為協助剛踏出校園或面臨轉職的青年朋友們順利進入職場，勞動部勞動力發展署北分署積極推動「初次尋職穩定就業計畫」。這項計畫專為15至29歲的青年量身打造，提供包含職涯輔導、就業媒合以及求職準備訓練等一系列專業服務，旨在幫助青年朋友們釐清職涯方向，積極尋找工作，最終實現穩定就業的目標。
自112年7月計畫啟動以來，北分署已成功為轄區內1.6萬名青年提供了就業服務，有效地引導他們找到職涯方向，並順利與職場接軌。
根據勞動部113年發布的「15-29歲青年勞工就業狀況調查統計」，約有高達85%的青年在初次尋職時，需要1到3個月的時間才能找到合適的工作。然而，仍有不少青年在求職過程中遭遇「卡關」的困境，難以覓得理想的職缺，甚至可能選擇兼職、接案等非典型工作，或是長時間處於待業狀態。
為了協助這些青年朋友們突破困境，北分署特別針對初入職場或從事非典型工作的青年族群，推出了「初次尋職青年穩定就業計畫」。透過這項計畫，就業服務員將一對一協助青年釐清個人的職涯發展方向，深入分析其個人優勢，並提供實質的求職協助，例如履歷健檢、模擬面試以及職場溝通技巧訓練等，全方位提升青年們的求職成功率。
「初次尋職青年穩定就業計畫」針對兩類族群提供補助：一是年滿15至29歲、未在學且連續待業達90日以上的本國籍初次尋職者；二是目前從事非典型工作，但有意願轉為正職的青年。符合資格的青年在加入台灣就業通網站會員後，透過接受專業的就業諮詢並積極求職，在尋職期間，每月可領取5,000元的「尋職津貼」，最高可領取1萬5000元。更令人振奮的是，成功找到工作後，若能連續受僱於同一雇主滿90日及180日，還可分別獲得最高共3萬元的「就業獎勵金」，藉此鼓勵青年穩定就業，並促進其在職場上的長期發展。
勞動部長期以來高度關注青年就業議題，並積極整合跨部會資源，聚焦於「職涯發展」、「人力供需」、「青年失業」、「青年薪資」及「非典型就業」等核心議題，推出了「投資青年就業方案第二期」，而本次報導的「初次尋職青年穩定就業計畫」正是此方案中的一項重要措施。這項計畫不僅僅是幫助青年找到一份工作，更著重於陪伴青年走過探索職涯的過程，提供全方位的支持。
如果您正處於求職的迷茫期，不知道該如何開始尋找工作，或者覺得自己在求職準備上有所不足，請立即前往台灣就業通網站查詢「初次尋職青年穩定就業計畫」專區，或洽詢勞動力發展署北分署轄區各就業中心，讓專業的就業服務員助您一臂之力，順利開啟您的職涯道路。 （相關報導： 台灣關稅評估報告來了！卓榮泰揭2假設情境：稅率逾32%恐影響12.5萬人就業 ｜ 更多文章 ）
