# 沒工作  

根據現行規定，勞工保險（勞保）老年給付的請領年齡已逐步提高，並非所有人都能在60歲時請領，勞保老年年金給付之法定請領年齡自勞保年金制度2009年1月1日施行日起為60歲，第10年提高1歲，其後每2年提高1歲，提高到65歲為上限。

勞工保險保障投保勞工的權益，其中關於勞保到底該月領或一次領眉角多。近日勞保達人張秘書也在直播中分析，勞保的最佳請領時間之所以是65歲，其實是有2大因素考量，計算下來，等於每月可領2萬元的養老金，可能相較於延到70歲請領、月領4萬來得划算。

你知道嗎？112年內政部公布，112年國人的平均壽命為80.23歲，其中男性76.94歲、女性83.74歲；若與聯合國公布2020年全球平均壽命比較，我國男、女性平均壽命分別高於全球平均水準7.0歲及9.0歲。我國人平均壽命已超過80歲，但退休年齡卻越來越早！這意味著，你可能需要準備20～30年的退休金，才能確保老後生活無憂。

勞保為現代人普遍使用的社會保險制度，讓勞工在遭遇職災、失能、死亡等事故時，能讓自己或家屬有基本的生活保障，不過，將心力投入在家庭、育兒的家庭主婦也能擁有保障嗎？對此，勞動法與人資管理專家陳瑞珠在《富足今周起》節目中分享，有1名32年家庭主婦沒有勞保，退休後，每個月也可領1.5萬元。

勞保年金制度針對民國97年12月31日之前參與勞保的勞工提供選擇。若年滿60歲，且投保年資達15年，勞工可選擇月領年金或一次領取；若年資不足15年，則只能選擇一次領取。然而，若合併計算國民年金的年資滿15年，勞工可在65歲時選擇請領勞保老年年金。不過根據勞保局統計，超過一半的退休勞工每月領不到2萬元，這讓許多勞工關心如何提高年金金額。

某個雨夜，林醫師結束了一整天的手術，拖著疲憊的身軀走向停車場。雨刷擺動的聲音，像極了醫院裡的心電圖監測儀。

年老時想不工作安養晚年，除了靠自己年輕時存下的錢，也可以透過政府的保險制度多一分保障。相信許多人都知道有工作保勞保，年老時可以領勞保老年年金；沒工作保國保，滿65歲時也可以拿國保老年年金。不過，如果年輕時沒工作，也沒有國保費，年老時還有退休金可以拿嗎？其實有2類人依舊可以拿錢。然而這些隱藏版退休金必須主動提出申請，也就是說不知道要申請就相當於充公了。

許多勞工努力一輩子，就為了積累足夠退休金養老，不過到底需要多少金額才能退休？理財達人就指出，每月固定領5萬是最理想的情況，但是以4%法則回推，勞工至少需準備1500萬才有機會達標，因此建議勞工可善用勞保和勞退機制，讓你月領5萬不是夢。

桃園市政府就業職訓服務處為協助待業及失業民眾習得一技之長，將於今年第一梯次開設17班失業者職業訓練課程，提供510個名額，並於4月至8月陸續開課。課程內容多元，涵蓋烘焙甜點製作、美甲美睫、AI室內設計繪圖、AI短影音實作、機車修護、香氛精油美容、銀髮族全能服務人員培訓等，幫助民眾強化就業技能，提高勞動市場競爭力。

根據勞動部勞動基金運用局公布最新數據，截至去年底，勞動基金規模達7兆479億元，全年收益為1兆428億元，收益率為16.48%；新制勞退基金的運用規模為4兆6582億元，收益率為16.16%，根據目前可參與分配的有效帳戶數量1272萬，預計每位勞工可獲得約5萬4950元的分紅。

