# 過勞  

今（1）日是五一勞動節，勞工團體今午後上街遊行提出「降低工時，還我國假、增加特休、落實休息」等7大面相訴求，直指台灣勞工面臨低薪、過勞等、霸凌等問題，預計有5000人參與。而根據勞動統計查詢網，去（2024）年總工時為2030.4小時，超過前（2023）年的2019.6小時，媒體人黃揚明對此引用相關數據感嘆，「過勞之島沒辦法改變的」。

新北市4月1日發生死亡車禍，一名疑因過勞駕駛的劇組美術人員肇事，除了波及3輛汽車與17輛機車，還撞死一名路人。事發後，該肇事人員被起底所在劇組工時長達13小時，過勞情況相當嚴重，甚至在交保後還被要求返回劇組趕工，事後更爆出這名人員所屬大愛劇場的外包劇組也非第一次發生疲勞駕駛所造成的車禍，引發外界質疑劇組血汗體制與長期漠視工作安全。

嘉義長庚醫院日前驚傳加護病房醫療暴力事件，醫師立委陳菁徽26日在社群媒體發文表示，護理師離職潮與已成為隱憂，醫護荒的問題會持續惡化，如果社會與政府仍舊視而不見，台灣未來的醫療體系將會面臨更大的挑戰。

最近正值114學年度學測成績放榜，考生正在填寫志願科系的期間，大學科系的選擇對未來有一定的影響，有網友發文表示自己讀會計系，覺得一輩子後悔，雖然在大學階段過得很充實，但畢業後進入事務所卻是每天加班又低薪，讀會計是「人生最錯誤的選擇」。貼文一出，也引起許多讀會計系的網友熱議。

台灣是全球捐血率最高的國家，每逢大型捐血活動，捐血人總是大排長龍。惟台灣血液基金會企業工會理事長謝緹縈指出，礙於中心沒有提供足夠的支援人力，導致捐血車上的工作人員，一遇大型活動工作時數就長達12到13小時。「台灣所謂『無償捐血』的奇蹟，實則是員工的血汗換來的。」對此血液基金會公關處長黎蕾表示，去年地方舉辦大型捐血活動時，確曾不慎造成員工超工作違反勞基法。基金會日後將更嚴格督導地方，不得再讓員工超時工作。

隨著立法院新會期展開，「7天假的復活」再度成為熱議話題，其中，國民黨已將「恢復7天國定假日」列為重點法案，並獲得民眾黨支持，試圖討回「2017年1例1休修法」時遭刪減的假期。

114學年學科能力測驗成績於2月25日放榜，3月19日開放報名個人申請入學，如何選擇合適的科系成為考生與家長關注的焦點。輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳先前曾公開表示，他認為「生命科學」是最複雜且影響力深遠的領域之一，且即將迎來工程化的時代，若能重新選擇，他會選擇就讀「生命科學」，不過許多網友卻認為「生科學群」為CP值最低的科系，不僅課業負擔沉重，未來出路也不佳，因此有56.8%的畢業生表示後悔選擇該科系。

在今年全國大陸政府工作報告中提到要整治「內卷式」競爭問題，當中提到了對於一些用人單位無法按照正常工作時間保證員工休息的問題，包括在9日下午舉辦的人大民生主題記者會上，大陸人社部部長也對此提出「內卷式」競爭不利於行業健康發展的問題。

48歲的中國知名材料學者、浙江大學教授劉永鋒主要從事儲氫材料和鋰離子電池電極材料設計、合成及其性能調控的基礎理論和應用研究，怎料他5日傳來猝逝噩耗，讓業界相當惋惜。劉永鋒去世後，網上卻流傳一封劉永鋒遺孀的公開信，指過去1年劉永鋒「近乎瘋狂的工作時長」，呼籲正視中國各大學中青年科研工作者過勞的問題。

急診室日前爆發醫療量能不足，導致不少病患只能在廊道進行各種診治，讓急診醫學會不得不公開尋求衛福部協助，然而，政府後續處理方式、態度仍遭批不積極，甚至引起護理師出走潮，令外界都相當擔憂。近日台中榮總婦產科醫師謝筱芸也忍不住喊話這種狀況若繼續惡化，未來可能會遇到3大就醫問題，直呼「這不是在製造恐慌，而是正在發生的現實」，希望外界都能多給一點關心，千萬別讓這些醫師的神隊友一個個消失。

