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婚宴、商宴龍頭「THE林集團」斥資逾16億元在高雄巨蛋商圈打造的高雄最大婚宴會館「林皇宮」近年受疫情衝擊，營運不甚理想；集團創辦人林協健今年2月延攬去年退休的中信銀行第一名副總張志豐接任林皇宮董事長，盼借重其經營及管理長才，以突破現有營運瓶頸；此外，今年因應端午節，推出櫻花蝦干貝荷葉粽與櫻花蝦干貝XO醬禮盒組搶市，盼送禮送進心坎裡。

農曆3月23日是媽祖生日，2025年落在今（20）日，全台各地宮廟陸續展開祝壽、遶境等盛大慶典，信眾齊聚祈福，場面熱鬧非凡。命理專家小孟老師指出，有三個生肖在拜完媽祖後，有機會獲得神明庇佑，運勢明顯好轉！趕快看看自己有沒有上榜吧。

行政院主計總處調查顯示，受少子女化趨勢與高等教育普及影響，2024年青年就業人數為199.6萬，相較10年前（2014年）減少約10.3萬人。勞動部近日公布2024年「15-29歲青年勞工就業狀況」調查報告，其中，每人每月經常性薪資平均數為3.4萬；另外有約3成4的青年勞工想轉換工作，原因以「薪資及福利不符期望」最高。

受少子女化趨勢與高等教育普及影響，全台去（2024）年的青年就業者有199.6萬人，卻比2013年的209.9萬人少了10.3萬人，1年間大減逾10萬3000人，也是調查母體首度跌破200萬人。調查顯示，76%青年勞工領取月薪，月薪中位數為3萬1000元，72％曾獲加薪。其中教育程度為大學以上者131.4萬人占65.8%，較103年分別上升11.7萬人及8.8個百分點。

台灣保健食品市場規模龐大，但誇大療效與違規廣告屢見不鮮。知名生技集團「原輔堂」旗下的為格公司因銷售保健食品「AHA關捷挺固立」誇大功效，被衛福部重罰近2,000萬元。然而總裁郭信誠卻疑似藉由成立新公司、轉移員工，以規避更高額罰款。

編按：3月1日適逢農曆二月初二，不僅是土地公與濟公的聖誕，也是象徵財運開端的「頭牙」，又稱「龍抬頭」，是一年中重要的祈福時機。許多人會在這天前往廟宇參拜，希望獲得財運與智慧的加持。而命理專家更特別點名三大生肖，若能把握機會拜拜，財運有望旺到年底，甚至迎來意外收入。究竟是哪三個幸運生肖？本文將為你揭曉！

春節過去，轉職熱潮來臨，根據104人力銀行最新統計，開工後企業積極招募人才，利用線上徵才的公司已突破5.8萬家，超越去年全年高峰，較年假期間與開工前1日相比，成長幅度超過15%，為了讓轉職者更清楚市場薪資水準，104人力銀行整理了18.8萬筆薪資大數據。

轉職季來了。為方便轉職者掌握市場薪資，104人力銀行一次公布三種高薪排行榜TOP10，其中，「菜鳥薪貴」清一色是工程師，「數位IC設計工程師」年薪中位數飛越百萬門檻、以120萬強勢攻頂，僅「融資／信用業務人員」突圍工程職、唯一進榜。

台積電董事會核准2024年度員工業績獎金與酬勞（分紅），總金額新台幣1405億9256萬元，以去年底台灣員工人數約7萬人計，平均每人可得超過200萬元。

根據主計總處公布，今年前10月總薪資平均數為61,529元，增幅達4.06%，創下近14年新高，而AI需求火熱，激勵台灣出口寫下亮眼成績，可望拉抬全年經濟成長率突破4%。產業輪動瞬息萬變，維持優勢洞燭機先，才能在職場立於不敗，展望2025年就業市場趨勢，1111人力銀行特地盤整「十大亮點工作」，提供轉職路上的朋友衡量思考。

根據最新統計，10月工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）的平均經常性薪資為49136元，較上月微降0.35％，但年增長2.95％。若將獎金及加班費等非經常性薪資7282元計入，總薪資平均達56418元，年增3.91％。此外，經常性薪資的中位數則為38554元，月減0.18％，年增2.44％。不過，相信許多人看到平均經常性薪資近5萬，發現在己的薪水遠不及於此。那麼究竟還有哪些行業的薪資水準低於平均值呢？

年關將至，除了過年長假外，大家最期待的莫過於年終獎金，主計總處今（10）日發布最新工業及服務業受僱員工薪資統計，10月全體受僱員工平均經常性薪資達4萬6455元；涵蓋獎金及加班費等非經常性薪資，合計後總薪資平均數為5萬3227元，年增3.41%；經常性薪資中位數則為3萬7244元。值得注意的是，前10月實質總薪資平均數年增1.82%，創下4年來新高。

台積電（TSMC）是全球晶圓代工產業的絕對領導者，其投資決策和公司治理不僅影響股東利益，更攸關台灣的經濟地位和國際科技供應鏈的穩定性。

工作除了坐在辦公室裡，其實百工百業樣態很多，還是有不必坐在辦公室內，又不用有高學歷，還能有高薪的工作。過去就有網友發文詢問，當牙助薪水最高能領多少？下方留言區許多網友都說可以高達5、6萬元，甚至是更多。不過，實情真的是如此嗎？本文揭曉牙助的工作內容、學歷要求、薪水。

行政院主計總處昨（11）日公布，9月工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均數為49335元，月減0.07%，年增3.52%；獎金及加班費等非經常性薪資10404元，合計後總薪資平均數為59739元，年增3.85%；全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）的經常性薪資平均數則為46643元，年增3.22％；獎金及加班費等非經常性薪資9703元，合計後總薪資平均數為56346元，年增3.41％。

主計總處14日發布最新工業及服務業受僱員工薪資統計，8月全體受僱員工平均經常性薪資達新台幣4萬6751元，年增率突破3%至3.08%；非經常性薪資如獎金及加班費等為1萬2669元，總薪資平均數達5萬9420元，年增6.02%。數據顯示，因企業增加發放獎金及及經常性薪資上漲等因素，今年前8個月實質經常性薪資和總薪資均呈現正成長，擺脫通膨影響。

主計總處今天公布工業及服務業受僱員工薪資統計，由於廠商增加發放獎金、經常性薪資提高等因素助攻，且物價漲勢趨緩，今年前8月實質經常性薪資、總薪資均呈正成長，甩開通膨陰霾。

名列全球輪胎品牌價值第九名、有70年歷史、熱銷全球140餘國的新加坡佳通輪胎，旗下GTRadial輪胎台灣總代理格萊摩斯股份有限公司宣布：「台灣GT輪胎即日起，全面實施週休三日！」。

講到退休，第一個念頭就是開始煩惱起退休金，但總感覺退休金永遠存不夠，更可怕的是不知道到底離目標還有多遠！煦陽生活將退休金試算分成簡單5步驟，按照以下文章操作，為你的退休生活奠定一個安穩的基石。

經濟部近日核定4大國營事業台電、中油、台水與台糖的112年度工作考成，4家皆為甲等，同去年年終獎金可領4.4個月。然而，台電和中油去年營運均虧損，年終獎金領4.4個月的合理性受到質疑。對此，經濟部長郭智輝回應，績效獎金與公司虧損之間並無關聯。