：「刀！」，護理師就能迅速遞上精準器械，手術流暢進行。然而，當經驗豐富的護理師離開，手術室內將充滿磨合與混亂，新進護理師需要時間適應，不僅器械交遞容易出錯，突發狀況的應變能力也相對不足。
她進一步指出，資深護理師的價值就在這時展現，因為他們能夠在醫師話未說完時，準確遞上適合器械，確保手術流暢進行，若發生突發狀況，能迅速叫血、領血，提升應變效率，他們也會熟悉每位醫師的手術習慣，減少磨合時間，讓手術時間不被額外拉長。
神隊友離開後，手術房會如何？
不過謝筱芸強調，現實是「這些護理師正在加速流失」，一旦失去這些「神隊友」，手術室將面臨更長的手術時間、應變能力下降，以及醫護人員的工作壓力飆升。
她警告，這波護理師離職潮，對醫療體系的影響不容小覷，如果這種情況持續惡化，未來將出現以下3大問題。「手術時間變長」，因護理師不熟悉器械，醫師與新進人員需額外磨合；「護理人員過勞」，可能導致失誤機率上升，對病患的生命安全產生嚴重影響；「醫療品質下降」不僅讓手術成功率恐受影響，康復時間也會變長。
她強調，「這不是製造恐慌，而是正在發生的現實」，呼籲社會大眾與政府應關注護理人力短缺問題，提升護理師的工作環境與待遇，以確保醫療體系的穩定運作。
出現離職潮的原因為何？
此外，謝筱芸指出，護理師離職潮並非無跡可尋，幾乎每家醫院都面臨護理人力短缺問題，主要有3大原因。
首先，護理師因長時間輪班，加上隨時可能被要求加班，「工時長、壓力大」，導致身心俱疲。再者，「薪資與付出不成正比」，護理師工作相當繁重卻未見薪資明顯提升，使護理師萌生轉行念頭。最後，「工作負擔超出專業範疇」，除了專業護理工作，還需處理大量文書、行政事務，甚至應對病患及家屬的抱怨。 （相關報導： 水杯、便當都要藏…護理師「加班打掃」忙到沒得吃！工會怒批醫院「逼做這事」衛福部回應了 ｜ 更多文章 ）
謝筱芸強調，「護理師離職潮不僅是醫院的問題，而是影響到每一個需要醫療照護的病患」，這波醫療人力危機若未能有效解決，未來恐將演變為全民健康安全的隱憂，她更呼籲，若曾經在醫院受到護理師的細心照顧，請給予更多鼓勵與尊重，「否則，當有一天自己或家人躺在手術台上，才發現開刀房裡的護理師都是剛上手的新人，那才是真正令人擔憂的事」。
