「本來只是想來看看，沒想到真找到工作！」這句話道出了許多參與國立臺南大學徵才活動的應屆畢業生的心聲。一場由勞動部雲嘉南分署臺南就業中心與國立臺南大學攜手舉辦的徵才活動，12日熱鬧登場，不僅祭出近1,100個職缺，其中高達九成以上不需工作經驗，更別出心裁地為青年學子打造一場職涯派對，提供AI模擬面試、職涯探索等多項服務，讓求職者在尋找工作之餘，也能更深入地了解自己的職涯發展方向。
本次徵才活動吸引了23家優質企業參與，包括堤維西、儒億科技、大成長城、奇美食品、家樂福、宜得利家居、全家、漢來美食、築間餐飲、台灣客服科技與威爾森文教等知名企業。這些企業提供了涵蓋製造、零售、餐飲、服務、教育等多個熱門產業的職缺。
在薪資方面，本次徵才活動也展現了高度誠意，近七成的職缺月薪從3萬5千元起跳。更令人眼睛一亮的是，聯成電腦開出上看6萬5千元的職涯規劃師職缺，奇美食品、聲寶公司與儒億科技也提供超過5萬元的工程師職位，連鎖餐飲品牌摩斯漢堡的營運儲備幹部最高薪資也達到4萬8千元。
勞動部雲嘉南分署技正楊慶元強調，本次徵才活動的最大特色就是「高薪」與「無經驗門檻低」，希望能為即將踏入職場的青年提供更友善的起跑點。
為了更全面地支持青年就業，勞動部也推出了「投資青年就業方案第二期」。楊慶元進一步說明，此方案包含多項專為青年設計的就業支持計畫，例如「產業新尖兵計畫」提供重點產業技能培訓的學費補助與學習獎勵金；「初次尋職青年穩定就業計畫」則提供尋職津貼與就業獎勵，兩者合計最高可領取4.5萬元，鼓勵青年多加利用。
除了企業徵才，活動現場更融入了「體驗」與「探索」兩大元素，設置了「AI智慧面試官」、「青年職涯體驗站」、「神奇職涯柑仔店」與「創客體驗基地」等多個互動體驗攤位。這些活動涵蓋了職涯探索、履歷健檢、面試模擬以及職場體驗等多個面向，旨在幫助青年更了解自我，提升就業競爭力。許多參與的年輕人紛紛表示，這次活動的收穫超乎預期。 （相關報導： 加油不要再說95加滿！保養大廠曝最佳油位「省油省錢更耐開」，中油也認證 ｜ 更多文章 ）
值得一提的是，本次活動還特別設置了「友善工讀職缺」專區，吸引了8家廠商提供在台就學的港澳生、僑生及外籍生合法的打工與職場體驗機會。來自馬來西亞的大學生Kelly表示，這項貼心服務讓外籍學生有了進入台灣職場的良好開端，她感到非常開心。
