台灣食品製造業者宏彰食品工業因經營不善，2024年突如其來宣布歇業並裁員，導致員工上班途中才得知自己失業，引發勞資爭議。一名越南籍移工因此提告求償，法院最終判決雇主應支付相關費用。
宏彰食品無預警關廠，裁員沒發資遣費挨告要賠了
根據判決書，宏彰食品去年4月22日無預警停業，甚至直接裁員，讓部分員工毫無心理準備，當天突然就收到公司通知「明天不用來上班」，也未依法支付資遣費，讓越南籍移工武姓女子相當不滿、憤而提告。
武女進一步指出，自2021年入職以來，雇主曾以住宿費為由苛扣薪資7500元，並在歇業時未支付應給付的4萬4069元資遣費、2萬6935元預告工資、以及4.5天未休特休工資4122元，累計共8萬732元。
她認為雇主違反《勞動基準法》，因此向法院提出訴訟，要求支付相關費用。
法院判決，雇主須支付全額賠
宏彰食品成立於2010年，資本額500萬元，主要從事罐頭、冷凍與醃漬食品製造，以及食品與水產品批發業務。 （相關報導： 1商圈快要不行了！最慘時期「一條路倒了30多家」，招租半年沒人要 ｜ 更多文章 ）
法院審理後認定，宏彰食品負責人楊姓男子自2023年4月22日後即停止營運，未提供武女工作機會，也未支付工資，等同於勞資關係終止，因此雇主有義務依照《勞基法》給付應有費用。最終，法院判決武女勝訴，楊男須支付共8萬732元。
