立法院近日三讀通過《勞動基準法》修正案、《紀念日及節日實施條例》草案，未來台灣人一年將多放5天假，掀起產業界一片議論，力積電董事長黃崇仁12日出席活動受訪時大方表態：「多放三、四天假，死不了人！」這番「人話」發言火速在網路掀起熱議，被讚是少見挺勞工的企業主。
產業會崩潰？黃崇仁為什麼認為影響不大
面對媒體詢問，黃崇仁坦言，台灣產業早已有不少休假機制，即使增加幾天假期，對公司營運影響有限，他認為，有些公司若因此撐不下去，本來體質就有問題，不少網友直呼，「這才是負責任的老闆」、「比起只會靠腰的業者，高下立判」。
台灣放假真的少？和日本、韓國一比，差多遠
有網友整理出台日韓三國的假日對比，結果令人傻眼。台灣目前國定假日12天，日本有16天，韓國也有15天；特休方面，日本人入職半年就有10天、韓國直接給15天，台灣勞工得做到半年才有3天，做到5年才拿到15天，被網友酸爆：「台灣連假、特休雙輸，奴味超濃！」
日韓怎麼放？台灣人又為什麼哭著上班
對比鄰近國家，日韓不只連假多，還有像黃金週、盂蘭盆節等一放就是3到10天的大長假，而台灣連清明、過年之外，想連休還得自己挪特休，常常「卡一天，請一天」，網友悲憤直呼：「台灣人假期不只短，還得自己努力喬！」 （相關報導： 2026春節放幾天？國定假日多5天→連假多到放不完 就看這幾天是否卡到週末 ｜ 更多文章 ）
「放假不是罪」？從黃崇仁發言看台灣工時悲歌
不少分析認為，黃崇仁的開明態度，代表台灣部分企業已逐漸意識到，「過勞國度」長期下來對人才流失、國際競爭力都是隱憂。未來若更多企業主挺身表態，也許能真正改變台灣勞工困境，而不是只靠一味喊話「拼經濟」壓榨打工人。
