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近期金融業基層員工號召檢舉ETF、基金IPO亂象，引發社會高度關注，金管會也允諾展開調查。根據《風傳媒》記者掌握，某家券商為了推銷ETF，竟在內部晨會教戰員工，勸誘客戶透過「不限用途款項」申購IPO，並且「貼心」試算報酬率、提供優惠利率，如此行為恐有觸法疑慮。

中美週一（5月12日）發布聯合聲明，大幅削減關稅稅率，雙方關稅戰「休戰」90天。美國對大多數中國輸美商品加徵145%的關稅暫時下調至30%；中國對美國產品加徵的125%關稅則降至10%。消息公布後，美股四大主要指數：道瓊、那斯達克、標普500、費城半導體指數大漲。

十三行博物館讓史前文化「甜」進你心裡！館方與財團法人中華穀類食品工業技術研究所聯手出擊，將鎮館之寶「人面陶罐」變身超萌巧克力甜點！這款「考古甜心」不只造型神還原，更讓傳統工藝與現代甜點激盪出新火花！即日起報名「2025新北市國際考古論壇」或參加館方粉絲專頁「我為八里做一件事，永續改變看得見」活動，就能把歷史的甜蜜驚喜打包回家！

美國與中國貿易會談在12日在瑞士日內瓦達成協議，兩國同意大幅度調降對彼此課徵的關稅，讓全球市場鬆了一口氣。然而，受到美國川普政府發動的「關稅戰」影響，韓國對美國的出口已經開始出現萎縮，而對中國大陸的出口卻呈現增加局面。專家和業界對未來的趨勢看法不一，但汽車業和機械業出口美國的金額，已從今年第一季開始出現下降。

南投縣政府勉勵志工服務注入溫暖力量為培訓更多投入社會福利服務的熱心志工，縣府社會動局5月9日於縣府7樓國際會議廳舉辦「南投縣114年度社會福利類志工特殊訓練計畫」，縣府勉勵25個運用單位64位學員以熱情與行動回應社會需求，讓志願服務的光與熱照亮更多角落。

近期氣溫逐步攀升，從事戶外工作的勞工面臨熱危害風險升高，加上氣候變遷，高溫日數年年增加，尤其建築工地、道路鋪設、農業作業等戶外勞動環境經常曝露於烈日下，若未提供防護設施並適當調整工作，極易造成勞工熱傷害，甚至有致命風險。

為了終結ETF、基金IPO亂象，金融業基層員工近日號召起義，串聯向金管會、勞動部具函檢舉。此事不只驚動主管機關，如今也有券商體察民情、從善如流，已於今（13）日宣布6月IPO照常上架，但決定取消責任額。

內政部公布4月人口數連續16個月負成長，單月新生兒8684人，創下史上新低，加之如今台灣房市狀態相對低迷，少子化是否將加劇衝擊，亦引發外界關注。對此，房市專家李同榮在臉書粉專指出，暫時不必擔心少子化影響目前房市，但反而有另一件事需要關注，「遠慮不如近憂！」

隨著暑假腳步的逼近，許多青年學子已開始摩拳擦掌，準備投入暑期工讀市場，不僅能賺取零用錢，更能提早累積寶貴的職場經驗，為未來的職涯鋪路。為了滿足廣大求職需求並建立安全的工讀環境，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將攜手新竹市政府勞工暨青年發展處，於 5月17日（星期六）上午9時至12時30分，在**新竹市身心障礙者就業綜合大樓5樓（新竹市東區龍山西路99號）**盛大舉辦「新竹市大專青年公部門暨企業暑期工讀」聯合徵才活動。屆時將有33個公部門單位及10家知名企業共襄盛舉，釋出總計超過300個多元化工讀機會，歡迎有志青年及尋求短期工作的民眾踴躍參與。

想在服務業或餐飲界大展身手嗎？勞動力發展署桃竹苗分署捎來好消息！一場名為「2025竹北地區服務一餐，飲業共好」的現場徵才活動，即將於5月17日（本週六）下午1點30分至4點，在新竹縣竹北市的遠東百貨竹北店8樓（果然匯前方場地）熱鬧展開。這不僅是求職者與心儀品牌面對面交流的絕佳機會，更是深入了解企業文化與實際工作環境的黃金時刻，首波將優先邀請百貨駐店品牌共襄盛舉，職缺多元，就等你來發掘！

