長榮地勤人員小蝦米對抗大鯨魚成功，在元旦連假發起集體休假後，目前公司已釋出善意願意加發春節獎金，但航空業不少子公司底下無工會運作，疫情後缺工現象導致每個勞工工作量變重、工時變長，若不改善這根本問題，恐怕罷工仍然會一再上演。
長榮航勤員工於今年元旦連假發起集體休假抗爭行動，接著有工會組織的桃園航勤則順勢提出調薪、加發年終獎金等6大訴求。華航公司為火速止血第一時間對勞工訴求全數買單，而長榮則在員工抗爭後一週才釋出善意，加發員工每人4萬元獎金。但長勤、桃勤同樣都是地勤人員為何爭取訴求卻兩樣情？關鍵在於有無工會組織運作。
