# 勞動基準法  

立法院近日三讀通過《勞動基準法》修正案、《紀念日及節日實施條例》草案，未來台灣人一年將多放5天假，掀起產業界一片議論，力積電董事長黃崇仁12日出席活動受訪時大方表態：「多放三、四天假，死不了人！」這番「人話」發言火速在網路掀起熱議，被讚是少見挺勞工的企業主。

立法院9日三讀通過《紀念日及節日實施條例》，增加5天國定假日，勞動節改為全國放假，國定假日新增小年夜、9月28日孔子誕辰紀念日、10月25日台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日、12月25日行憲紀念日等4天，而今年有機會休到教師節、光復節與行憲紀念日。不過就有家長指出，一看9月底到10月行事曆，竟發現可能會周周放連假。

立法院於昨（9）日三讀通過《紀念日及節日實施條例》，正式將5月1日勞動節納入全國共同放假日，實現全民統一放假。此外，小年夜（農曆除夕前一日）、9月28日孔子誕辰紀念日（即教師節）、10月25日台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日，以及12月25日行憲紀念日也同步列入放假日，共新增四個國定假日；未來春節假期將以七天為起點，最長可達十天。

立法院近日三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正草案，宣布新增包括小年夜（農曆除夕前一日）、教師節（9月28日）、台灣光復節（10月25日）、行憲紀念日（12月25日）四個國定假日，同時將勞動節（5月1日）全面納入全國放假範圍，等於實現了多年的「還假於民」承諾，終於讓2017年刪減的「七天假」部分復活。

成立於1972年、資本額高達35.86億元的老字號紡織廠聯發紡織，近日正式宣布全面退出台灣市場。隨著新竹竹北廠停止生產、49名員工資遣，聯發紡織在台灣的製造業務正式劃下句點，未來營運重心將轉向中國大陸杭州廠。

5/1勞動節到底誰可以休假？排班制勞工若當天剛好是休息日，可另外休假嗎？若要加班，加班費該怎麼算？想請特休變成4天連假，雇主能拒絕嗎？透過5個QA秒懂勞動節假勤規定。

新北市勞工局公布今年第2波違法雇主名單，總計開罰250家業者，總罰鍰金額達1,257萬元。違反勞基法部分以未依法給付加班費最為嚴重，其次為未依法置備出勤紀錄或逐日記載勞工出、退勤時間，第三則是未全額給付勞工工資。另外違反職安法部分，以未提供必要安全衛生設施最為普遍。違反性工法部分，主要為雇主於知悉職場發生性騷擾時，未採取立即有效糾正補救措施。以上名單皆已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區。

每年的5月1日勞動節都會放假，用以慰勞勞工的貢獻與辛勞，而今年的勞動節就在這周四，不過許多人會疑惑，勞動節是所有勞工都可以放假嗎？勞動節是不是國定假日？勞動節當天銀行、郵局有開嗎？勞動節上班有雙倍薪水嗎？本文將一次整理。

一年一度的勞動節即將來臨！每年的5月1日，許多國家都會放假，用以慰勞勞動者的貢獻與辛勞，而五一勞動節由來為何？是每個勞工都可以放假嗎？勞動節上班可以有雙倍薪資？本文將帶您一次瞭解。

高雄市鼓山區一間深受在地喜愛的日式飯糰店，近日捲入房東與店家之間的租賃糾紛。這對經營店面的日籍與台籍夫妻控訴房東以漲租等方式刁難，試圖逼迫他們提前退租，甚至在本月中爆發衝突，房東到店砸毀物品，雙方互提告訴。邵姓女房東一度澄清，強調自己「不是惡房東」，但她的背景隨後被網友起底，質疑其為貸款黃牛。

如果遇到老闆突然告知「你明天不用來了！」，這樣的突襲是無預警解雇行為，員工該怎麼辦才能保障自己的應有權益？事實上，雖然這樣的舉動應是違反勞基法的，但如果員工想向勞工局檢舉，若沒注意1事，檢舉「不成案」機率很大。

當面臨離職或想轉換職業的階段時，不論是突如其來的裁員，或者是因為契約期滿未續約，經濟壓力常讓人感到焦慮不安。其實，台灣政府提供多項失業期間的補助與資源，無論是失業給付、職業訓練生活津貼、創業貸款，還是針對青年的就業獎勵，只要符合資格、備妥文件，都能在這段失業空窗期獲得支援。以下為你整理出失業補助的申請資格、給付標準及申請流程。

上班忘記帶工作證，或是一時忙碌忘記打卡，卻被雇主以曠職為由扣薪水，甚至要你請事假、請特休來補，這樣到底合不合法？一個不小心沒打卡，一整個月的全勤獎金都被扣掉心好痛，有機會拿回來嗎？其實勞工能用勞基法幫自己聲張權益，不讓薪水付諸東流。

當公營運困難時，會提出讓勞工減少工時並減少工資的措施，根據勞動部最新統計，截至2025年4月1日為止，全台實施無薪假的事業單位共有123家，影響人數為1989人，較前期3月17日相比微增14家、34人。

台灣食品食品製造工廠「宏彰食品」，2024年4月爆出因經營不善，無預警宣布倒閉關廠並裁員，甚至有員工上班到一半才知道自己失業，被告知「明天不用來上班」，讓他崩潰提告求償，引發勞資糾紛，近日基隆地院審結此案結果出爐。

台灣食品製造業者宏彰食品工業因經營不善，2024年突如其來宣布歇業並裁員，導致員工上班途中才得知自己失業，引發勞資爭議。一名越南籍移工因此提告求償，法院最終判決雇主應支付相關費用。

台北市政府環保局即將招募儲備駕駛，共計60個名額，分為一般類組42名與保障類組18名，特定資格者可申請保障名額，如原住民、中高齡失業勞工、低收入戶等。申請者需具備中華民國國籍、符合設籍年限，並持有大貨車、大客車或聯結車職業駕照滿一年。錄取者薪資約4萬7250元，包含基本薪資、清潔獎金及駕駛安全獎金。報名採現場辦理，時間為114年4月8日至4月10日，有意者請把握機會，詳閱報名資格，以免影響錄取權益。

某個雨夜，林醫師結束了一整天的手術，拖著疲憊的身軀走向停車場。雨刷擺動的聲音，像極了醫院裡的心電圖監測儀。

台北市醫師職業工會今（17）日指出，台北市立聯合醫院住院醫師的薪資計算暗藏陷阱，表面上說月薪可達11萬元以上，實際上卻有超露一半是屬於獎勵、津貼性質，計算加班費、勞健保時都出現重大落差。台北市立聯合醫院副總院長林陳立回應，住院醫師為契約進用人力，月薪由本薪、職級加給及生活津貼構成，並依此計算勞工保險、全民健康保險等相關保險費用，依法投保。

立法院內政委員會今（17）日審查「紀念日及節日實施條例草案」，內政部長劉世芳說，要不要恢復所謂7天假，她認為不是一個真正議題，且立法院曾辦公聽會，立委、學者完全沒共識，不宜倉促立法。