# 鐵飯碗  

近年來人工智能發展越來越快速，很多人都會怕自己的行業被取代，正當大家認為老師、醫生是絕對不會被取代的職業時，微軟創辦人比爾蓋茲（BillGates）日前提出全球長期面臨的醫師與教師短缺狀況，未來可望透過人工智慧（AI）技術解決。

四月初突如其來的美國關稅政策，打亂了不少台灣上班族的財務規劃，根據1111人力銀行的最新調查，超過七成七的上班族手中有投資工具，卻在這波股災中平均慘賠超過23萬元，雖然多數人仍選擇理性操作、長期持有，但對未來經濟的焦慮早已悄悄蔓延，也產生了「全民兼差」的行動。

邱姓男子2022年考取三等高考，分發至某縣政府服務，月薪近5萬元，卻在6個月試用期內多次出包，不僅文書處理錯誤連連，還有遲到早退、離席超時、講私人電話長達2小時等誇張行徑，主管認定其「無法勝任職務」，試用不通過遭依法解職。

「你能24小時作戰嗎？」1980年代一款提神飲料的廣告，道出了日本典型的「社畜」文化：上班族必須表現出對公司的絕對忠誠，不只工時長、下班後還要參加各種應酬，公司老闆甚至還不讓你離職。然而《經濟學人》指出，日本的職場文化目前正逐漸瓦解：儘管仍不及西方國家，但日本的轉職率近年來確實也在往上爬。

川普上任美國總統之後，選前力挺他的富豪馬斯克，也兌現川普的競選承諾，建立了政府效率部（DepartmentofGovernmentEfficiency，簡稱DOGE），開始清查美國聯邦政府各部門的浪費。當然，這絕對引起了「吃政府」的憤怒，但也有力挺的人，認為這是川普正在實現自己第一次當選總統的承諾──抽乾沼澤、打倒深層政府。

微軟創辦人比爾·蓋茲（BillGates）近日在接受《今夜脫口秀》（TheTonightShow）主持人吉米·法倫（JimmyFallon）專訪時，分享了他對人工智慧（AI）未來發展的看法。他預測未來十年內，AI將深刻改變人類的生活和工作方式，並可能取代大多數人的職業，甚至包括過去被視為高度專業或鐵飯碗的職業，如醫生和教師。

一位網友在PTT上貼文表示，某天在書局閒逛時，發現人來人往的書店，唯獨國考書籍區空無一人，相較起以往熱鬧的情形，「想一想也是蠻心酸的」，對此，有人回應表示，「鐵飯碗」早就已經沒有吸引力了，不過也有其他人指出，「跟國考無關」，可能是因為「閱讀習慣轉型」。

人工智慧（AI）技術迅猛發展，許多職業面臨自動化衝擊，讓不少人擔憂未來工作是否保得住。然而，美國財經新聞網站《MoneyTalksNews》點名7大領域，因涉及高度專業技能、人際互動與即時應變能力，短期內仍難以被AI完全取代。

在人工智慧日益影響各行各業的今天，選擇一份能夠抵抗自動化威脅的穩定工作變得尤為重要。儘管人工智慧的普及正改變許多職業，仍有一些領域的工作需求穩定，且不容易被取代。根據美國財經新聞網站《MoneyTalksNews》整理，以下是一些在未來市場中具備穩定性和高潛力薪資回報的職業，對於尋求長期職業穩定的人來說，這些職位或許是理想選擇。

近年來，網路詐騙手法層出不窮，又以假投資詐騙居冠。2024年金融機構警示帳戶大增28.8%，中華郵政三年來警示帳戶激增4.8倍，成為年度警示帳戶最多的金融機構，第一銀行、合作金庫、彰化銀行、台灣銀行也名列前茅，成為投資詐騙的溫床。

行政院主計總處17日公布2024年各行業薪資排名統計，其中「金融及保險業」與「電子零組件製造業」月薪均突破10萬元，分別以107,348元與102,150元包辦前兩名，第三名則是「電力及燃氣供應業」，平均月薪達96,669元。

公務人員高等考試三級考試暨普通考試是國內重要的人才選拔機制，每年吸引大量考生報名，期望進入公職體系。114年度考試已通過審議，將於7月4日至8日舉行，錄取名額暫定5159人，並自3月11日至20日受理報名。本次考試涵蓋多個類科，並在全台16個考區舉行，部分專業類科需參加第二試口試。公務人員薪資穩定，福利完善，加上穩定的工作環境，使高普考成為許多民眾追求穩定職涯的重要選擇。

自從新總統川普（DonaldTrump）上任後，就積極推動「政府瘦身」，多個部門都傳出裁員動作，而美國國際開發總署（UnitedStatesAgencyforInternationalDevelopment，USAID）近日也傳來將削減2000個職位、多數員工進入休假狀態的消息，再度引起各界關注。

還在找工作嗎？台灣自來水公司今（21）日公告將招募386名基層職缺，不限年齡、性別，高中（職）畢業即可報名，只要錄取並通過試用期，月薪可達3.9萬元，報名自3月6日起至17日止，一律採網路報名方式辦理，歡迎有興趣的人報考！

從電信業、汽車製造廠到廣義的金融機構，中國國內大量民間企業與地方政府機構，積極地要將新誕生的人工智慧（AI）平台DeepSeek，引進並整合到自家業務內，藉此加強公司的效率與精準度。相比當初ChatGPT問世，同樣掀起討論熱度的DeepSeek，卻讓更多中國上班族、特別是在政府公部門任職的人感到憂慮，害怕AI進入職場後，自己手中捧著的不再是「鐵飯碗」，而是一敲就碎的玻璃飯碗。

全球企業近年來紛紛掀起裁員風暴，如今經濟仍處於低迷狀態的中國，就連中央企業(以下簡稱央企)也未能倖免。就有中國網友近日發文指出，在央企工作的他收到的裁員通知，甚至還給他3種後路選擇，也讓他無奈嘆道：「這3個選項不知道選哪個，其實哪個都不想選。」

中國深圳市福田區近日啟用70名AI員工，負責處理公文、招商引資、應急管理等工作，引發熱議。有網友驚呼：「連公務員這種鐵飯碗都不保了？」這些AI員工運行於中國自研的AI模型DeepSeek，取代了部分行政人員的日常工作，讓政府運作更有效率。

受到少子化影響，原本被視為「鐵飯碗」的高普考報考人數，過去5年也呈現逐年下滑走勢，不過，國人求取公職的心，並未因此消減，國考錄取率仍只有14%左右，賴政府上台後接任考選部長的劉孟奇，假日常在考試院附近的仙跡岩爬山，也親眼看到考生們國考錄取後「還願」的現象，因此也把考生們求神的門道，分享給媒體參考。

過去被視為「鐵飯碗」的公務員福利大幅削減，報考人數也顯著減少，因此許多求職者的目光逐漸轉向金融業。近日有一名網友發文表示，銀行雙語櫃員福利非常好，對學歷要求也並不高，只要通過相關考試便可順利入職，與需要長期備考的公務員相比，似乎更具吸引力，令他不禁好奇「考公務員為什麼不考銀行？」貼文曝光後，就有網友點出背後原因。

近年來，國營事業以較低的報考門檻及豐厚待遇成為就業市場的新興「鐵飯碗」，然而，仍有不少頂尖大學畢業生選擇投入競爭激烈的公職考試。究竟為什麼高學歷的學生更青睞公職而非國營？相關討論在社交平台Dcard上引發熱議，網友也揭示了其中的關鍵考量。