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在台灣超過千萬名投保勞工保險的民眾中，有近200萬人是透過職業工會加保勞保與健保。然而，許多人在加入工會時，未注意一些制度細節，可能面臨退休時勞保給付被減少、年資歸零，甚至繳納的費用遭撤銷等風險。理財專家艾倫在Youtube頻道「艾倫的理財研究室」中表示，許多自營業者或無一定雇主者選擇加入職業工會的主因，是希望能取得勞健保保障。不過，這些潛在風險通常不會在加保期間發生，而是等到申請勞保給付、如老年年金或一次給付時才浮現。

勞工該如何選擇退休金領取方式，要一次領還是按月領？是許多即將退休的勞工常面臨的難題，根據勞保知識型YouTube頻道《勞工朋友的秘書~張秘書》分享案例，這位57歲的勞工長期投保薪資低於3萬元，即使月領也無法突破萬元門檻，陷入續保與立即退保的兩難。

無論是投保公司還是職業工會，勞保年資都可以合併計算，並同樣保障包括老年、生育、死亡以及失能等給付，但請雙邊投保族注意，勞保局近年在審查上愈加嚴謹，一旦因2種情況遭認定不符加保資格，將不只失去工會投保資格，也會將累計年資歸零，讓你保費全充公！

自2025年起，根據衛生福利部公告，國民年金保險費率從原本的10%調升至10.5%，每人每月的保費增加了59元。這項調整同樣影響中低收入戶、輕度與中度身心障礙者以及收入未達標準者，其每月應繳保費將增加29至45元不等；政府對這些族群的補助金額也同步提高。

勞保年金（勞工保險老年年金）對於退休生活保障具有非常重要的功能，不過，許多人應該都好奇，雇主提撥的6％與自己提撥的6％是否相同？差異在哪？祖父母可以請領嗎？什麼情況建議可以一次領？Youtuber「勞工朋友的秘書～張秘書」發布影片為大家解惑。

面對川普政府新一波對等關稅政策衝擊，政府趕忙提出4100億元的特別條例與預算，其中以協助產業、支援勞工的部份僅930億，其它經費以用在撥補台電1000億及國土安全韌性1500億最多。

對許多辛勤打拚一生的勞工而言，退休後如何聰明領取勞保年金，攸關未來生活品質。勞保專家張秘書日前分享個人規劃，強調最理想的請領時機是65歲足額領取，不建議為了提高月領金額硬拖到70歲，並提醒勞工朋友提前試算，確保月領金額至少達2萬元，才能養老無虞。

相信勞工們都有發現，每月的薪資會被扣數百，或者數千元被拿去繳勞保費。當勞工遇到生老病死時，這些繳納的保費就會給予補助。當投保年資滿15年時，勞工就能夠月月領老年年金，如果沒有滿15年則會一次發放。不過，除了勞保老年年金，很多勞工其實不知道還有3筆退休金可以領，因此沒有提出申請，就讓這些錢充公國庫了。

你曾否想過要月領多少退休金才敢退休呢？如果只靠勞保退休金，不自己存退休金的話，需要工作43年才能達標。如果25歲開始工作要做到68歲才能休息。那該怎麼做幫助自己提前達標，勞保局教1招不用投資就能辦到！

為保障自身勞保與職災保險權益，不少自由工作者會選擇加入「職業工會」代為投保，不過，近日勞保局指出，已有2家職業工會因積欠保費且超過繳納寬限期限，不僅面臨行政執行程序，其所屬會員的給付權益也恐因此受影響，引發外界關注。

勞工注意！勞保局已於4月2日起陸續發放給付款，而據行事曆公告，今（25）日則是撥款國民年金保險老年基本保證年金、國民年金保險原住民給付等補助，如符合資格的人，兩者均可各拿約4049元，記得刷存摺確認有沒有收到！

