# 霸凌 輕生  

桃園市再爆校園霸凌事件，一名就讀某國小的特殊教育學童遭控長期遭導師不當對待，被要求罰寫百次以上，還當眾丟擲其作業簿羞辱；更離譜的是，導師疑似刻意激怒學童，並將其激烈情緒反應錄影傳至家長群組，引發排擠效應，導致學童心理重創，甚至萌生輕生念頭。

一名任職於新北市家庭暴力暨性侵害防治中心（家防中心）的女職員因健康因素請求調回社工職遭拒，除了被迫繼續執行不適任業務，還在申訴後反遭記申誡，女職員為此憤而揭露單位內部出現職場霸凌、管理不善的狀況，雖有同仁多次反映並要求調查，但都被忽視，痛批家防中心「宛如勞動部翻版」。消息曝光後頓時引起熱議，也釣出社會局回應。

勞動部勞動力發展署北分署前分署長謝宜容涉嫌職場霸凌而被告發涉犯過失致死罪，檢方昨（2）日表示，公務員輕生與謝宜容領導管理方式沒有法律上的因果關係，因此予以不起訴處分。對此，揭發此案的民進黨新北市議員李宇翔表示，這樣的判定實在令人費解。

2024年，勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員遭霸凌輕生案喧騰一時，涉及霸凌的時任北分署長謝宜容各類「鬼故事」引發社會輿論撻伐，勞動部19日宣布授予該公務員勞動獎章，並將爭取撫卹補償。對此，媒體人黃揚明感嘆，現在補償的越多，就證明了之前官員有多過份。

台灣電影發行公司「車庫娛樂」創立於2015年，涉足參與日韓電影業務，曾在台代理《天氣之子》、《言葉之庭》、《你的名字》等知名大片，在影視圈頗有名氣。不料，車庫娛樂如今被爆料壓榨、職場霸凌員工，交代的工作內容遠超員工職務範圍後還常常退貨，導致員工最終身心俱疲，甚至還遭冷暴力、逼迫離職，導致員工崩潰輕生，消息曝光後引發爭議。

當前民眾黨主席柯文哲因京華城案涉貪檢辯攻防受矚目之際，外界幾乎忘了勞動部公務員之死，所扯出的包含前勞動部長許銘春、勞發署北分署前署長謝宜容遭踢爆爛濫用公帑的業安定基金（就安基金）爭議。朝野立委日前要求審計部查核，審計部審計長陳瑞敏2024年12月17日表示，已經派員查3年的基金使用情形，初步發現未符合基金用途項目有近5000多萬元，會幫忙收回，採購異常部分移送檢調，未盡職責的移送監察院，接下來也會針對就業安定基金近5年來的支用執行專案查核。而究竟，就安基金到底是怎樣亂花的？

麥當勞遭爆主管性侵女員工！一名網友近日發文控訴，17歲的女兒到麥當勞打工後，竟遭主管性侵，女兒還因此罹患憂鬱症，最後在離職後選擇輕生。消息曝光後頓時引起熱議，也釣出台灣麥當勞出面回應證實此事，並強調將全力配合執法單位調查，但此舉難滅網友怒火，受害女員工生前工作的麥當勞分店、性侵的主管IG也統統被挖出，也釣出麥當勞發聲說明案件時序。

台達電一名研發替代役員工16日在公司墜樓身亡，消息曝光後震驚各界，事後更爆出該員工曾遭職場霸凌，而網上也陸續掀起台達電壓榨員工的爆料。對此，精神科醫師沈政男在臉書表示，從職場霸凌到職場自殺，中間的因果關係必須仔細拿捏，需要去排除各種因素，而員工本身的身心狀態也需要考慮進去，不能一看到職場霸凌又看到發生自殺，就說職場霸凌引發自殺。沈政男也點出，該名身亡的研替員工在事發前的這幾句話，若報導訊息為真，那麼該名員工本身的身心狀態已達承受的臨界點，必須釐清壓垮駱駝的，到底是最後一根稻草，還是一下子來了整車稻草？

台達電一名研發替代役員工16日從公司墜樓身亡，消息曝光後震驚各界，事後更爆出該員工曾遭職場霸凌，而網上也陸續掀起台達電壓榨員工的爆料。對此，台達電昨（21）日發佈聲明，表示對於該員工的離世深感遺憾，並控訴有關職場壓榨的文章指控均為不實，對於輕生員工生前遭遇的調查報告也隨之曝光。

