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想要一展長才，找到理想工作嗎? 新北市政府就業服務處將於5月16日上午10時，在新莊區公所10樓禮堂盛大舉辦「2025新北市聯合徵才活動」，集結31家知名企業，釋出超過1,000個職缺，涵蓋科技、餐飲、服務、物流運輸等多元產業，無論是求職新鮮人還是職場老將，都能在這裡覓得好頭路！

隨著台灣零工經濟與非典型工作型態日益普及，外送服務已成為許多人提升收入、兼顧事業與生活的選擇。UberEats今（9）日發布由全球調研公司Mandala進行調查*的外送合作夥伴收入與自由彈性報告，分析2024年外送合作夥伴透過UberEats平台賺取收入的統計數據，從2024年至少完成一趟外送行程的合作夥伴中隨機抽樣15,000名統計而成。結果顯示，扣除預估成本後，UberEats外送合作夥伴送單期間平均每小時淨收入為新台幣270元。

母親節前夕，嘉義縣充滿了溫馨與歡笑！一場名為「『嘉』家寶貝趴趴GO！」的親子趣味活動熱鬧登場，縣府廣場瞬間變身為迷你賽道與遊樂園。現場約有120組親子家庭共襄盛舉，爸爸媽媽們帶著家中小寶貝一同闖關，共享天倫之樂，同時也藉此機會深入了解嘉義縣最新的托育服務內容與豐富資源。

近年來，臺灣各地都發生過照顧臥床長輩的居家外籍看護工，因長期工作壓力等因素，暗中責打受照顧的老人家；有的甚至在餵食過程中，不顧家屬屢勸提醒，為了儘快完成例行公事，倉促餵食，最終導致老人家嗆到，經急診送醫搶救抽痰，才發現老人家肺部食物殘渣不少，最後演變成吸入式肺炎等併發症與過世的不幸事件。由於類似意外蒐證不易，且國人大多不願讓法醫解剖長者遺體化驗，導致事後即使有家屬到檢警單位控告外籍看護疏失，檢調單位也不一定受理成案，受害家庭乾脆息事寧人，不願追究！

高雄原民媽媽健康活潑又亮麗！高雄市政府原民會在左營蓮池潭米啊炸市集辦理「桃氣媽咪甜在心炸美CinaHuHuHu」114年度高雄市原住民母親節慶祝活動，表揚強者、強立、堅強、強勁共12位原住民媽媽，市集周邊為得獎母親化上精緻妝容，讓媽媽們領獎時留下最美的回憶。大寮區瑪樂筏文化健康站為活動熱力開場，充滿活力、健康又自信，超吸睛的國軍娃娃也嗨跳全場，讓大小朋友看了好開心。

隨著外送平台興起，用戶若不想外出，只需透過手機App，就能輕鬆瀏覽菜單並點餐，待外送人員將餐點送至家中，除此，許多人也會從事外送行業賺取收入，UberEats於5月11日發布由全球調研公司「Mandala」統計外送人員收入與自由彈性報告，結果顯示，其平均時薪為新台幣270元。不過，多個外送平台工會表示，這份報告的調查數據與工作實情完全不符。

母親節將於本週日到來，高雄市警局今（9）日特別舉辦「母親節感恩花禮」活動，提前為局內兼顧家庭與工作的女性同仁送上康乃馨，獻上最誠摯的祝福與敬意。局長林炎田因另有要公，此次活動由副局長林富助代表局長，親手向母職同仁致贈花束。局長林炎田表示：「每一位警察媽媽，不僅是治安的守護者，也是家庭溫暖的來源；她們的堅持與溫柔，是城市穩定的力量」。

在關稅戰、股市震盪與通膨陰霾壟罩的時代，壓力成了每個人生活的常態。繁體版最大遊戲平台:Y5遊戲，看到了現代人對「即時解壓、零負擔娛樂」的需求，正式推出全新紓壓休閒遊戲平台Wakool.games哇酷遊戲庫，主打「1指紓壓、隨點即玩」的輕鬆小遊戲體驗，希望能用快樂打敗壓力，打造日常紓壓輕遊戲的〝心〞體驗!

