# 體力勞動  

因為少子化及人口老化造成勞動力減少等原因，已造成台灣各行各業大缺工，飯店業更因薪資成長緩慢、工時長，正面臨嚴重的人力短缺問題，這不僅影響了服務品質，也限制了行業的發展。隨著教育水平的提高，年輕人普遍追求高薪、高技術的工作，對勞力密集且收入相對較低的服務業缺乏興趣，也使得飯店業的基層職位難以招到足夠的人才。近年來，為解決飯店人力荒，政府和業者嘗試吸引「壯世代」重返職場，並聘用東南亞實習生及取得學位之僑外生作為解決方案，但這些措施或許能暫時緩解「沒有人」的問題，但反而引發「服務品質」的挑戰。

對於不少人來說，在手機上增加任何累贅物簡直是對人類科技的褻瀆。但在高昂的售價面前，越來越多人選擇妥協，給售價不菲的手機裝上手機殼。在越來越多手機被手機殼包裹住的今天，一場低調奢華的「數位文藝復興」悄然興起。

「工人」（德語：Arbeiter）是「勞工」（德語：Arbeitnehmer）的一種，通常相對於「職員」（德語：Angestellte）。簡單地說，工人是指從事體力勞動的勞工，職員是指從事腦力或銷售勞動的勞工。在近代工業社會中，工人的平均薪資與社會地位曾經低於職員，但是在今天的德國，工人與職員間已無法律規定的權益差別，不過在德國人的日常用語中，「工人」一詞與「職員」一詞的定義區別依然存在。

在喬治亞州弗勞爾布蘭奇一個燈光明亮而寬敞的倉庫裡，由AgilityRobotics製造的兩台人形機器人踮著腳尖走過光滑的混凝土地板，怪異的邁著小碎步。它們的腿部末端是蹄狀的窄腳，套著訂製的防滑鞋。它們彎下腰，拿起裝滿Spanx塑身衣的箱子，然後把箱子搬到附近的輸送帶上。

隨著人工智慧（AI）興起，加速企業數位轉型，據統計，如今，已有43％的工作任務被取代，然而，令人意外的是，AI在低薪、高薪職業中的使用率相對較低，或許是因為這些職業通常涉及大量手工操作，例如洗髮師。

以實惠的價格提供種類豐富的菜餚和酒水的「居酒屋」，是日本人生活中不可或缺的大眾文化之一大象徵。東京有著數不清的居酒屋，其中很多還是百年老店。此次記者走訪了其中兩家「百年居酒屋」，探尋它們歷久不衰的魅力所在。

中國現在是這樣的一個國家：中學雜工擁有物理學碩士學位、清潔工擁有環境規劃資格、外賣員曾修讀哲學、來自著名學府清華大學的博士畢業生申請成為輔警。

幾乎每個人的衣櫥裡都會有一件牛仔褲，這款經典單品不只穿起來舒適，也相當百搭，但你是否曾好奇過，為何許多牛仔褲上都會出現「根本無法扣上的」金屬小釦子或鉚釘？實際上這並非為了裝飾，而是有非常重要的功能。

日本有很多咖啡館，日語中可以分為兩種「Café」與「喫茶店」（kissaten）。前者像星巴克那種店鋪，輕鬆、時尚、愜意，又有適當的情調，而喫茶店這個詞給人的印象是一家老鋪或不起眼的小店，通常由一個老闆／老闆娘或一對夫妻運營，可以抽菸，提供並不時尚的輕食，如吐司、布丁或義大利麵。對我個人來說，這兩者的區分更加簡單：帶個筆記型電腦查資料打打字也不會被別人翻白眼，那這家屬於Café；而一家喫茶店的歷史一般比電腦長，根本沒考慮客人需要電源的可能性，咖啡桌也很小，頂多足夠放一杯咖啡、一包香菸或一本文庫本。也不礙事，因為來喫茶店的目的就是喝咖啡、聊天、看報、發呆，或者是與店主閒聊兩句。

美國大選落幕，川普在四年後重新上台。完成「回鍋總統」大業。美國歷史上，只有19世紀末民主黨的克里夫蘭（GroverCleveland，第22和24任總統），能完成「回鍋」壯舉。

胡然出身湖南益陽的貧苦鄉村，在上海求學時，連電車票都買不起，只能步行上學而導致時常遲到。他的老師周淑安為他買了一個季度的電車票。這成為一段佳話。後來，他又是從俄國籍聲樂家蘇石林，以優異成績從上海國立音專畢業。

