# 大規模裁員  

全美各地，依賴中國進口的小企業正設法應對中國產品高達 145% 的關稅。5 Star North 的老闆 Scott Anderson 說，該公司與中國製造商合作，生產馬克筆等商品。員工人數已從年初的 12 人減至 5 人，其中有 3 人正在另謀出路，預計月底前會離職，公司的庫存也所剩無幾，未來幾個月都將售罄。Sky View Tents 從中國進口戶外帳篷......

全球物流龍頭聯邦快遞（FedEx）宣布，位於美國堪薩斯州威奇托市南胡佛路（SouthHooverRoad）的物流中心將於今年6月關閉，此次調整預計將影響72名員工。公司強調，此舉是其物流網絡重大轉型計畫的一環，旨在提升包裹的收件、運送與派送效率。

第二次川普政權上台僅短短百日，全球貿易秩序就陷入前所未有的混亂。《日本經濟新聞》華盛頓支局局長河浪武史日前指出，川普的「黃金時代」建立在三大思想之上，但這三種想法對「黃金時代」的願景卻彼此矛盾。如果川普無法解決矛盾，美國的「雙赤字」結構又支撐不起全球的經濟與安全體系，美國霸權恐怕就此走向終結。

川普（DonaldTrump）重返白宮至今，針對美國聯邦政府各個部會，不僅縮減其預算金額，同時也持續縮編各個獨立機構，如今就連負責重要海外情報網路運作的中情局（CIA），似乎都躲不過這波精簡的浪潮，預計要大砍至少1000至1200名員工。

美國總統川普（DonaldTrump）29日在密西根州舉行就職百日集會，他在活動一開始便說：「今晚我們來到美國的心臟地帶，就是為了慶祝美國歷史上最成功的百日開局，這不是我說的，是很多很多人都這麼說。」不過根據美國全國公共廣播電台（NPR）民調，有近半數選民為川普至今的執政表現打上大大的「F」（不及格）。以下透過10項數據，分析川普2.0在首個100天內究竟做了什麼。

美國總統川普發動對等關稅，本土物流業首先受到衝擊！物流巨頭UPS近日宣佈將裁員2萬人並關閉旗下73個營運據點，期能樽節35億美元(約新台幣1120億元)的支出。

美國財政部長史考特．貝森特（ScottBessent）29日公開表示，川普政府若啟動新一輪與中國的貿易談判，將會把中國未履行2020年第一階段貿易協議的事實納入考量。他指出，當前的貿易政策不能忽略過去的失信紀錄，並暗示將重新檢視舊協議作為新談判的基礎。

美國近期有多家銀行在短短5週內，就關閉大約145家分行，包含道明銀行 (TDBank) 、美國銀行（BankofAmerica）、富國銀行（WellsFargo）、旗星銀行（FlagstarBank）等。其中，道明銀行將在6月5日前，陸續關閉38家分行。 數量是近期提交分行關閉申請的銀行排名中的第二名。

英特爾（Intel）新任執行長陳立武上任後雷厲風行，宣布將裁員逾2.18萬人，占全球總員工數超過20%，並進行組織瘦身與成本結構調整。這場大刀闊斧的改革，引發市場高度關注。半導體產業觀察家陸行之也罕見點評：雖對改革方向表示肯定，卻直言「代工毒瘤不割，英特爾翻身恐怕仍難實現」。

今（2025）年3月接任英特爾（Intel）執行長陳立武（Lip-BuTan）「新官上任三把火」，預計近日將大規模裁員20%；另外，英特爾也公布今年首季財報。對此，知名半導體分析師陸行之今（25）日列出英特爾換完CEO後的「處理事項」；他也提到，毒瘤不割，「阿斗有機會翻身嗎？」