想在宜蘭地區找到心儀的工作，或是尋求職涯轉換的跑道嗎？絕佳機會就在眼前！勞動部勞動力發展署北分署將於本週六（5月17日）上午10時至下午2時，在國立宜蘭大學學生活動中心盛大舉辦東台灣地區今年首場大型就業博覽會。這不僅是一場求職的盛宴，更是企業與人才面對面交流、共創雙贏的絕佳平台。

曾在職場上光芒四射，卻因健康因素不得不按下暫停鍵的小潔（化名），在經過充分休養後，選擇了透過學習新技能，為自己的職涯開啟嶄新的一頁。她參加了勞動部勞動力發展署高屏澎東分署開設的「數位行銷與會展活動應用班」，結訓後不僅順利重返職場，更將所學應用於實際工作中，展現了驚人的學習力與適應力。

全球最大速食連鎖品牌麥當勞（McDonald's）宣布，今年夏季將與全美加盟店攜手展開大規模徵才計畫，預計在全美超過1萬3500家分店中招聘多達37.5萬名新員工。這項行動被麥當勞官方形容為「多年來最大規模的招聘行動之一」，目標是因應即將到來的暑假人潮並配合品牌在美國市場的積極擴張。

立法院近日三讀通過《勞動基準法》修正案、《紀念日及節日實施條例》草案，未來台灣人一年將多放5天假，掀起產業界一片議論，力積電董事長黃崇仁12日出席活動受訪時大方表態：「多放三、四天假，死不了人！」這番「人話」發言火速在網路掀起熱議，被讚是少見挺勞工的企業主。

隨著全球面板市場需求進一步放緩，面板大廠群創光電（3481）開始調整生產與人力安排，並推出「鼓勵員工休假」方案，作為應對市場疲軟與關稅戰干擾的策略之一。面對美中關稅戰的不確定性，加上終端需求走弱，群創選擇在端午節期間「鼓勵」員工安排長假，並提出6月至8月隔周休三日的休假方案，藉此控制產能，同時減少營運成本壓力。

立法院於9日三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正案，未來放假日將多出「4＋1」天，國定假日將增小年夜、9月28日孔子誕辰紀念日、10月25日台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日、12月25日行憲紀念日等4天，以及勞動節改為全國放假，行政院人事行政總處人事長蘇俊榮表示，9月底到10月會有3次連假，而今年的異動及明年的行事曆，會試著在6月底前送行政院核定。

在台灣超過千萬名投保勞工保險的民眾中，有近200萬人是透過職業工會加保勞保與健保。然而，許多人在加入工會時，未注意一些制度細節，可能面臨退休時勞保給付被減少、年資歸零，甚至繳納的費用遭撤銷等風險。理財專家艾倫在Youtube頻道「艾倫的理財研究室」中表示，許多自營業者或無一定雇主者選擇加入職業工會的主因，是希望能取得勞健保保障。不過，這些潛在風險通常不會在加保期間發生，而是等到申請勞保給付、如老年年金或一次給付時才浮現。

哈莉特・貝克（HarrietBaker）曾發誓要終老紐西蘭丹尼丁市（Dunedin），如今卻帶著丈夫、孩子和狗狗搬往澳洲，因為紐西蘭的生活成本高漲、薪資停滯，讓她感覺生活「根本在原地踏步」。《衛報》9日指出，貝克一家只是紐西蘭人口出走潮中的縮影，隨著數萬名國民因經濟壓力選擇離開，社會學家警告，許多小鎮正加速凋零、勞動力正被掏空，這場前所未見的人口流失，正在威脅紐西蘭的未來。

立法院日前三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正案，共新增「4+1」天國定假日，包括5月1日的勞動節改為全國放假、小年夜、9月28日教師節、10月25日光復節、12月25日行憲紀念日等五天全國放假日，雖然總統尚未宣布，但預計最快會從今年下半年開始實施，今年預計新增3個國定假日。以下整理了2025年下半年到2026年連假與請假攻略懶人包，想安排出遊的民眾可以開始規劃了！