一例一休政策的本意在於減少勞工的工時,增加勞工的休息時間,出發點不能說不好,當然更無可厚非。可是一例一休經過立法並付諸實施之後,卻是問題叢生後遺症一大堆。有不少民間相關團體及有關人士更指其為「三輸」的政策;也就是與其直接有關的勞、資、政三方,沒有一方面是贏家,每一方面都是輸家。換句話說,這個政策措施,使勞方減少工作所得,面對物價上升的日常生活壓力,實際上並沒有從這個蔡英文政府信誓旦旦要照顧勞工、造福勞工的措施得到好處;而資方所必須面對的是減少提供服務、減少生產、減少獲利以及人事成本和營運困難的增加;政府方面則是被指責決策過程一意孤行,脫離社會現實,不多方聽取和重視民意,不知民間疾苦,因而威信大損。