# 會被ChatGPT 取代的工作  

近年來人工智能發展越來越快速，很多人都會怕自己的行業被取代，正當大家認為老師、醫生是絕對不會被取代的職業時，微軟創辦人比爾蓋茲（BillGates）日前提出全球長期面臨的醫師與教師短缺狀況，未來可望透過人工智慧（AI）技術解決。

川普2月7日宣布他取消了前總統拜登的安全許可（securityclearance），結束拜登在卸任後接收情報簡報的權利。川普向他的社群網站真實社群（TruthSocial）上表示：「拜登沒有必要繼續取得機密情報。」主因就是拜登在贏得2020年大選後，就撤銷了他的安全許可。這是川普「即時報復」行動之一。

編按：隨著人工智慧（AI）技術的快速發展，許多人開始感到不安，尤其是在某些專業領域，AI的出現似乎將取代人類的工作。然而，這篇文章透過作者與西雅圖AI專家的對話，深入探討AI的未來發展以及它對工作市場的影響。儘管AI能在許多領域提升效率，但在某些行業，如藝術創作和運動領域，仍然需要人類的獨特才能和個性。文章指出，工程師雖然面臨被AI取代的風險，但同時也能利用AI來提升生產力，尋找新的挑戰。

在你的日常生活之中，曾接觸到哪些實用的AI工具呢？《網路溫度計DailyView》透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析軟體，帶你盤點2024年十大AI工具究竟有哪些值得你入手。

隨著人工智能（AI）技術的日益成熟，許多職業正在經歷轉型甚至被取代的過程，又或者是擔心自己的職業在未來是否會被漸漸取代。然而，某些職業或許因其獨特的複雜性、人際互動需求及對人性化判斷的依賴，預計在未來10年內仍將難以被AI全面取代。根據《搜狐網》報導，以下八個職業預測是不會被AI技術所取代的。

科技發展日益進步，尤其AI技術漸漸成熟，需多人會有同樣的擔心，AI會的事情越來越多，自己的工作會不會有一天被AI取代？根據《搜狐網》報導，總結出八大類工作是AI難以取代的，其中多是人與人往來相處密集的「服務型工作」。

又或者是對金融業來說，自動提款機（ATM）出現時，所有人都說銀行要消失了、櫃員要失業了，但結果有嗎？現在看起來沒有。銀行轉而把自己當成「服務業」，不只處理存提款、放款、借貸，反而轉型成理財的機構、生活的入口。

為了擴大社會影響力，信義房屋與淡江大學攜手推動「淡江大學信義社會影響力永續系列講座」，日前由前Google台灣董事總經理簡立峰主講「未來人才：企業從數位轉型到AI賦能」，簡立峰建議年輕人，要積極與AI共存、共創，激發淡江大學EMBA學生與信義房屋同仁對於人才培育與企業轉型的深刻思考。

隨著科技日新月異，AI技術的發展也大幅躍進，究竟未來會被AI取代的工作有哪些？不怕失業的工作又有哪些？根據人力銀行最新調查，目前AI對於4種職缺將造成最大威脅，也有高達9成的上班族認為，想要增加就業競爭力，必須先擁有AI基本技能，才不會被人工智慧淘汰。

自從ChatGPT誕生後，方便的AI工具也如雨後春筍般冒出，例如Copilot、Midjourney、Sora都是能幫助人們提高生產效率、減少重複性工作的工具。許多人都在擔心自己的工作是否會被取代，風傳媒新聞焦點幫大家整理，未來會被AI取代的職業、不會被取代的職業、五年內那些職業最熱門，完整懶人包帶你一文看懂。

你的工作會被AI取代嗎？根據《科技時壇》指出，2023年《高盛》的一份表示生成型AI若能達到預期水平，美國和歐洲的勞動力市場都將面臨重大沖擊，多達四分之一的現有工作可能會被AI完全取代，三分之二的工作——也就是3億個工作——將會受到AI自動化或大或小的影響。

隨著人工智慧AI（ArtificialIntelligence）的演進，帶來了現今產業的革命，也引起人們對於未來職業變化的關注。根據審計公司普華永道（PwC）的分析指出，未來20年內，有700萬個工作可能會被人工智能和相關技術取代，並列出十大未來可能被取代的職業類別。

編按：ChatGPT、Copilot、Midjourney、Sora等AI工具前仆後繼地出現，從文字到圖片，甚至在不久的將來影片也都能由AI生成，文字工作者、圖像影像的設計師職涯都將有大改變。那麼未來哪些工作會被取代？哪些工作技能會變成金飯碗？《AI生成時代的工作革命》一書列出「未來5年最快成長」與「最快消失的職業」。

