台灣正加速步入超高齡社會，如何活用中高齡及高齡者的豐富經驗與勞動力，已成為國家發展的重要課題。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署觀察到此趨勢，積極扮演領頭羊角色，持續強化對銀髮族群的就業支持。
根據雲嘉南分署統計，轄區內尋求就業協助的中高齡人數顯著成長，從112年的近4萬人增加至113年的超過4萬1千人，成功媒合人數也從2萬9千多人提升至3萬1千多人。這不僅反映了銀髮族積極重返職場的意願，也顯示從傳統製造業到服務業，各行業對經驗豐富的銀髮人才需求正持續加溫。
為回應此需求並落實《中高齡者及高齡者就業促進法》精神，雲嘉南分署自109年起便積極建構友善的銀髮就業環境。繼去年(113年)成立「雲嘉南區銀髮人才資源中心」，並率先於臺南及朴子就業中心設立銀髮就業服務專區後，展現了深耕銀髮就業的決心。
今（114）年，雲嘉南分署更將服務觸角擴大，於永康、新營、嘉義、斗六及虎尾等五處就業中心增設銀髮就業服務專區。透過這些專屬服務區，提供一站式、更貼近銀髮族需求的就業諮詢、職缺推介與資源連結服務。
雲嘉南分署長劉邦棟表示，為助銀髮族順利穩定就業，南分署積極開發多元職缺，提供求職推介、法令諮詢及職涯發展等專業服務，並整合中高齡職務再設計補助、55Plus就業獎勵、職場學習及再適應津貼與繼續僱用高齡者補助等多項措施，全方位協助銀髮族重返職場，延續其寶貴職涯經驗。
劉邦棟強調，分署將持續與地方政府、企業緊密合作，透過這些客製化服務與補助措施，掃除銀髮族重返職場的障礙，讓他們寶貴的經驗得以傳承，持續在職場上發光發熱，共同打造一個更具包容性的友善勞動市場。 （相關報導： 勞動部發錢了！符合資格「每人每年最高給10萬元」，補助對象方式一次看 ｜ 更多文章 ）
對銀髮就業服務感興趣的民眾或企業，可至勞動部「45+就業資源網」(https://45plus.wda.gov.tw/)查詢相關資訊查詢相關資訊)，或親洽雲嘉南區各就業中心及銀髮就業服務專區，也可撥打雲嘉南區銀髮人才資源中心專線 06-2751717 洽詢。
