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國際貨幣基金（IMF）在今年4月發布的《全球金融穩定報告：最後一哩路――金融脆弱性和風險》中，專章探討日益受到重視的資訊安全網路風險，及其為總體金融穩定帶來的潛在威脅，並提出減輕此類風險的政策選項。

面對動輒數以百計的履歷，如何從素不相識的應徵者中辨識出適才適所的人選？不難想見企業徵才部門的人員與主管負擔沉重，身膺艱鉅。現在，機器學習等AI技術可以幫上忙，根據歷年應徵者的資料，及錄取者入職後包括升遷與工作表現的員工檔案建立預測模型，評估每一位求職者的技能、經驗、人格特質在不同工作的勝任程度。倘若工具運用得宜，AI不僅能識別特定的專業，還能評估求職者的潛在能力和企業文化契合度，並預測其在求才機構中發展出成功職涯的機率。

中央銀行發行的貨幣是最安全的金融資產，因此通用型CBDC對意圖規避風險的用戶特別有吸引力。金融危機發生時，有可能出現數位擠兌，但CBDC的流向與流量卻也可能提供有助金融穩定的訊息。

DeFi可說是近來加密貨幣領域最熱門的關鍵字之一，也是在公有區塊鏈上，開發出來的金融應用程式。相較於傳統金融服務，DeFi有透明靈活的特性；但隨著DeFi的進展，也會不斷出現法律與監管議題的新挑戰，不可不慎。

近年隨著以比特幣為首的加密貨幣興起，數位貨幣議題已同時吸引金融圈內外的目光關注，但眾人對數位貨幣的評價褒貶不一，各國政府面對數位貨幣的態度也南轅北轍。