AI來勢洶洶，舉凡文字工具ChatGPT、產圖工具Midjourney，未來將上線的影片生成模型Sora都大幅改變了人們工作的模式。隨著人工智慧（AI）的不斷發展，許多人都在擔心自己的工作是否會在未來被取代。根據南韓產業研究院近日公布的報告，指出在AI時代，韓國可能會有327萬個職位被AI所取代，其中製造業面臨的風險最為嚴峻。

AI人工智慧發展迅速，近日OpenAI發表影片模型Sora，逼真效果引起各界驚嘆。AI不僅提高了生產效率，也改變了人們的工作方式。全球勞工都在擔心，AI會不會取代人類的工作？

獵才顧問就像運動競技場上的球探一樣，隨時緊盯球場動態。球員希望獲得青睞、談判好身價，就要施展絕技，展現超群的球藝與潛力。

在2017年的夏天，一位電腦科學家、人工智慧先驅者在台大畢業典禮上，以AI的前景為題給畢業生演講，並作出了下面的預言：

ChatGPT又升級了！ChatGPT的問世不僅可以幫助大家解決問題，更能幫助生成文本，讓不少文字工作者人心惶惶擔心會被AI技術取代。近日OpenAI又拋出震撼彈，宣布ChatGPT在進化成GPT-4。GPT-4除了比ChatGPT更聰明外，也能支援圖像辨識和文本輸入，也就是除了文字功能，ChatGPT更是一個多模態的工具。究竟GPT-4怎麼用、GPT-4有中文版嗎、GPT-4要付錢嗎？以上問題本篇攻略一次解析！

AI的發展確實會對部分工作產生影響，一些重複性高的工作可能會被取代，這也促使我們重新思考「無意義工作」的問題。然而，AI並不是毀滅性的力量，它同時也帶來新的工作機會和發展前景。

生成式AI的帶動了產業升級的浪潮，除了生產流程自動化，更大幅提升各種創意的生成，商業模式不斷更新，讓產業界對人才的需求也產生轉變。根據1111人力銀行和「科技島」網站共同調查發現，有高達8成2的上班族認為，生成式AI未來將會取代某些職務，近一步詢問上班族哪些類型的工作會被取代？結果發現上班族普遍認為翻譯人員、電話客服、櫃台、行銷文案、生產線、行政助理是最容易被取代的工作。 1111人力銀行攜手數位時代，和「生成式AI創新學院」一起聚焦「AI新世代科技人才趨勢論壇」，邀請數位發展部數位產業署署長呂正華擔任貴賓，另外請到台灣微軟首席營運長陳慧蓉、台灣人工智慧學校(AIA)秘書長侯宜秀、KPMG台灣所顧問部執行副總經理劉彥伯，以及「生成式AI創新學院」執行長李海碩進行專題分享，剖析未來科技產業的趨勢，參與聆聽報名者眾多，台上台下互動熱烈。 數位產業署署長呂正華表示，ChatGPT問世其實是累積多年以來的成果。數位時代人才培育的重要性，「有人則企，無人則止」，感謝1111在培訓人才的付出，開設許多線上免費學習的課程。對於AI新科技的迅速發展，呂正華期待今接續的對談帶來更多激盪火花，更感謝大家一同在這塊土地上共同付出、貢獻。 「生成式AI創新學院」執行長李海碩指出，從2020到2070年，人工智慧的發展過程中，最重要的是「核心軟技能」，這也是長期不變的重要能力，企業必須透過upskilling來達成永續經營發展的目標，運用人工智慧，把時間和精力花在培養人才技能的發展方向。「生成式AI創新學院」的三大願景，提供顧問與諮詢服務、提供課程訓練和提供有志之士分享的平台，也歡迎對AI有興趣的人，可以到學院一起研討。 台灣人工智慧學校(AIA)秘書長侯宜秀建議，企業應用ChatGPT的5個層次，第一階段是運用ChatGPT提高員工的生產力；第二階段則是串接ChatGPT以提升數位平台能力；第三是用Fine-tuning模式練出企業專屬的ChatGPT；第四是訓練企業專屬的LLMbasemodel；最後第五階段則是成立或投資算力池。侯宜秀認為，懂得善用ChatGPT將能夠大幅提升企業的全面效能。 AI相關的各式新職位如雨後春筍般串起，KPMG台灣所顧問部執行副總經理劉彥伯指出，ESG不只有提到碳排，人力管理也非常的重要，HR應重塑新時代下看人才的觀點，利用情境模擬、策略洞察、流程學習及數位體驗等4個關鍵職能，以實現企業的ESG承諾。 1111人力銀行公關總監陳尹柔表示，30歲以下的青年族群，因為投入職場時間不長，多從事基層工作，成為第一波面臨AI挑戰的族群；反觀年紀較長的上班族，大多已卡位管理職，屬於企業的決策者，AI的出現反而被視為更有效率的職場工具。