根據勞動部最新統計數據顯示，台灣15至29歲的年輕勞工朋友中，將近一半在初次尋找工作時遭遇困難。其中，「不知道自己適合做哪方面工作」是他們面臨的最大挑戰。為了幫助這些年輕人盡快踏入職場，縮短待業時間，勞動部特別推出了「初次尋職青年穩定就業計畫」。這項計畫不僅積極提供多元的就業促進服務，更在青年尋職期間提供津貼，減輕他們的經濟壓力。更令人振奮的是，只要青年成功找到工作並穩定就業達到一定天數，還能額外領取就業獎勵金，可謂是為初次尋職的青年朋友們送上了一份大禮包。
勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟指出，勞動部自112年起便整合多個部會的資源，持續推動「投資青年就業方案第二期」，旨在提供全方位的就業服務，及時幫助青年朋友們在尋職過程中獲得所需的協助。截至113年底，這項方案已成功協助全台灣43.6萬名青年順利就業。其中，「初次尋職青年穩定就業計畫」正是針對那些未在學且連續失業達90天以上的初次尋職青年所設計。計畫內容包含就業諮詢、職業輔導等專業服務，更貼心提供每月5千元的尋職津貼，最高可領取1.5萬元，實質減輕青年在尋職期間的經濟負擔。
去年剛從大學畢業、家鄉在嘉義中埔的宜璇，深刻體會到年邁的雙親已難以負荷市場擺攤的重勞力工作，且近七旬的父親更出現失智症的前兆。為了扛起全家生計，並就近照顧父母，畢業後的宜璇積極投遞履歷，然而居住地附近的工作機會不多，且許多職缺都要求相關工作經驗，一度讓她感到求職之路茫茫。就在她快要失去信心之際，想起畢業前曾聽聞勞動部的「初次尋職青年穩定就業計畫」，這項專為初次尋職青年提供的補助措施，讓她抱著姑且一試的心態上網查詢。
「沒想到線上填寫資料就能申請，真的非常方便！」宜璇分享道，她原本以為政府的計畫申請流程會很繁瑣，但「初尋計畫」只需要透過系統操作，加入會員並填寫相關資料即可完成申請。透過參與線上就業諮詢課程，她不僅調整了自己的求職方向，還精進了履歷內容、加強了面試技巧，並學習了職場溝通的訣竅。令人驚喜的是，不到一個月的時間，她就順利應徵上資源自造有限公司的行政助理。宜璇非常鼓勵正在尋找工作的年輕朋友們善用這項計畫，它不僅能有效解決初次尋職不易的問題，在尋職期間和穩定就業後都有相關的津貼和獎勵金，大大減輕了社會新鮮人的經濟壓力！
劉邦棟指出，為了鼓勵參加「初次尋職青年穩定就業計畫」的青年朋友能夠穩定就業，只要他們找到按月計算薪資的全時工作，並持續受僱於同一雇主滿90天或180天，就能分別領取2萬和1萬元的就業獎勵。加上先前領取的尋職津貼，最高總共可以領到4.5萬元！勞動部鼓勵符合資格的青年朋友踴躍提出申請，詳細資訊可以參考「投資青年就業方案第二期」網站（https://youth.taiwanjobs.gov.tw/），或親洽雲嘉南地區各就業中心或就業服務台進行諮詢。 （相關報導： 台灣少子化越來越嚴重…勞動部最新調查「員工比10年前少10萬人」！還有2成想到海外工作 ｜ 更多文章 ）