根據醫學研究，肌肉緊繃、酸痛是許多人時常面臨的問題，無論是由於姿勢不當還是運動後的肌肉疲勞，若不及時舒緩，長期下來容易造成慢性疼痛，甚至導致運動傷害。

在美國工廠裡由機器人從事的工作越來越少。

自從OpenAI推出大型語言模型ChatGPT以來，AI熱潮引領美國股市近兩年，相關科技巨頭的股價也已飆升至空前高位，然而有經濟學專家指出，人們所期待AI帶來的「科技奇點」與經濟革命並不會發生，甚至在一窩蜂投入資金的情況下，反而會帶來類似20多年前網路泡沫的後果。

隨著人口結構的變遷，花蓮面臨人口外移、老化和少子化等挑戰，這些問題在農村地區尤為明顯。特別是在0403花蓮強震後，當地水電修繕需求大幅增加，但專業師傅難覓，成為居民生活中的一大困擾。為解決這一問題，勞動力發展署北分署聯手花蓮縣牛犁社區交流協會，深入壽豐鄉豐田村，免費開辦「家庭基礎水電體驗」課程，幫助當地居民掌握基本水電技能，提升自我修繕能力，並開拓就業新機會。

山崎貴導演的《哥吉拉-1.0》是紀念哥吉拉誕生70週年的作品，也是在日本製作的第30部真人實景哥吉拉電影，在海外的票房超越了庵野秀明導演的《正宗哥吉拉》（2016年），並於3月獲得美國奧斯卡金像獎的最佳視覺效果獎。本文試圖重新探討此成就背後的原因，並展望日本在視覺效果和影像內容製作方面的未來發展。

BMWGroup近日在美國南卡羅來納州Spartanburg工廠進行了為期數週的試驗，首度探索在Figure02人形機器人的協助下進行新車生產。Figure02是加州 Figure公司最新款的人形機器人，在試驗中成功將金屬鈑件插入特定的夾具中，隨後組裝為車身的一部分，達到高度的靈巧性。

家在華盛頓州西部的肖娜・夏普斯（ShaunaSharpes）不出門旅遊，吃的食物也大都是自己種的。她在當地一個美國原住民自治機構擔任薪資經理，積蓄很少，她估計自己至少得再繼續工作十年。

2021年5月中，新冠肺炎（Covid-19）疫情爆發，只要一打開電視，每一家新聞台都在報導每日的確診人數，全台充滿緊張的氛圍，醫院更是戰戰兢兢，媽媽看到新聞對我說：「妳看，就叫妳先不要辭掉護理這份工作吧！」但我反過來跟媽媽說：「妳要慶幸我已經先做好準備，離開高風險的環境，如果這時我還在醫院，妳不是會提心吊膽嗎？」媽媽聽完啞口無言，眼神透露出：說的也是！當然，這只是生活中的日常玩笑話。少了每個月的「穩定收入」，媽媽難免擔心我無法養活自己，甚至也不了解我透過自媒體創業是在創什麼業，真有辦法能待在家不出去工作嗎？每個月到底是如何有收入進來的？⋯⋯這些問題，連身旁年紀相仿的朋友、同事都不太清楚，更何況是大我四五十歲的父母？我父親在47歲時生下我，我母親當時也已經是38歲的高危險妊娠產婦，他們相差9歲，我是長女，護理二技畢業時22歲，那時父親70歲，母親61歲，已經到了退休年齡。由於是家中的長女，我早早就意識到自己應該承擔經濟責任，並盡到孝順的義務。父母都屬於藍領階層，父親是按摩師傅，母親在工廠當生產線作業員，經常要打包很重的鋼筋，手掌布滿厚厚的繭。考量到住校的開銷，我決定到飲料店打工，賺取時薪90元的工資，有了打工收入，再加上父母給的零用金，一個月的生活費至少有6,000元以上，當時還是學生的我，這份收入足夠維持生計的基本需求，讓我過得不至於手頭緊繃。然而，我從來不虧待自己，沒錢時會積極尋找賺錢機會，努力讓自己享受寬裕舒適的生活。或許是受到父母辛勞賺錢的影響，我從小看到他們辛苦勞動的模樣，了解體力勞動容易被技術取代，沒有穩定的保障，薪水有限又可能傷害健康。因此，暗自期許自己將來能夠用腦力賺錢，深深體會「有錢，才能有自由」、「有錢，才能有選擇權」！

為了擴大社會影響力，信義房屋與淡江大學攜手推動「淡江大學信義社會影響力永續系列講座」，日前由前Google台灣董事總經理簡立峰主講「未來人才：企業從數位轉型到AI賦能」，簡立峰建議年輕人，要積極與AI共存、共創，激發淡江大學EMBA學生與信義房屋同仁對於人才培育與企業轉型的深刻思考。