外送平台UberEats今（9）日首度發布「外送合作夥伴收入與自由彈性報告」，公布外送員於送單期間每小時平均淨收入為270元，並強調平台工作高度彈性，有助外送員兼顧家庭、興趣與副業。然而，此份報告發布後，立即引來全國外送產業工會強烈反彈，痛批報告「嚴重失真」，呼籲政府應儘速制定專法，保障外送員勞動權益。

每年母親節，你送了什麼樣的禮物給媽媽？或許是一束康乃馨、一桌美食，但你是否曾想過，其實媽媽最需要的，是被真正關心的「健康」。

為協助需照顧家庭、有彈性工時需求的婦女順利重返職場，並促進待業者就業，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署朴子就業中心將於明（9）日下午2時至4時，在朴子市公所多功能會議室舉辦一場別開生面的「食尚新星招募會×網紅大主播」母親節現場徵才活動。本次活動不僅為婦女提供多樣化的部分工時職缺，更貼心安排一對一彩妝教學，讓求職者們能以自信亮麗的姿態迎接面試。

母親節將至，除了為媽媽們準備驚喜、送上祝福，是否也曾想過：媽媽除了照顧家庭，她自己真正想要的是什麼？

家住桃園龜山、擔任全職家庭主婦超過十年的新住民媽媽小琪，在孩子們陸續上小學後，開始思考人生的下一步。長期的家務生活讓她渴望重新找回自我價值，燃起了重返職場的念頭。透過「台灣就業通」網站，她發現了勞動部勞動力發展署桃竹苗分署為新住民開設的「全方位美甲美睫培訓班」。考量到課程既能學習專業技能，又能彈性兼顧家庭，她毅然決然地報名參加。

到貝魯特跑馬拉松？不會危險嗎？一定很有趣，但黎巴嫩跟台灣沒有邦交，沒有簽證怎麼進去？主辦單位要我不必擔心，「人來就好，抵達機場後就有人接你！」真的嗎？所有人都勸我不要去，這個國家給人的感覺就是槍戰！砲彈！火箭！沒錯，抵達後發現電視上看到的都是真的。

為迎接溫馨的母親節，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署與新竹市政府於今（3）日攜手舉辦「媽媽我挺你攜手向前行」活動，現場湧入上千位民眾，共同支持女性在就業與創業的道路上展現力量。活動不僅提供多元資源，更營造出親子同樂的溫馨氛圍，讓媽媽們感受到滿滿的支持。

五月天在輔英！輔英科大一日舉辦「護相力挺、輔英好照」校友春季活動暨升學祈福。林惠賢校長表示，五月接連有勞動節、國際護師節、母親節及端午節，看到護理校友在職場輪班盡心盡責，又要兼顧家庭子女，公私都能周全，令人感佩。校方宣示「超高齡元年」啟動，安排校友舒壓療癒、沉浸式AI科技照護體驗，同時致贈輔英能量包、祈願小物「粽型香包」，祝福子女都能金榜題名。

勞動力發展署推動「職場學習再適應計畫」，透過津貼補助與客製化輔導，成功協助近1800名中高齡、二度就業婦女、身心障礙者等就業弱勢者重返職場。來自花蓮玉里的原住民小娜，便是在此計畫支持下，克服返鄉求職困境，於吉蒸牧場找到穩定工作，兼顧了經濟需求與照顧家人的責任。

當你想到空姐，腦海中是否浮現年輕亮眼的形象？事實上，在歐美國家，許多空服員能一路做到六十歲甚至「飛到變阿嬤」，但亞洲地區的空姐卻普遍在年輕時就被迫離開職場，這樣的差異引發網友熱烈討論。究竟是文化觀念、法律保障，還是工時制度的不同，導致空服員在東西方有截然不同的職涯發展？本篇將從「空姐年齡限制」、「空服員制度差異」、「空姐工作壓力」等角度，深入解析亞洲與歐美空服員的現實困境與制度落差，揭開夢幻職業背後不為人知的真相。

慈恩母愛融樂曲，溫馨五月惜福心。為弘揚傳統孝道美德、勉勵學子勤學向上，並協助提升地方教育文化及音樂內涵，中鋼今(29)日攜手高雄市小港區國中、國小，在社會教育館演藝廳舉辦「114年度母親節心馨相應音樂會暨孝親楷模與績優獎學金頒獎典禮活動」，由中山國中尹昱文校長主持，計有小港區17所國、中小學推薦的28位孝親楷模同學，以及榮獲中鋼績優獎學金的51位同學代表出席接受表揚及頒獎。

面對少子化浪潮與招生困難，花蓮縣新城鄉的大漢技術學院將於今年8月正式停辦，結束自1977年創校至今47年的辦學歷史。該校曾在高峰期擁有超過7,000名學生，如今隨著高教環境劇變，於去年8月停招，教育部也已核准其自114學年度起全面退場。