# 勞保老年  

面對年齡漸長、身體健康不佳或年資不足的情況，許多民眾在申請勞保年金時常會陷入「要一次領還是按月領？」的兩難。專家提醒，請領方式牽涉到年資長短、投保薪資高低、是否提前請領等關鍵因素，務必要理性試算，才能確保老年生活有保障。

根據現行規定，勞工保險（勞保）老年給付的請領年齡已逐步提高，並非所有人都能在60歲時請領，勞保老年年金給付之法定請領年齡自勞保年金制度2009年1月1日施行日起為60歲，第10年提高1歲，其後每2年提高1歲，提高到65歲為上限。

勞工該如何選擇退休金領取方式，要一次領還是按月領？是許多即將退休的勞工常面臨的難題，根據勞保知識型YouTube頻道《勞工朋友的秘書~張秘書》分享案例，這位57歲的勞工長期投保薪資低於3萬元，即使月領也無法突破萬元門檻，陷入續保與立即退保的兩難。

無論是投保公司還是職業工會，勞保年資都可以合併計算，並同樣保障包括老年、生育、死亡以及失能等給付，但請雙邊投保族注意，勞保局近年在審查上愈加嚴謹，一旦因2種情況遭認定不符加保資格，將不只失去工會投保資格，也會將累計年資歸零，讓你保費全充公！

對多數上班族而言，穩定的退休金是人生下半場的關鍵保障。然而根據政府統計顯示，台灣退休勞工的經濟狀況並不樂觀。超過一半退休者每月退休金不到2萬元，且多數勞工尚未善用勞退自提制度，錯失長期累積資產與節稅的雙重優勢。

勞動部今（1）日公布最新勞動基金運用績效，在全球金融市場3月震盪走跌下，勞動基金獲利由盈轉虧，今年截至3月底止虧損新台幣641億元，收益率為負0.94％。

根據最新統計，去年12月申領勞保年金的人數達到193.1萬人，總發放金額也來到370.1億元，平均每位申領者可領取約1萬9166元。勞保局提醒，只要勞工辦理退保且正式離職，且投保年資滿15年，年紀滿65歲便符合勞保老年年金的申請資格。完成申請後，勞保局將自申請當月開始按月撥款，並固定於每月月底匯入指定帳戶，確保退休後的生活有穩定的經濟支撐。而本月的入帳日期是今（29）日，符合條件的民眾不要忘記去存摺，檢查一下錢有沒有順利入帳。

勞工保險保障投保勞工的權益，其中關於勞保到底該月領或一次領眉角多。近日勞保達人張秘書也在直播中分析，勞保的最佳請領時間之所以是65歲，其實是有2大因素考量，計算下來，等於每月可領2萬元的養老金，可能相較於延到70歲請領、月領4萬來得划算。

相信勞工們都有發現，每月的薪資會被扣數百，或者數千元被拿去繳勞保費。當勞工遇到生老病死時，這些繳納的保費就會給予補助。當投保年資滿15年時，勞工就能夠月月領老年年金，如果沒有滿15年則會一次發放。不過，除了勞保老年年金，很多勞工其實不知道還有3筆退休金可以領，因此沒有提出申請，就讓這些錢充公國庫了。

說到養老金，大家可能會想到勞保老年年金，或者是勞工個人退休金。不過，其實還有三大隱藏版退休金許多人都不知道，甚至不主動提出申請，國家也不會提醒你，這些錢就充公國庫了。本文將介紹，國保老年基本保證年金、原住民給付、續提退休金，這三筆津貼的給付對象、給付金額給大家，符合條件的長輩趕緊去申請。

你曾否想過要月領多少退休金才敢退休呢？如果只靠勞保退休金，不自己存退休金的話，需要工作43年才能達標。如果25歲開始工作要做到68歲才能休息。那該怎麼做幫助自己提前達標，勞保局教1招不用投資就能辦到！

為照顧原住民基本生活，政府提供「原住民給付」福利，讓年滿55歲的原住民在符合資格條件下，無須繳保費即可按月領取補助，最高可領到65歲前一個月。本文整理申請資格、給付金額、申請流程及注意事項，並提醒民眾提前規劃後續的「國民年金老年給付」，以持續保障年長後的生活所需。

