# 投資青年就業方案  

面對畢業後的十字路口，許多高中職學子對未來方向感到迷茫。勞動部與教育部攜手推出的「青年就業領航計畫」（簡稱青領計畫），提供了一條「先就業、後升學」的彈性蹊徑，讓年輕人有機會在實際工作中探索自我，為升學與未來發展奠定穩固基礎。來自商職的余政翰，便是這項計畫的成功典範，他選擇暫緩升學，投身職場，不僅在高雄銀行累積了寶貴的金融實務經驗，更一舉考取五張專業證照，最終成功叩關中央大學經濟系，實現了經歷與學歷的雙豐收。

畢業季即將到來，為了協助莘莘學子及有轉職意願的民眾順利接軌職場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心攜手中華大學，將於4月29日（星期二）上午10時至下午3時，在中華大學活動中心盛大舉辦「2025中華大學校園徵才博覽會」。本次博覽會廣邀81家企業參與，釋出超過3200個工作機會，歡迎應屆畢業生、待業及欲轉換跑道的求職者踴躍前往，把握與企業面對面洽談的絕佳機會。

為協助剛踏出校園或面臨轉職的青年朋友們順利進入職場，勞動部勞動力發展署北分署積極推動「初次尋職穩定就業計畫」。這項計畫專為15至29歲的青年量身打造，提供包含職涯輔導、就業媒合以及求職準備訓練等一系列專業服務，旨在幫助青年朋友們釐清職涯方向，積極尋找工作，最終實現穩定就業的目標。

渴望在新竹地區開啟或轉換職業生涯的朋友們注意了！勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於4月18日（週五）上午10點至下午2點，在新竹縣湖口鄉的鳳山工業區聯合服務中心（鳳工八街51號）舉辦「2025年新竹地區現場徵才活動」。本次盛會集結了包括恆勁科技、士林電機廠、台灣普利司通等共15家知名企業，一口氣釋出多達567個優質工作機會，其中更不乏上看6萬元的高薪工程師職缺，由恆勁科技與台灣東京精密領銜招募。

「本來只是想來看看，沒想到真找到工作！」這句話道出了許多參與國立臺南大學徵才活動的應屆畢業生的心聲。一場由勞動部雲嘉南分署臺南就業中心與國立臺南大學攜手舉辦的徵才活動，12日熱鬧登場，不僅祭出近1,100個職缺，其中高達九成以上不需工作經驗，更別出心裁地為青年學子打造一場職涯派對，提供AI模擬面試、職涯探索等多項服務，讓求職者在尋找工作之餘，也能更深入地了解自己的職涯發展方向。

根據勞動部最新統計數據顯示，台灣15至29歲的年輕勞工朋友中，將近一半在初次尋找工作時遭遇困難。其中，「不知道自己適合做哪方面工作」是他們面臨的最大挑戰。為了幫助這些年輕人盡快踏入職場，縮短待業時間，勞動部特別推出了「初次尋職青年穩定就業計畫」。這項計畫不僅積極提供多元的就業促進服務，更在青年尋職期間提供津貼，減輕他們的經濟壓力。更令人振奮的是，只要青年成功找到工作並穩定就業達到一定天數，還能額外領取就業獎勵金，可謂是為初次尋職的青年朋友們送上了一份大禮包。

一位八年級生的青年莊敬義，透過勞動部高屏澎東分署的「青年就業旗艦計畫」，在職場導師的專業指導下，成功掌握雷射相關設備的專業知識，從傳統產業的技術員華麗轉身，蛻變為獨當一面的雷射工程師，在職場上綻放自信光芒。

隨著畢業季的腳步逼近，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署新營就業中心於3月29日在新營糖廠中山堂舉辦了一場盛大的徵才活動。本次活動吸引了20家知名企業參與，共釋出超過600個工作機會，其中8成職缺起薪達3萬元以上，最高薪資更上看55K，吸引眾多青年朋友及轉職民眾前來尋找理想工作。

隨著鳳凰花開，畢業季的腳步越來越近，許多即將踏出校園的學子們，正積極為自己的職涯做準備。為了協助青年學子順利接軌職場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署，特別攜手轄區內21所大專院校，自3月起舉辦22場校園徵才博覽會，釋出超過6萬個優質職缺。

