立法院近日三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正草案，宣布新增包括小年夜（農曆除夕前一日）、教師節（9月28日）、台灣光復節（10月25日）、行憲紀念日（12月25日）四個國定假日，同時將勞動節（5月1日）全面納入全國放假範圍，等於實現了多年的「還假於民」承諾，終於讓2017年刪減的「七天假」部分復活。
七天假是哪七天？
「七天假」指的是2017年遭刪減的七個國定假日，當時因應《勞動基準法》修正，政府將勞工雙周84小時工時改為每週40小時，同時取消了以下七天國定假日：
1月2日 – 元旦隔日
3月29日 – 青年節（革命先烈紀念日）
9月28日 – 教師節
10月25日 – 台灣光復節
10月31日 – 蔣公誕辰紀念日
11月12日 – 國父誕辰紀念日
12月25日 – 行憲紀念日
這些假日被取消後，引發了廣大勞工的不滿，批評政府「砍假」犧牲勞工權益，並導致一連串的勞工抗議。
七天假為何被刪？
七天假的取消可追溯至2016年時的《勞動基準法》修法。當時，為了縮短勞工的工時，政府決定將勞工工時由「雙周84小時」改為「單周40小時」，但這意味著全年工時從2184小時（52週 / 2 * 84小時）縮減為2080小時（52週 * 40小時），等於勞工每年少工作104小時。
為了在勞資雙方間取得平衡，政府決定以刪減七天國定假日作為交換，換取每週40小時的工時規定。然而，這項修法在當時遭到勞工團體強烈反對，批評「降低工時不應以犧牲國定假日為代價」。
七天假一度恢復又取消的原因？
儘管2016年蔡英文在選舉期間曾承諾「不砍七天假」，但民進黨在取得國會多數後，仍決定推動「一例一休」政策，最終在2016年12月立法院通過《勞基法》修正案，正式刪除七天國定假日。
然而，由於當時部分行政命令未能及時修正，2016年上半年民眾仍然能夠放到部分假日，導致工商團體強烈不滿，批評政府推翻了勞資協商共識，並一度中止與政府的談判。
這次新增的國定假日有哪些？
根據此次通過的修正條文，新增的國定假日包括：
小年夜（農曆除夕前一日）
教師節（9月28日）
台灣光復節（10月25日）
行憲紀念日（12月25日）
勞動節（5月1日） – 原本僅限勞工放假，改為全國放假
此外，條文還規定原住民族歲時祭儀假日由一天增加至三天，達到原住民族與漢民族假期上的平等。
各國休假狀況比較
根據勞動部統計，台灣目前每年國定假日約11天，在亞洲地區屬於相對較少。相比之下：
日本：國定假日17天
南韓：15天
新加坡：11天
若加上這次新增的五天假日，台灣國定假日將達到16天，接近南韓和日本的水準。
勞工團體反應如何？
此次「還假於民」的修法無疑是勞工團體多年的勝利，但也有聲音質疑，這樣的假日恢復是否能夠真正改善勞工權益，還是僅止於象徵性的回應。部分勞團指出，即使恢復了部分假日，若勞工的工時與加班費問題未能改善，實際的工作壓力仍然無法降低。
這次《紀念日及節日實施條例》修正案的通過，象徵著勞工權益在立法上的一大進展，也讓許多曾經參與七天假抗爭的勞工看到希望。然而，如何在維護勞工權益與經濟發展之間找到平衡，仍是政府和企業需要面對的重大課題。 （相關報導： 國定假日確定變多了！還假於民三讀通過，這5天全民都放假、年假上看10天 ｜ 更多文章 ）
責任編輯／李伊晴
