# 薪資成長  

計總處昨（13）日公布最新工業及服務業薪資統計，剔除物價因素後，第1季全體受僱員工實質經常性薪資平均數年增0.81％，為4年來最大增幅，也是4年來首度轉呈正成長，累計實質總薪資平均數成長0.73％，顯示薪資成長速度超越通膨。

哪個世代過得最辛苦？權威財經雜誌《經濟學人》近日撰文指出，夾在嬰兒潮世代與千禧世代之間的「X世代」（指1965至1980年出生者），堪稱是運氣最差、處境最為艱困的一代。他們不僅正迎面撞上中年健康問題與職涯發展瓶頸，許多人還得同時肩負「上有老、下有小」的雙重照護責任，更令人沮喪的是，他們的收入成長速度在各世代中敬陪末座，且可能成為首批遭遇退休金制度崩潰衝擊的群體，共面臨四大不幸處境。

隨著英國率先和美國總統川普簽訂關稅協議，我國近日也傳出列在美國第一輪談判的國家當中，對此，總體經濟學家吳嘉隆在節目《鈔前部署》研判，川普對各國大打貿易戰為的是要「美國再工業化」，而台灣和日本是川普想重建製造業的盟友，預料台灣關稅最終可能落在10%至15%的關稅區間。

從1960年代至今，台灣歷經快速的社會轉型與經濟發展，人口結構亦發生了劇烈變化。從嬰兒潮時期的人口激增，到今日生育率全球最低的窘境，台灣社會走過了由「人口紅利」到「缺人缺工」的劇烈震盪。本文從社會風氣、價值取向、個人婚育、社經壓力與文化涵養等五大面向，分析台灣60年來的人口變遷與問題根源，並針對恢復人口健康與社會活力提出具體策略與可行方案。

交通部近日公布《2024年運輸及倉儲業生產與受僱員工概況》，揭示「公共汽車客運業」正面臨結構性困境，儘管2024年平均每人每月薪資已提升至6.1萬元，較2019年疫情前成長8,575元，但人力近7年來已減少4,638人，目前全台僅約1.8萬名從業人員。更值得關注的是，該產業平均每月總工時高達198.6小時，其中加班工時32.9小時，遠高於整體運輸及倉儲業平均值，反映出人力吃緊與過勞壓力的雙重挑戰。

不少人夢想擁有高薪工作，近日一名網友在Dcard分享自身經歷，透露自己大學畢業後從工廠保全做起，年薪僅40萬元，後來花費兩年時間苦讀考取資工研究所，順利畢業後成功轉職科技業，年薪一舉攀升至300萬元，薪資成長超過8倍，引發網友熱烈討論。

勞工多少聽過投保的上限是45800元，因此就覺得如果賺超過45800元，年老時退休金也不會比別人多，但實際上真的是這樣嗎？其實這個理解不太正確！勞保的投保上限確實是45800元，不過勞退的上限高達150000元，而勞工的退休金是由勞保、勞退組成，因此就算勞保已經攻頂、勞退還有機會繼續放大，除了拉高薪資，本文教一個簡單的方法直接讓退休金放大兩倍。

美國聯準會（Fed）主席鮑威爾在台灣時間週四（17日）凌晨發表演說，內容看似老調重彈，卻仍引爆華爾街的悲觀情緒，美股跌勢加劇。市場分析認為，鮑威爾的言論表明了，即便美國總統川普急呼降息，但關稅政策導致經濟情勢不確定性驟升，投資人難以指望聯準會伸出援手。

編按：2024年，台灣勞工終於迎來薪資成長的好消息！根據《比薪水》平台統計，台灣今年平均年薪為56萬元，較去年成長2.7％，成功扭轉前一年的下滑趨勢。雖然資訊科技業年薪連兩年下跌，但其高薪結構及AI產業熱潮仍推升整體平均。相較之下，工商服務業表現亮眼，成為逆勢成長的新焦點。本文將帶你深入解析各產業薪資變化、獎金排行及未來就業趨勢。

很多韓國人都認為川普是個言論極端、不按牌理出牌的危險人物，再加上川普曾威脅將實施對韓國不利的政策，不少韓國人對他感到反感。但值得我們注意的是，川普明明看起來是個奇特的人，卻俘獲了美國人的心，兩度當選總統。儘管川普不像一般的政治家，常常會口無遮攔，又會制定一些獨特的政策，但還是有一半的美國民眾都支持他，甚至有不少美國人為他瘋狂。我們必須先了解美國人到底為什麼會對川普如此狂熱，才能準確預測美國今後的政治格局和經濟體系將發生什麼變化。

