# 移工問題  

立法院三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正案，確定增加4+1天國定假日，包括將勞動節納入適用對象，中華民國全國商業總會理事長許舒博表示，增加休假日但也應該保有相關彈性，且可能讓相關產業更混亂。

雲林近日機車失竊案件頻傳，警方深入調查後發現一起鎖定外籍移工市場的機車竊盜集團，主嫌為一對廖姓父子，2人自去（2024）年9月起，在高鐵雲林站周邊大量竊取機車，再與逃逸移工潘姓女子合作變造車牌，低價販售給其他移工牟利，初步清查至少已有17輛機車遭竊，警方目前已將廖姓父子逮捕並聲押獲准，潘女仍在追緝中。

全國商業總會今（4）日舉行新春聯誼晚宴，商總理事長許舒博致詞時表示，近期國內與國際局勢變化快，國內要面對電價、缺工等問題，期盼政府應該要與產業拉近距離。

內政部國土署最新發布「營造業經濟概況」，揭示全台營建業正面臨5.3萬名勞工短缺的嚴峻挑戰，較前一年再增4,294人，其中基層勞工空缺高達3.98萬人，占整體人力缺口75.3%。

2025年台灣正式邁入「超高齡社會」，於此同時立法院也三讀通過《就業服務法》第46條修正案，即日後80歲以上長者，以及70到79歲長者且罹患癌症二期以上，均免評巴氏量表，即可聘僱外籍看護。對於部分家有長者且經濟無虞的的家庭來說，確實是份大禮。但專家也呼籲，80歲還身強體健的長者很多，過早聘僱看護工貼身照護，可能反而會剝奪老人健康老化，以及正常生活的能力。

勞動部一波未平一波又起，公務員疑遭霸凌輕生案後，又因更開放引入移工範圍點燃勞團怒火。是否引進移工補足台灣產業人力缺口，一直以來是產業關注焦點。不過，行政院長卓榮泰在一場與全國商業總會的會議中，表態開放服務業有條件引進移工，讓勞工殺到民進黨中央絕食抗議，怒批行政院、執政黨是不是跟資方團體說好了，就叫達成社會共識。

行政院長卓榮泰與全國商業總會今（10）日進行座談，全國商業總會理事長許舒博在會後表示，勞動部已允諾開放服務業有條件申請外籍移工，並將於春節後提出配套。台灣勞工陣線表示，行政團隊必須全面檢討長期以來剝削的移工政策，也要落實同工同酬，不能宣稱招募不到本國勞工，但另一方面只想給移工最低工資。

全國商業總會今（10）日在台北喜來登大飯店找行政院及政府各單位共同商議國內缺工、少子化的等議題，希望逐步放寬移工政策及調整工時等規範，以填補服務業人力短缺的困境。

南投縣議會今(12)日召開第20屆第4次定期會縣政總質詢，會中縣議員吳國昌、張秀枝肯定並支持縣府籌劃興建南投縣美術館及表演藝術中心，縣長許淑華重申該項計畫經費，縣府會逐年編列預算，並每年向縣議會報告及審議，遵守財政紀律，絕不會排擠其它縣政推動的財源，縣府也會持續向中央爭取補助經費。

每個行業都有它不為人知的辛苦，最近就有網友表示，在網路上看到一張公車司機的薪資表，未扣勞健保、福利金，月薪高達9萬多，比公務員的薪水還更高，貼文一出掀起熱議，許多網友都說這份工作的壓力超大，根本是「拿後半生去賠罷了」，而業者也點出如今大客車缺工原因，即便開出高薪也徵不到人才。

2023年11月10號傳出我國勞動部將引進印度移工，隨即在台灣社會引發了不小的爭議，正、反意見都有。即使台灣已於2024年2月16號與印度正式簽署「促進僱用印度勞工瞭解備忘錄」，爭議仍未能化解。

客運和遊覽車駕駛面臨長期的缺工問題，根據公路局統計資料顯示，客運駕駛缺員達2165人、遊覽車駕駛缺員更高達3000人，總計5165人。公路局指出，勞動部目前將修法開放僑外生從事客運駕駛工作，除此之外，公路局未來也將持續爭取，擴大引進外籍人力加入客運業。針對客運業目前也有補貼，一年約有7.3億元，有助於提高駕駛的薪資水平。

百工百業都在喊缺工，電力搶修作業也傳人力荒，台電宣布明年將輔導移工考照，目標在5年內補充千名人力，引發廣泛討論。究竟，一直是我國常態的補充性勞動力的移工，人力現況如何？根據勞動部最新統計，截至2024年8月，在台移工總數逼近80萬人；值得注意的是，同一時間，失聯移工人數也已突破8.8萬人，其中又以製造業為大宗。

受惠AI熱潮，身為全球供應鏈重要軍火庫的台灣大發利市，但在欣欣向榮的總體經濟數據之下，近期卻陸續傳出企業裁員、關廠的消息，其中不乏老字號的上市公司；若將目光轉向規模較小的商號，可以發現處境更是慘烈，今年上半年商業登記歇業家數暴增超過3成，究竟怎麼回事？

從2023年10月新一輪以巴衝突爆發以來，加薩戰爭已延燒將近一年。

由於人口衰退導致勞動力匱乏，日本近年來越來越仰賴「外國人技能實習制度」，然而根據最新數據統計，光2023年一年在日本失蹤的技能實習生就達9753人，創歷史新高。因此日本政府準備在2027年引入新制「育成就勞」，讓實習生在未來就業上更有彈性，降低「逃亡」比例。

開放更多東南亞人才來台灣！勞動部長何佩珊日前率團前往菲律賓，參與菲國移工部辦理的「第9屆台菲勞工會議」，此為何佩珊上任後第1次出席移工來源國雙邊勞工部長級會議，雙方達成7項共識，包括可視雇主需求協助把已經返回菲律賓的中階技術人才「找回來」等。

觀光旅宿餐飲業缺工已成「國安問題」，業者大聲疾呼政府政策要鬆綁，提供業者足夠的人力。根據1111人力銀行資料庫顯示，有高達23萬筆餐飲住宿工作機會，等待求職者投履歷應徵，而為了解決旅宿業迫在眉睫的缺工難題，是否能夠政策鬆綁引進移工尚未定案。但有30.6%業者有聘僱移工的需求，另外21.6%尚未確認，還有47.8%表示不需要外籍移工，調查顯示業者需求外籍移工迫在眉睫。

調查顯示，8成5的科技業對於下半年的景氣抱持正面看法，其中包括景氣好轉22.9%、景氣持平62.2%，僅有14.9%的科技業認為下半年景氣會下滑。儘管企業對景氣看法不一，但似乎都面臨人才缺口的困境，高達9成6的科技業表示，在下半年有徵才計畫，最缺乏的是基層人員以及中階技術人才。1111人力銀行與立法委員葛如鈞、張啟楷、張雅琳共同舉辦「科技業人才荒及解方」公聽會，為科技業把脈和提出解決之道。

今年二月新國會正式開始運作後，各黨委員和黨團皆陸續在內政委員會提出不同版本《新住民基本法》，一共七個草案，並且在這個月中正式送交委員會協商，這周行政院更是在各黨委員的質詢下，正式公布院版《新住民權益保障法》送交立法院審議，將在28號正式進入院會討論。