你知道嗎？112年內政部公布，112年國人的平均壽命為80.23歲，其中男性76.94歲、女性83.74歲；若與聯合國公布2020年全球平均壽命比較，我國男、女性平均壽命分別高於全球平均水準7.0歲及9.0歲。我國人平均壽命已超過80歲，但退休年齡卻越來越早！這意味著，你可能需要準備20～30年的退休金，才能確保老後生活無憂。

農民保農保、勞工保勞保，這些國家保險，能夠讓民眾在退休時有一筆大筆的退休金，符合條件者也可以選擇按月領取到去世。那麼沒有工作的人該怎麼辦？如果是家庭主婦、主夫，或者中年失業者，就可以透過每月繳納國民年金保費，年老時月月領國保老年年金。不過，許多人將國民年金視為失業沒工作的處罰金，因為不了解其功能，心想保障也不多便不做繳納，恕不知道除了沒有國保老年年金，連生育給付、喪葬給付全沒了。那麼如果沒工作又不繳國保，還有哪些保障可以支援退休生活呢？其實還有兩大給付有機會把握，分別是原住民給付、國保老年基本保證年金。本文介紹國保老年基本保證年金的金額、申請條件、注意事項給大家。

有在工作的媽媽會有勞保，生產完可請育嬰留停並領取8成薪長達半年，還有生小孩的一次性生育給付。那麼沒在工作的媽媽也有錢可以領嗎？許多人都知道沒工作會被納入國保，年老時就會有國保老年年金，卻不清楚除了老年年金，其實沒上班的媽媽也有一次性生育給付。本文就幫大家整理國保生育給付金額、申請條件、申請方式、入帳時間給大家。

勞工多少聽過投保的上限是45800元，因此就覺得如果賺超過45800元，年老時退休金也不會比別人多，但實際上真的是這樣嗎？其實這個理解不太正確！勞保的投保上限確實是45800元，不過勞退的上限高達150000元，而勞工的退休金是由勞保、勞退組成，因此就算勞保已經攻頂、勞退還有機會繼續放大，除了拉高薪資，本文教一個簡單的方法直接讓退休金放大兩倍。

許多勞工只知道每月會被扣勞保費，卻不清楚被扣的這些錢對自己有什麼幫助？更分不清楚勞保退休金、勞退退休金的差別，甚至以為兩者只能擇一請領，還在算領哪個錢比較多。其實，只要是受雇於公司，且由公司投保就兩個都能領；如果是無一定雇主，投保於工會，就只有勞保退休金可以領，除非有額外自提才能領勞退退休金。這兩筆退休金制度截然不同，申請條件與給付方式也不相同，本文帶大家一次弄清楚。

勞工保險保障投保勞工的權益，除了加保公司單位，也能選擇投保職業工會，但必須符合「無一定雇主」或「自營工作者」的身分條件，才可享有相關保障。對此，勞動專家陳瑞珠也以一對菜販婆媳檔的案例提醒，若存有任何模糊的工作關係，不要心存僥倖，建議改投保國民年金反而更安穩。

隨著台灣邁入高齡化社會，不少年長勞工即使過了60歲仍持續就業，不僅希望增加收入來源，也為了累積更長的勞保年資，日後能在65歲請領老年年金，不過，若中途突然遇到資金需求，是否有機會提前動用部分退休金資源？對此，理財顧問廖嘉紅公開解方，點出1項許多人未曾注意的制度設計，並稱其為「高齡勞工的隱藏版獎金」。

繳國民年金老的時候，每月會有國保老年年金，不過很多人卻只知道這筆錢，卻不知道國保其他的給付。然而偏偏國保給付大多要被保險人「主動」請領才會有，因此不知道要請領就等於充公了，繳的保費就像給國家賺走。本文和大家介紹的是「國民年金保險喪葬給付」，國民年金保險喪葬給付金額有多少、何時入帳、怎麼申請。