隨著國人平均壽命不斷增長，越來越多人擔心自己的養老金會不夠用，一般勞工除了在公司辛苦大半輩子所賺得的存款，年老後還有勞保老年年金、勞工退休金可領取，若是沒有工作，只要有繳納國民年金，也能請領國保老年給付，但是勞保和國保都沒有的人，是否有任何保障？其中有一項福利是針對原住民所發放的「國民年金保險原住民給付」，不需要繳保險費就可以領，每月固定4,049元入帳。

勞保局最新統計，截至去年12月底勞保被保險人有1047.93萬人，平均投保薪資為3萬5347元。12月底勞退金全體提繳人數計766.25萬人，雇主提繳人數計757.49萬人、個人自願提繳人數119.46萬人，平均提繳工資4萬6162元，去年12月勞保年金加上勞退金，平均金額為25699元。勞保到底怎麼領才划算？對此，有專家試算勞保年金最佳請領年齡，比65歲退休多領25萬元。

勞工朋友注意！勞保局日前指出，若勞工已請領勞保老年給付，就無法再領失業給付，因為依規非屬於就業保險適用對象，所以不得參加就業保險和領有給付金，而根據就業保險法規定，失業給付金會在每月按申請人離職，辦理退保當月起前6個月的平均月投保薪資60％發給，最長發給6個月。倘若年滿45歲或領有主管機關核發的身心障礙證明者，則最長發給9個月。

我國勞保自開辦以來，保障勞工權益，其中勞保老年給付分為3種請領資格，分別有老年年金給付、老年一次金給付、一次請領老年給付，雖然依規定年資滿15年者，能選擇請領年金給付，但其中想領一次領老年給付還須符合在2009年1月1日前有勞保年資的條件。反之，在勞保年金施行後，初次加保者則不得選擇請領一次領。

勞保是勞工的重要保障，提供生育補助、老年年金等福利，但如果突遇中年失業，又尚未達到請領老年給付的條件，勞保就會中斷，影響退休金累積。這段空窗期可能讓養老金變少，那麼沒工作時還能保勞保嗎？答案其實是可以的。

勞工、農民可以透過勞保、農保來得到老年、生育等各方面的保障，那麼沒有工作的人，年老時又該怎麼辦呢？可以透過年輕時繳納國民年金，以得到國保得到保障。國保的保障包括：老年年金給付、身障年金給付、遺屬年金給付、喪葬一次性給付、生育一次性給付。那麼年輕時，如果連國保年金都沒繳，老了是不是完蛋了？其實只要符合條件，沒繳保費，年老後依舊月月領退休金喔！

阿文已經58歲了，太太阿娟也已經56歲，他們想著小孩都大了，不太需要操心，也不用兒女給自己太多孝養費，免得造成他們的負擔，當然自己也不太有餘力能幫兒女們更多。打拼了一輩子，好歹房子也是努力存下來的，接下來的人生目標，好像就只剩下有尊嚴的退休生活了。

繳納國保、勞保年老時都會有老年相關的給付可以領，達到一定年資，還能月月領退休金直到去世。不過，如果兩邊都沒繳，還有機會拿到退休金嗎？答案是有的！兩大類族群就算沒繳保費，依舊有退休金可以領。其中一類能每個月按時領錢領10年，另外一類則可以一路領到身故，究竟是誰有這個福利呢？本文一次揭曉。

某天，小美在公司茶水間聽到同事們在討論退休金的話題。她突然意識到，自己對這方面的知識了解得不夠多，於是決定好好研究一下。

勞保屬社會保險，當勞工發生事故時，政府會從勞保提供經濟支援，保障勞工的基本生活；目前勞保給付的項目有生育、傷病、失能、老年、本人或家屬死亡、失蹤、職災資療、職業健康檢查等8項。只要保過勞保，不論中斷多久，年老時就可申領老年給付，是真的嗎？失業也能保勞保？轉換職場的待業期，或長期失業，沒有工作就有資格保勞保？《風傳媒》帶你一文看懂。