近幾年疫情衝擊下,國際經濟局勢動盪,企業無不開始思考轉型,以應付外在的嚴峻考驗。據經濟部統計,台灣中小型企業已逾159萬家、佔總體企業98%以上,創歷年新高,如何順應國際局勢、朝穩健發展前進,是企業現今的課題。 跨國企業宏碁多年來扮演火車頭的角色,帶著國內產業往前走,而身為列車長的陳俊聖董事長認為,無論是身處在新創或是成熟的事業體裡,大家都要保有跳出舒適圈的思維。 如何跳出舒適圈?陳俊聖以宏碁為例,對較為成熟的事業體而言,若想創新,大多從原有的事業體中找尋新商模,再發展出可能的途徑,這種模式就是內部創業的概念。然而,對於尚未成熟的新創產業,要找到可行的商業模式,得先在廣大的市場中找到對的利基點,即便找到突破口,走向目標的過程卻仍充滿考驗。 「新創公司必須不斷提升產品水準,以達到國際標準,還得找到正確的經營方式,來回嘗試的過程十分不易。」陳俊聖分析,新創公司普遍面臨沒有雄厚資金、品牌光環及經驗不足導致失敗。宏碁致力於發揮火車頭的角色,設立「龍騰微笑競賽」,串聯內部資源、跨國據點,要與企業協力突破這項難題。