美國消費者今年以來面臨許多頭痛的問題，從反覆不定的關稅政策、通膨憂慮，再到經濟衰退風險，這些不確定性影響了各收入階層的消費行為，從生活必需品到奢侈品，各行各業無一倖免。

現代人因應房價高、薪資成長慢等原因，即使結婚了，生子意願也降低，政府為了改善少子化問題，會擬出各項政策，包含育嬰假、生育獎勵金等鼓勵生育，對此，雲林縣政府於2024年推出「兩年六億–雲林萬寶龍催生計畫」，只要父母有一方設籍於雲林縣超過8個月，第一至三胎可領6萬元津貼，第四胎起可領每胎13萬元。

編按：Z世代，指的是1990年代中後期至2010年初出生的年輕族群，正值職場發展的關鍵時期，卻面臨前所未有的挑戰。他們成長於經濟動盪時代，家庭財務可能受到2008年金融危機影響，步入職場後又遇上全球通膨，使生活成本飆升，財務壓力倍增。此外，社群媒體的興起讓財富差距更加明顯，「財務焦慮」成為這一世代的普遍現象。這些因素影響了Z世代的求職觀，薪資成為求職首要考量，且不少人選擇透過兼職增加收入。根據1111人力銀行調查，Z世代平均薪資有所成長，但仍有超過七成受訪者對薪資待遇感到不滿。面對高物價與低薪困境，他們如何調適？又有哪些離職關鍵因素？透過調查數據，深入解析Z世代的職場生存現況。

因為少子化及人口老化造成勞動力減少等原因，已造成台灣各行各業大缺工，飯店業更因薪資成長緩慢、工時長，正面臨嚴重的人力短缺問題，這不僅影響了服務品質，也限制了行業的發展。隨著教育水平的提高，年輕人普遍追求高薪、高技術的工作，對勞力密集且收入相對較低的服務業缺乏興趣，也使得飯店業的基層職位難以招到足夠的人才。近年來，為解決飯店人力荒，政府和業者嘗試吸引「壯世代」重返職場，並聘用東南亞實習生及取得學位之僑外生作為解決方案，但這些措施或許能暫時緩解「沒有人」的問題，但反而引發「服務品質」的挑戰。

市場投資人堅信的「美國例外論」近期出現裂痕，隨著經濟衰退疑慮加深，今年以來原本深獲青睞的美股表現蒙塵，反觀歐洲股市一枝獨秀。法人指出，美國關稅政策方向不明，投資人情緒持續受到影響，建議適度分散資產因應，第二季看好美國、歐洲、印度及日本市場，可以採取逢低分批布局方式進場。

新青安貸款上路後掀起一波青年購屋潮，許多年輕人憑著不到百萬的年收入便勇敢進場，購入總價超過千萬元的新成屋。然而，銀行放款部門第一線員工近日公開示警，許多購屋者在寬限期過後，可能面臨每月3.4萬至4.2萬元的沉重房貸壓力，若未來出現大型災難或經濟動盪，「青安一代」恐怕會淪為房市泡沫的犧牲者。

出國留學值得嗎讀國外商學院的好處讓海歸前輩和留學家教來告訴你你是否徘徊在「出國留學」或是「本地升學＆就業」的十字路口中不知該如何選擇呢？這真的是一個高機會成本的決定，到底出國讀書的優點是什麼？對我的人生投資報酬率如何？讓Candice先生和海歸前輩Rayne的真實分享，來幫助你獲取更多資訊做出適合自己的決定吧。

中國政府承諾提供新的育兒補貼、提高薪資和延長有薪休假時間，以重振放緩的經濟。除此之外，政府還提出了一項410億美元的消費品以舊換新補貼計劃，針對洗碗機、家居裝修、電動車和智慧手錶等各種商品。

日本2025年春鬥（春季勞資談判）於3月14日揭曉，大企業以實質行動回應勞方加薪要求，並強化公平交易機制，這對同樣面臨薪資停滯、物價上漲和中小企業困境的台灣，無疑是一面值得借鏡的明鏡。

大學志願選填為人生重要里程碑，涉及未來接觸產業及領域，學測成績已於2月25日公布，接下來考生及家長須面對的為3/19開始的個人申請報名。隨著近期的AI潮興起，理工人才相關科系需求增，如，數學、物理、化學等，對此，1111人力銀行分享「16大產業起薪排名」，其中，以電子資訊業36800元奪冠，再來則是醫療環衛、貿易倉儲，值得一提的是，礦業能源產業在工作七年後的薪資成長幅度高達72.3％，調薪幅度不輸科技業、金融業。