為照顧原住民基本生活，政府提供「原住民給付」福利，讓年滿55歲的原住民在符合資格條件下，無須繳保費即可按月領取補助，最高可領到65歲前一個月。本文整理申請資格、給付金額、申請流程及注意事項，並提醒民眾提前規劃後續的「國民年金老年給付」，以持續保障年長後的生活所需。

農民保農保、勞工保勞保，這些國家保險，能夠讓民眾在退休時有一筆大筆的退休金，符合條件者也可以選擇按月領取到去世。那麼沒有工作的人該怎麼辦？如果是家庭主婦、主夫，或者中年失業者，就可以透過每月繳納國民年金保費，年老時月月領國保老年年金。不過，許多人將國民年金視為失業沒工作的處罰金，因為不了解其功能，心想保障也不多便不做繳納，恕不知道除了沒有國保老年年金，連生育給付、喪葬給付全沒了。那麼如果沒工作又不繳國保，還有哪些保障可以支援退休生活呢？其實還有兩大給付有機會把握，分別是原住民給付、國保老年基本保證年金。本文介紹國保老年基本保證年金的金額、申請條件、注意事項給大家。

有些勞工會同時在公司與職業工會加保，一名即將年滿60歲的女網友打算一達到請領年金的資格便開始申請，因此考慮降低工會的投保金額。不過專家提醒，勞保局計算年金時，只會採用公司或工會之中較高的投保薪資，無法合併計算。

許多勞工只知道每月會被扣勞保費，卻不清楚被扣的這些錢對自己有什麼幫助？更分不清楚勞保退休金、勞退退休金的差別，甚至以為兩者只能擇一請領，還在算領哪個錢比較多。其實，只要是受雇於公司，且由公司投保就兩個都能領；如果是無一定雇主，投保於工會，就只有勞保退休金可以領，除非有額外自提才能領勞退退休金。這兩筆退休金制度截然不同，申請條件與給付方式也不相同，本文帶大家一次弄清楚。

勞工保險保障投保勞工的權益，除了加保公司單位，也能選擇投保職業工會，但必須符合「無一定雇主」或「自營工作者」的身分條件，才可享有相關保障。對此，勞動專家陳瑞珠也以一對菜販婆媳檔的案例提醒，若存有任何模糊的工作關係，不要心存僥倖，建議改投保國民年金反而更安穩。

人的一生免不了生老病死，而在這四個階段都需要花錢。對於沒有工作的家庭主夫、主婦，或者是中年失業的人，那面對這些巨變時該怎麼變出現金呢？沒有工作者投保國民年金，每月按時繳保費，就可以得到身心障礙年金、遺屬年金、喪葬給付、老年年金、生育給付這些補助，以上最為人補助最為人所知的就是年老後可以月月領的老年年金。本篇介紹喪葬給付金額、申請方式、申請條件，符合資格者別讓權益睡著了。

繳國民年金老的時候，每月會有國保老年年金，不過很多人卻只知道這筆錢，卻不知道國保其他的給付。然而偏偏國保給付大多要被保險人「主動」請領才會有，因此不知道要請領就等於充公了，繳的保費就像給國家賺走。本文和大家介紹的是「國民年金保險喪葬給付」，國民年金保險喪葬給付金額有多少、何時入帳、怎麼申請。

勞保為現代人普遍使用的社會保險制度，讓勞工在遭遇職災、失能、死亡等事故時，能讓自己或家屬有基本的生活保障，不過，將心力投入在家庭、育兒的家庭主婦也能擁有保障嗎？對此，勞動法與人資管理專家陳瑞珠在《富足今周起》節目中分享，有1名32年家庭主婦沒有勞保，退休後，每個月也可領1.5萬元。

美國總統川普近期對等關稅政策急轉彎，引發全球資本市場劇烈震盪，也讓產業企業措手不及，部分企業開始觀望局勢、啟動減班休息，導致勞工陷入焦慮。面對突如其來的變局，104人力銀行整理出5大重點問答，協助工作者釐清自身權益，強調「減班休息需經勞工同意，薪資不得低於基本工資，且年資不中斷」。