近期職場霸凌新聞不斷，除了公家單位，新北市板橋區一間明星國中也傳出霸凌案。該校的「甜美校長」被指控，因為老師站導護沒有向她打招呼，就叫對方到校長室臭罵一頓，長期壓力導致老師身心受創、甚至選擇人工流產好保住工作。

勞動力發展署北基宜花金馬分署長謝宜容遭控職場霸凌，導致吳姓公務員輕生的噩耗震驚全台，也讓公部門霸凌情事引起民眾關注。如今就有身障網友透露，他當年入職台電後，卻遭一名科長處處針對，甚至遭批評動作太慢工作、效率不佳，最後逼得他心灰意冷地離職，甚至萌生輕生念頭，消息曝光後頓時引起熱議。

勞動部北分署公務員霸凌輕生案引爆全民怒火，勞動部長洪申翰上任後公布最新調查報告，認定時任北分署長謝宜容不當管理已構成職場霸凌，謝宜容如今也因涉貪等案被羈押。吳姓公務員家屬今（14）日發表最新聲明，感謝兒子的好同事及社會大眾的的聲援，才能揭開表面「目的良善」。

針對勞動部勞發署吳姓公務員疑遭長官霸凌輕生案，時任勞動部長何佩珊11月19日發布首份調查報告，認為北分署長謝宜容對屬下的言行舉止是「目的良善」，舉國譁然，反彈聲浪大到總統賴清德連3次出面向全民道歉。民進黨政府為了止血，換掉勞動部長，反轉霸凌案調查方向，一個月不到，檢方就以涉及貪瀆收押了謝宜容。

勞動部39歲吳姓公務員輕生，是否遭前北分署長謝宜容職場霸凌一案也重新調查。而一名謝宜容的昔日下屬就發文透露，吳員之所以凌晨就到公司上班，疑似是因為其中一件專案令人壓力過大，最後還忍不住寫下「我不想再想了，我累了」。

勞動部北分署公務員之死引爆社會怒火，勞動部長洪申翰11日召開記者會，公布重啟調查後調查結果，證實輕生的吳姓公務員確實遭到霸凌，且與時任北分署署長謝宜容的管理風格有所關聯。對此，台灣民意基金會董事長游盈隆指出，霸凌的現象在今日台灣相當普遍，而這或許是史上第一次，政府在第一時間願公開認錯，選擇站在弱勢的受害者這一邊。

光天化日，朗朗乾坤，身為掌管全國勞工權益的勞動部居然把一個眼皮底下發生的霸凌輕生案件隱瞞數十天之久，要不是輿論施壓，誰能想到號稱打造「友善職場」的台灣竟然變成了「地獄職場」！藍白緊抓民怨，接連發起反霸凌遊行，號召民眾走上凱道提出訴求，並要求賴清德政府具體回應，不僅如此，民間的學生和民眾也自主發起「反霸凌護吹哨遊行」，一場由勞動部霸凌案件點燃的反霸凌運動正在台灣興起。

新北市板橋某國中半月內發生2起學生墜樓事件，消息曝光後頓時引起熱議，也有不少學生、畢業校友留言洗版要求換校長。對此，該校校長發聲表示，墜樓非霸凌所致，強調網傳謠言將對學生、師長及家長造成傷害；教育局也出面強調，目前2起事件已由專案小組調查釐清。

勞動部北分署公務員之死引爆全民怒火，針對霸凌案，勞動部長洪申翰今（11）日公布新調查報告。時代力量主席王婉諭指出，調查結果除認定時任北分署長謝宜容確有對吳姓公務員霸凌外，還揭露了許多荒唐的「事蹟」，為此她列出了9大摘要，並表示自己實在很想問，前部長許銘春到底在幹嘛？「立意良善」又怎會出現在第一份調查報告中？

勞動力發展署北基宜花金馬分署4日傳出一名吳姓公務員生前慘遭分署長謝宜容職場霸凌，最終在辦公室輕生的噩耗，雖勞動部11月19日公佈此案首次調查報告，但箇中的疑點重重再被全民炮轟，勞動部事後也重新籌組調查委員會釐清此案，並在今（11）日公開第2份調查報告。《風傳媒》也在此為網友整理最新調查報告的重點。

勞動部公務員之死引起輿論譁然，勞動部今（11）日召開重啟調查記者會，指出該名公務員輕生與北分署前署長謝宜容職場霸凌有關。調查小組外部委員、台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎也指出，整起事件就是因為謝宜容交辦的AI智能就服專案，導致吳姓公務員長期以來不僅超時工作，身心也處在非常高壓的狀態。