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計總處昨（13）日公布最新工業及服務業薪資統計，剔除物價因素後，第1季全體受僱員工實質經常性薪資平均數年增0.81％，為4年來最大增幅，也是4年來首度轉呈正成長，累計實質總薪資平均數成長0.73％，顯示薪資成長速度超越通膨。

美國政府6日公布的最新數據顯示，在川普總統於「解放日」宣布關稅措施前，美國進口激增，使得3月貿易逆差達到1405億美元（約合新台幣4兆2065億元），創下歷史新高。

面對川普政府新一波對等關稅政策衝擊，政府趕忙提出4100億元的特別條例與預算，其中以協助產業、支援勞工的部份僅930億，其它經費以用在撥補台電1000億及國土安全韌性1500億最多。

內政部今（2）日發布113年第4季全國房貸負擔率為46.62%，相較上季下降0.18%。內政部表示，這一變化主要受到央行在去年下半年實施不動產貸款信用管制措施影響，造成房市交易降溫，房價漲幅趨緩，再加上家戶可支配所得隨經濟成長穩定增加，使得本季房貸負擔率轉為下降，亦為近2年來（111年第4季）首次反轉。

五一勞動節來臨，yes123求職網公布最新的「勞動節願望與職場小確幸調查」報告，數據顯示，約有半數的勞工自認為身心狀況不佳，7成在休息日無法好好陪伴親友，甚至有3成處於「負債大於資產」的困境，儘管「職場與生活幸福指數」略有上升，但這恐怕是勞工們硬撐出來的結果。

隨著6月畢業季將至，勞動部於五一勞動節前夕公布「2024年初任人員薪資統計」，揭示今年剛踏入職場的新鮮人起薪平均為3.7萬元，較去年成長6.4%。

IC設計龍頭聯發科（2454）今（30）日召開線上法說會，預期第二季營收將與上季持平，下半年需求仍具不確定性，因此並未提出全年展望預測。聯發科執行長蔡力行強調，目前客戶並沒有重大的訂單調整，對於中長期的成長機會仍然深具信心。

行政院主計總處2月時曾公布，去（2024）年每人每月經常性薪資平均數為4萬6450元、年增2.77%；總薪資平均數為6萬984元，年增4.39%，突破6萬大關。臉書粉專「股人阿勳」在以「科技業撐全場，其他人還在地上喘」為題指出，數據顯示經濟復甦、薪資上漲，但多數人真正有感的是通膨，而台灣經濟確有成長，但有些人的未來正在萎縮中。

美國總統川普推動對全球徵收對等關稅，政策反覆且態度難以預測，引發市場對經濟前景的強烈不安。《路透》調查指出，超過六成的經濟學家認為，今年全球經濟衰退風險偏高，關鍵在於關稅政策削弱企業信心，增加了未來成長的不確定性。

雖然大學學歷通常能帶來較高薪資，但並非所有科系都能保證高收入，尤其是文科專業。根據《CNBC》報導，紐約聯邦儲備銀行的最新分析，主修教育、社會工作或藝術的畢業生，在畢業後五年內的薪資中位數通常較低。這項分析僅針對擁有學士學位並從事全職工作的畢業生，並未包括仍在就學中的學生。

高中畢業生在選擇大學科系時，未來出路與薪資待遇是很重要的關鍵，根據《CNBC》報導，紐約聯邦儲備銀行發布最新研究，薪資高的大學科系都屬於工程領域，而薪資最低的科系則多為文科或教育領域。

報稅季將至，2025年5月1日要進行2024年（113年度）的個人所得稅申報，為因應物價上漲，財政部調高免稅額、標準扣除額及多項特別扣除額，減輕納稅人負擔。今年4大變動包含基本生活費提高、所得稅級距上調、租金支出扣除額擴大適用，及幼兒學前特別扣除額放寬資格與增額。至於何時是報稅的最後期限？所得稅多少不用繳？要怎麼善用這些調整降低稅負？《風傳媒》整理完整的報稅資訊，讓您一文看懂，輕鬆無負擔。

「我已經算過，一週可以領超過一千美元的薪水，剛畢業這樣其實不差」、「大學太貴了，我完全能自己學習到一樣的東西。」

健保署今（24）日再度宣布擴大免疫療法的好消息！日前經健保共擬會議通過，免疫療法可用於「非鱗狀非小細胞癌第一線」、「轉移性大腸直腸癌第一線」，以及「早期三陰性乳癌」，預估可嘉惠3400名癌友，並以癌症暫時性支付專款挹注免疫療法年藥費約32.9億元，最快今年6月上路。

立法院在今年1月7日三讀通過《菸酒稅法》、《土地稅法》、《使用牌照稅法》修正案後，針對稅務違章案件，財政部於4月21日修正發布減免處罰標準（減罰標準）及裁罰金額或倍數參考表（裁倍表）。在減罰標準中，漏報菸酒稅但檢附文件無錯誤者，原應要繳「補徵金額處0.5倍」的罰鍰，修法後已從刪除並移到裁倍表來訂定。

立法院會今年1月三讀修正通過《警察人員人事條例》，將警消海巡等退休所得替代率調整至最高80%，當時銓敘部示警，新法將造成退撫基金提早用罄；立法院11日就警消年改案覆議進行表決，在藍白人數優勢下被否決。而後反年改大將、全國公務人員協會前理事長李來希轉發網友貼文，呼籲軍公教夥伴，「永不放棄！」

行政院主計總處最新公布，今年2月本國籍全時受僱員工的經常性薪資平均數為49999元，雖比上月小幅減少0.31％，但較去年同期仍成長3.28％。不過受到年終獎金集中於1月發放的影響，2月非經常性薪資（含獎金、加班費等）僅11537元，導致總薪資平均僅61536元，較上月驟減47.96％，年減幅也達29.05％。中位數部分，2月經常性薪資中位數為39653元，比上月減少0.57％，年增3.23％，顯示多數受雇者仍有薪資微幅成長的趨勢。主計總處也點名11個低薪行業，其中教育業（不含一般學校）僅32317元，排名墊底。儘管薪資不高，但許多年輕人求職更重視興趣與成就感，加上教育工作具人際互動與啟發功能，仍被視為不易被AI取代的職業之一。

2月工業及服務業本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為49999元，月減0.31％，年增3.28％；獎金及加班費等非經常性薪資11537元，合計後總薪資平均數為61536元，月減47.96％，年減29.05％，主因上月適逢農曆春節（上年在2月），較多廠商發放年終獎金，才會使月減金額顯著下滑。經常性薪資中位數為39653元，月減0.57％，年增3.23％。薪資平均數是把高薪、低薪加總算出平均值，中位數及排除特別低、特別高薪的極值，取中間的薪水。那麼哪些工作能超越經常性薪資平均數呢？

中央政府總預算案引發朝野對立，行政院人事行政總處拍板，軍公教員工2025年待遇調整3%，並自今年1月1日生效。國民黨立委翁曉玲近日質詢時關注調薪部分何時發放，並感嘆「軍公教人員特別可憐」，教育部長鄭英耀回應，公教人員的調薪是配合行政院，會配合人事總處的通知，進行補發。

總統賴清德上月宣布「國軍加薪」方案，志願役加給最高多5000元；戰鬥加給增加7000元、4000元，並於4月生效後，國防部近日公告，「國軍團體意外保險」給付調整方案，將於6月1日正式施行。其中「特殊勤務」因公死亡及失能給付提升為2000萬元。