近期台灣各大醫院爆發急診壅塞與護理師離職潮，引發醫界高度關注。對此，臺中榮總婦產科醫師謝筱芸直言，開刀房內的「神隊友」，資深護理師正大批流失，導致手術流程受影響，不僅手術時間拉長，醫療品質也面臨嚴峻挑戰，更警告，這不是危言聳聽，而是正在發生的現實：「如果這樣的狀況持續惡化，未來病患將面對更長的等待時間、更高的手術風險，以及更低的康復效率。」

在瑞士信貸（CreditSuisse）紐約投資銀行部門實習的馬克·莫蘭（MarkMoran）即將面臨新一周的辛苦工作，這一周的工作時間還是長達90小時，他知道，自己需要藉助外力才能熬過暑期實習的剩餘時間。同事給了他一個小建議：去華爾街的一家健康診所就診，跟醫生說他難以集中注意力。

韓國電商巨頭酷澎（Coupang）打從去年4月遭民間團體爆料，聲稱該企業內部存在一份詳細紀錄著1.6萬名員工個資的「就業限制黑名單」，藉此讓現有員工、特別是擔任外送配送人員的員工，不敢對工作上的不公平待遇表達抗議，許多人被迫接受過勞工時，甚至在超負荷狀態下工作。

去年四月，臺灣士林地方法院李姓法官自行墜樓殉職，引發社會對於司法體系人員過勞問題的議論。司法院長許宗力或許因任期將屆，竟以勸說法官多運動來面對其任內法官案件量負擔加重而無力改善的批評。本人在當時，第一時間即投書媒體提出截斷訟案來源的見解，嗣後並受邀到立法院司法法制委員會公聽會作專家報告。解決司法過勞，要從訟案源頭以調處和解和法官人員編制管理等制度改革來著手，以降低法院法官案件負荷量，這是司法院從事司法政策規劃和執行最責無旁貸的功能，而不是將問題責任歸咎於法官個人自身。優良制度的建立，在強化社會對司法的信任上，比法官個人更重要。

「最速件」與職場霸凌：基層公務員的隱痛

編按：職業倦怠來襲時，你習慣靠狂吃來解決嗎？到底吃什麼才能真正有益於身體、緩解疲憊，又能修復情緒？總是只吃簡單的加工食品、速食，雖然看似能夠讓自己開心滿足，其實無法有效緩解倦怠，甚至可能會為身體帶來傷害。其實，只要透過食物療法，建立正確的知識，快速改善情緒、有感抗疲倦、滿血大復活

中國大陸知名女星趙露思被拍到深夜掛急診，傳出是因新工作過勞而身體不適，不過有狗仔爆料，趙露思其實是罹患嚴重憂鬱症，160公分的她體重只剩38公斤，瘦到骨頭清晰可見。

隨著2025年腳步臨近，許多人也開始回顧2024一整年自身於職場上所獲得的感受和價值感。《富比世》就發表專文警告，長期積壓的不滿情緒正引爆一場新的職場變革—「報復性離職」（RevengeQuitting），這意味著若員工發現更好的職場機會，他們可能選擇以突發性表明辭職的方式來反擊長期受到的不公平對待。專家指出，上述離職潮的主要推手包括過勞、缺乏認同感，甚至對企業內部文化的疏離感。而未來一年（2025）內，隨就業市場復甦，這一現象可能會加速擴大。

勞動部39歲吳姓公務員輕生，是否遭前北分署長謝宜容職場霸凌一案也重新調查。而一名謝宜容的昔日下屬就發文透露，吳員之所以凌晨就到公司上班，疑似是因為其中一件專案令人壓力過大，最後還忍不住寫下「我不想再想了，我累了」。

勞動部公務員之死引起輿論譁然，勞動部今（11）日召開重啟調查記者會，指出該名公務員輕生與北分署前署長謝宜容職場霸凌有關。調查小組外部委員、台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎也指出，整起事件就是因為謝宜容交辦的AI智能就服專案，導致吳姓公務員長期以來不僅超時工作，身心也處在非常高壓的狀態。