# 形象管理  

為了讓政府團隊更貼近民眾需求、提升行政效率，雲林縣政府於今年（民國114年）正式啟動「雲菁人才培育計畫」，目標是全面強化縣府各級人員的專業素養與服務品質。這項計畫透過一系列精心設計的課程，要讓公務同仁從內到外展現專業，成為更稱職的政府形象代言人。

當美中科技經濟對抗走入深水區，從晶片禁令到供應鏈重構，從AI競賽到海空軍演，這場沒有硝煙的競爭已構成當代最具結構性與長期性的戰略對峙。這不只是權力轉移，更是兩種制度模式、兩種技術體系與兩套國家治理哲學的深層博弈。若以東亞文化中熟悉的歷史隱喻為鏡，《三國演義》或能為當今局勢提供某種古今照映的觀察視角。

青龍星是一顆象徵貴氣、機會與提升的星曜，在紫微斗數中具有吉祥的意涵，在2024年在冬天四類生肖人在事業上可以發揮實力、並且是開創機運的黃金時期。

新竹市府今（17）日舉辦「魔法風城、讓愛閃耀」單身聯誼活動宣傳記者會，代理市長邱臣遠化身愛情魔法師，變出1枚閃亮鑽戒，為聯誼活動揭開序幕。邱臣遠表示，今年市府首度辦理鑽石級單身聯誼活動，將於11月3日、11月23日甜蜜登場，此次共釋出80個名額，每場次40名，即日起至10月23日受理網路報名，活動參加者只要在1年內成為第1對結婚的新人，即可獲得市府祝賀大禮鑽石婚戒，歡迎單身朋友踴躍報名，創造屬於自己的幸福。

在我的職涯中，遇過不少心口不一的主管和客戶，他們多數並非故意刁難，只是相當在意自身形象。當不得已提出不合理要求時，就會巧妙地用美好的措辭來掩飾要求的不盡人情，使之看起來合理。這種情況導致他們口中所說的與內心真正期望的，存在著明顯的差距。若沒看透這技倆，往往就會造成情境的誤判。

「有本事，更要會行銷！」在現今就業市場環境，「形象管理」和「個人職場品牌美學」已畫上等號，而成功的「自我行銷」不僅有利於求職，更能提高錄取率，如何用第一印象擄獲面試官芳心，也是壯世代重返職場最重要的課題之一。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署高屏澎東區銀髮人才資源中心於今(21)日辦理【銀力增能工作坊】活動，邀請具豐富形象管理經驗的經紀總監及品牌行銷公司創辦人擔任講師，帶領銀髮學員提升個人表達能力與美學感知，並運用數位工具產出具個人特色的履歷表，可以說是從內到外增加就業競爭力，讓銀髮哥姊們在面試時拔得頭籌，更有信心開啟第二職涯。

您是創業主、企業接班人或副總經理級以上的專業人士嗎？您是否正面臨企業轉型或接班的迫切問題呢？成功的企業著眼於人才的培訓，專業知識的涵養以及對全球布局的掌握。

勞動部「投資青年就業方案2.0」為青年開創更多職涯資源與就業機會，勞動力發展署北分署YouthSalon青年職涯中心今(11)日邀請專業穿搭顧問劉為麟以「受用一『身』職場形象加分術」為主題，帶領青年在求職面試之前掌握肢體溝通語言、做好專業形象管理，成功展現個人風格及特色。

2024大選腳步進逼，日前加入民眾黨、擔任黨主席柯文哲的競選總幹事的黃珊珊，29日在節目《POP搶先爆》中分享，當初自己決定「改造」柯文哲的始末，並讚道他接受度很高。黃珊珊並強調，雖服裝打扮改變了，但沒有改變他這個人，他還是他自己。

左等右等好姻緣遲遲不來？想要參加聯誼活動，卻時常看到ptt、Dcard論壇網友評價討論內有暗樁，漂亮又健談的都是槍手？且慢！讓台北交友聯誼平台「DateMeNow跟我約會吧」為你點破迷思！

老闆總是給批評不給資源？不管績效再高，他也看不到？微軟前大中華區副總裁蔡恩全用他的親身體驗，告訴你怎麼讓老闆難以忽略你的好。

一旦建立起職場形象，下一個課題就是：怎麼讓老闆在最短時間內，看見你好的一面，讓績效、專業被看到？

《蘋果日報》曾報導王力宏年收入7億元，這數字指的若是營收，為6家全聯門市的總和；若是盈餘，則是擁有22家分店、6000多位員工的大潤發一年獲利的兩倍。「王力宏產業」龐大，危機處理卻拙劣，好似家庭手工業，或是1980年代的地方派系家族。

那是一個有網路但還沒有手機的年代，當時很流行在聊天室認識網友，因為沒有手機，所以約出來見面之前，要先約定好當天要穿什麼顏色的衣服或是手上拿什麼袋子，或是一朵玫瑰花。曾經歷過那個時代的朋友告訴我，每次和網友見面時，就像是在等待開獎一樣，因為不知道來的人是不是和照片落差很大？而他也很老實的告訴我，真的有幾次看到對方本人時，默默地把手中的玫瑰藏到口袋中，假裝沒有這次的約會，消失在約會中。

講到暴君，我們通常會稱之為「桀紂之徒」，也就是夏桀和商紂是這類型帝王的代言人，但真是如此嗎？

看著電費單上的「輪流停電組別C」，輪流兩字相當諷刺。一週內兩次停電，都輪到我，應該列為「首先停電組」。

市面上琳瑯滿目的服飾店，似乎已不再符合市場，從三年前悄悄升起一股顏值魅力經濟學，在各國研究下許多證據顯示，高顏值會產生「溢價效應」，並能在一定程度上為其所有者帶來不少額外好處。

你應該知道的是：自從iPhone席捲世界，賈伯斯每次亮相必定穿著的黑毛衣與牛仔褲，似乎也成為「創意」的代名詞。但作者提醒，名人打理行頭絕非漫不經心，而是有外界不知道的細節，外表仍是專業形象呈現的重要一環。

說「不」其實不難，難在如何優雅又不得罪人的說「不」。被溝通對象不論是消費者、客戶、主管、同事，甚至是部屬，他們提出的要求通常可以分為三大類：一種是隨性提出，例如，女生買東西時，常常隨口問店家是否可以打折；午餐時間到了，同事問你要不要一起吃午餐，這類要求如果被拒絕，對方不會太在意。第二種是提出要求的人，心裡也覺得被接受的可能性只有一半，抱著碰運氣的心態問問，例如，買車的時候，汽車銷售員已經提供很優惠的折扣了，買車的人還是想再拗一下，問問能否再便宜一點或是送保險；在辦公室，老闆明明知道你手上的工作已經爆滿，但因為你的工作品質最讓他放心，所以想找你救火幫忙，這個時候說「不」需要態度溫和、立場堅定，並且提出有說服力的證據，讓對方理解你的困難與誠意。

大衣、圍巾與帽子如何挑選與穿搭？alive邀請形象管理顧問陳麗卿，傳授冬天商務穿搭術，解答關於3件單品、14個你好奇的疑問。