當川普的政策像雲霄飛車般瘋狂轉彎，全球資本市場終於受不了這場亂象秀，選擇集體撤退。諾貝爾經濟學獎得主克魯曼在最新專欄評論直言，美國正陷入一場「突然停止危機」（sudden-stopcrisis），這是當國際投資人徹底失去信心、資本流入瞬間斷裂時的經濟災難。他直白指出：「市場幾乎全面撤退，投資人還沒意識到事情有多糟。」

一份據稱要「徹底重組國務院」的行政命令草案，上週末在美國華府廣泛流傳，多家國際媒體都根據草案內容進行報導。《Politico》稱，該文件提議裁撤十多個辦公室、改變外交人員的選才與派駐方式，讓外交官們憂心可能面臨大規模裁員。雖然國務卿魯比歐（MarcoRubio）對此斷然否認，但國務院內部仍有許多人惴惴不安。

美國佛羅里達州擁有44年歷史的家族企業DavisExpress近日宣布將結束營運，並自4月23日起停止所有貨運服務。公司預計分批裁撤全部員工，並已依聯邦規定提出大規模裁員（WARN）通知。

全球知名跨國投行、金融機構高盛（GoldmanSachs）已證實，將於5月進行新一輪裁員，作為其年度績效評估流程的一部分。此舉旨在精簡人力結構、優化組織金字塔，預計將裁減約3%至4%的員工，相當於約1,900人。根據公司估算，這波裁員將產生高達1.5億美元（約新台幣48.7億元）的遣散費用。

美中貿易角力撲朔迷離，一方面是川普在受訪時透露「已與中國高層接觸」，同時又有消息稱，美方計劃在未來6個月內，開始對所有於中國建造或註冊的商用船隻，在進入美國港口時收取最高達150萬美元（約新台幣4900萬元）的停靠費。

2月工業及服務業本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為49999元，月減0.31％，年增3.28％；獎金及加班費等非經常性薪資11537元，合計後總薪資平均數為61536元，月減47.96％，年減29.05％，主因上月適逢農曆春節（上年在2月），較多廠商發放年終獎金，才會使月減金額顯著下滑。經常性薪資中位數為39653元，月減0.57％，年增3.23％。薪資平均數是把高薪、低薪加總算出平均值，中位數及排除特別低、特別高薪的極值，取中間的薪水。那麼哪些工作能超越經常性薪資平均數呢？

2025年4月2日，美國川普政府在解放日當天突然宣布對中國與東南亞多國商品徵收懲罰性關稅，並從4月5日起對所有進口商品課徵10%基準關稅。更在4月9日針對部分國家啟動報復型「對等關稅」，台灣被課以高達32%的關稅。此舉引發亞洲股市全面重挫，台股單日暴跌2,065點，創下歷史紀錄，媒體稱之為「黑色星期一」。然而，這場危機不僅是股市數字的震盪，更深刻揭示全球化下，政策與民眾日常生活之間的連動關係。

隨著AI技術的快速發展，Meta在年初裁掉了約3600名員工，外界猜測這是因為公司開始將重心轉向AI。現在，越來越多的科技大企業也開始進行人力調整，並急著招聘AI和機器學習專才。根據調查，像是製造、零售、物流、數據處理和財務分析這類重複性高的工作，未來可能會被AI取代。面對這樣的變化，提升技能、跟上趨勢，已經成為每個人都需要關注的議題！

隨著美國總統川普再度祭出對中高額關稅，中國經濟面臨新一波衝擊。《彭博》報導指出，2024年美國自中國進口總額達5,250億美元（約新台幣17兆元），如今面對最高245%懲罰性關稅，中國出口商哀鴻遍野，官方正全力推動內需，以彌補美國市場萎縮造成的損失。

美國前總統川普近日宣布，在白宮設立新辦公室，專責振興美國軍用與商用造船產業，坦言該產業現已深陷困境，亟需重整。美國海軍陸戰隊司令史密斯（EricM.Smith）也罕見直言，美國造船產業規模已跌至歷史谷底，甚至全面落後於中國。