隨著驪歌輕唱的時節將近，無數懷抱夢想的青年學子已開始為踏入職場積極擘劃。為協助他們精準定位職涯航向、迅速融入專業領域，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（簡稱北分署YS）日前盛大舉辦「企業暑期實習說明會」，力邀五家橫跨科技、設計行銷及影音傳播等熱門產業的知名企業現身說法。企業代表不僅深入剖析業界實務運作，更帶來第一手的職缺資訊，旨在助青年洞悉產業趨勢，搶先鎖定寶貴的暑期實習名額，為個人職涯發展奠定穩固基石！
北分署敏銳觀察到，青年在求職的初期階段，往往伴隨著對未來的迷惘與不安。根據勞動部最新統計數據揭示，青年未能順利就業的主因，多與「個人興趣與工作內容不符」、「未能找到心儀的職業類別」，以及「自身專業技能與企業職務需求存在落差」等因素高度相關。這些現象清晰地反映出，實務操作經驗的匱乏及對產業生態理解的不足，已然成為青年朋友們順利就業道路上的一大隱形壁壘。
為此，北分署YS精心策劃此次「企業暑期實習說明會」，致力於搭建一座青年與企業間暢通無阻的對話橋樑。會中，企業代表不僅詳細解說了各自產業的獨特性與未來發展藍圖，更慷慨釋出多個實習職缺，讓青年們得以一窺職場的真實面貌與運作實況。倘若青年在現場面試中展現出過人潛力並獲得企業青睞，更有機會當場鎖定實習席次，提前取得進入理想行業的入場券。
本次說明會星光熠熠，邀請到包括南亞科技、騰雲科技、印花樂、錨點影音、鮮乳坊等五家在科技研發、文創設計、數位內容以及創新零售領域深具影響力的企業。他們聯手釋出了多達10個暑期實習職缺，範疇廣泛，涵蓋了時下最受矚目的AI應用開發、尖端技術研發、創意視覺設計、數位行銷策略以及活動企劃執行等多樣化職能，完美貼合了青年學子高度關注的熱門產業趨勢與未來職場亟需的核心技能。
活動現場高潮迭起，特別規劃的「現場面試」與「履歷健檢」環節更是讓參與青年獲益匪淺。企業主管們依據青年們的臨場表現，從履歷內容的呈現、面試應對的技巧，乃至個人特質的展現等多元層面，提供了既實用又具體的建議與回饋，有效協助青年深入了解自身優勢所在以及尚待精進的面向。透過這樣的互動，青年們得以即時洞悉企業的用人視角與標準，而企業方也能更深刻地認識新世代青年的價值觀、潛力與特質，從而實現了雙向溝通與互惠成長的雙贏局面。
就讀設計相關科系的黃同學在會後興奮地分享道：「這場活動讓我對自己的面試優劣有了更清晰的認識，也對心儀企業的文化氛圍和職務內容有了更深入的了解。未來在面對求職挑戰時，我肯定會更有信心、準備更充分！」參與活動的企業代表也給予高度評價：「能夠與充滿活力的青年們直接對話，是企業發掘具潛力人才的絕佳契機。同時，這也讓企業有機會聆聽年輕世代的獨到想法，從而啟發更多創新的可能性與火花。」 （相關報導： 百年老店驚傳熄燈！第四代揭3大原因「撐不住了」 ，最後營業時間曝光 ｜ 更多文章 ）
北分署YS長期以來始終致力於協助15至29歲的青年進行職涯探索與就業準備，提供包括一對一深度職涯諮詢、專業履歷健檢等多樣化服務。此外，每月更定期舉辦各類職涯主題講座、企業實地參訪以及實務技能工作坊等免費課程，期望能陪伴每一位青年在職涯發展的道路上走得更穩健、更長遠。若想獲取更多活動相關資訊，歡迎隨時瀏覽北分署YS官方網站（https://ys.wda.gov.tw）及FB粉絲專頁，或直接致電(02)2977-0755洽詢，讓YS與您一同「在這裡，找未來」！