3月15日，陽明交通大學舉辦盛大的「2025OPENHOUSE春季徵才就業博覽會」，現場超過200家知名企業，包括多家上市櫃科技大廠，共釋出1.5萬個優質職缺。活動吸引超過萬名求職者湧入，投遞履歷人次突破2萬，現場人潮絡繹不絕，氣氛熱烈。

你也是剛畢業的「新鮮人」嗎？求職不順、擔心缺乏經驗嗎？別擔心！勞動部「投資青年就業方案2.0」中的「青年就業旗艦計畫」，提供「做中學」的機會，幫助你快速累積職場經驗，成為企業愛用人才！

高中生也能領高薪？還能兼顧興趣發展？勞動部與教育部合作推動「青年就業領航計畫」，鼓勵高中職畢業生「先就業再升學」，透過職場體驗探索職涯方向，並累積實務經驗。熱愛藝術創作的郭晉碩，高中畢業後選擇不升學，加入青領計畫，進入苗栗卓也小屋渡假村學習藍染工藝。兩年下來他不僅存到學費，還獲得豐富的藝術創作經驗，並成功藉由特殊選才管道進入大學就讀，實現了他的夢想！

想進科技業、領高薪？機會來了！勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心將於12月4日在晶宴會館舉辦「2024新竹地區薪光閃耀邁向職場聯合徵才活動」，邀請50家企業釋出2,679個工作機會，平均起薪36K，最高薪資上看70K！

你是否也曾幻想過畢業後就能順利找到理想工作，擺脫「畢業即失業」的窘境？勞動力發展署桃竹苗分署聽到你的心聲了！為了協助大三、大四學生提前做好就業準備，桃竹苗分署推出「補助大專校院辦理就業學程計畫」，透過學程訓練，讓你在畢業後就能無縫接軌職場，贏在起跑點！

為協助15到29歲青年進入職場，勞動部推出「投資青年就業方案2.0」並設立青年就業旗艦計畫，鼓勵企業採取「先僱後訓」的方式招募青年，提供工作機會並進行崗位訓練。該計畫包括為青年安排一對一的職場導師指導，以提升其職場適應能力，協助穩定就業。

為了提升求職者與企業的就業媒合機會，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署竹北就業中心將於10月8日（星期二）上午10時至下午2時，在新竹產業園區服務中心舉辦聯合徵才活動。此次活動將邀集21家廠商參與，並提供760個優質職缺，涵蓋科技製造業、餐飲業、零售業及其他服務業等四大產業。

隨著青年步入職場，如何縮短學用落差並發揮專業能力是關鍵挑戰。呂博淵透過勞動部高屏澎東分署推動的「青年就業旗艦計畫」，將對化學的熱情轉化為專業技能，從職場新手成為工業科技公司的研發專業，成功投身環保產品研發，在職場中脫穎而出。

在數位時代與產業環境快速變遷下，年輕人如何順利接軌職場成為重要課題。為協助青年增強就業力，勞動力發展署北分署推動了「投資青年就業方案第二期」，針對不同階段的青年，提供多樣化的就業促進措施，旨在強化職涯發展、優化職能並提高薪資水平。自去年推動以來，北分署已透過該方案成功協助近11萬名青年順利找到適合的工作。

為協助失業及待業青年把握畢業求職潮，並同時滿足新竹地區廠商的求才需求，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於8月15日（星期四）下午1時30分至4時，在新竹縣竹北市中興里集會所舉辦大型現場徵才活動。此次活動將邀集23家知名廠商，提供多達1,101個職缺，並設有青年就業專區，為青年提供職涯諮詢、履歷健診與面試技巧指導等全方位服務。

隨著生成式AI的迅速崛起，企業數位轉型的步伐加快，資訊專業人員成為企業爭相搶奪的稀缺資源。為了抓住這一趨勢，勞動力發展署北分署積極推動「青年就業旗艦計畫」，結合產業資源，鼓勵企業提供15至29歲青年「先僱後訓」的工作崗位訓練。此計畫不僅幫助缺乏經驗的青年快速掌握實戰技能，還使他們成為企業數位轉型的重要力量。