# 孤獨老  

賴清德邀請五院院長召開「院際協調」，並喊出「政黨可以競爭，國家不能犧牲」、「政黨可以競爭，國家不能犧牲」兩項不能犧牲，與「國家安全不打折扣」、「經濟發展不打折扣」、「國人照顧不打折扣」三項不打折扣。字字句句無不在為被刪減的中央總預算炮打在野黨，五院之中只有韓國瑜不是綠營自己人，卻被逼得不得不與之共舞，這樣的院際協調國政會商，根本只是給賴清德的無能跋扈擦脂抹粉，虛情假意矯揉造作。

8月23日賴清德總統風塵僕僕前往金門，主持其上任後首度八二三戰役追悼典禮。各家媒體報導，無不放大賴總統在典禮上高喊「捍衛中華民國」，「我們不再反攻大陸，但也不願意受共產黨統治」，同時也不忘強調「中國威脅」。從黃埔百年到八二三66周年，賴總統的講話大同小異，延續的無非是其「1624年史觀」，以及「兩國互不隸屬」，「中華民國」在他眼裡不過是塊用來「抗中」的盾牌。

衛福部日前公布去年（2023）國人十大死因，總死亡人數較上年減少2863人，主要原因是2022年仍盤據國人十大死因第3位的新冠肺炎，終於「識相」地退至十大死因第6位。

南投縣政府為增進大小旗艦計畫的社區發展協會間經驗交流與互動，建構各社區相互學習機制與管道，認同社區工作價值，今(1)日在日月潭經典大飯店范特奇堡，辦理南投縣福利社區化大小旗艦型計畫聯繫會報，邀集縣內20個社區及5個鄉鎮市公所約60名伙伴參加。

人是英雄，錢是膽，口袋有錢就有底氣。多賺一點、少花一點，存起來都是老本；才能活得有滋又有味、玩得瀟灑自在。

中華民國老人福利推動聯盟於2023年9月14日至15日，舉辦「黃金世代──2023 台灣銀齡NPO高峰會」與聯合國年度議題「2030永續發展目標（SDGs）共同方向，透過三位專業領域講者以及世界咖啡館的討論方式研擬倡議政策，帶領與會NPO代表共同推動高齡社會所需的福利政策與共生共好的永續發展方式，對此，中華民國老人福利推動聯盟張淑卿表示，老盟作為倡議組織，體認到社會群體的韌性作為永續發展的重要關鍵，為此定期舉辦高齡者論壇以及NPO共識營，持續致力推動高齡福利政策。

婆媳的問題對女性而言，簡直是婚姻家庭中永遠無解的習題。多年來，我總在基層警員或社工們有需要時，協助處理一些比較困難的個案輔導。其中一次是在某個夏天的凌晨，我突然接到一位退休的資深社工來電，而她則是輾轉接受一位在醫院擔任夜班護理師請託，希望能夠找我去醫院，輔導一位因婆媳問題想不開，自殺未遂的老婦人。當我問他們：「已經是三更半夜了，為什麼非找我不可？」，他們的回答讓我啼笑皆非而不得不答應。

中華民國老人福利推動聯盟於2023年9月14日至15日舉辦「黃金世代──2023 台灣銀齡NPO高峰會」響應聯合國年度議題「2030永續發展目標（SDGs），並透過世界咖啡館的形式進行共識工作坊，台灣高齡社福組織領袖討論經營組織時面臨的困難與挑戰，予以歸納給政府以及未來執政者的倡議、建言，對此，老盟秘書長張淑卿強調，高齡福利政策倡議路上實為不易，呼籲蒞臨現場的各個高齡福利組織「不斷不斷的講」！

台灣的人口結構從數據面來看，我們從世界生育率最高到最低大約經歷了60年，從50年代每位婦女平均生育七個到現在平均生育一個。根據國發會預測2025年，全台老人人口將佔總人口的20%，每5人就有1人是65歲以上的長者。

在高齡化的台灣，有近1成住宅內僅有老人居住，其中又以住在沒有電梯老舊公寓的獨老占多數；而老人被長期困居在公寓內，甚至衍生孤獨死的悲劇，亦時有所聞。為解決長者居住困境，2021年中央在社宅包租代管政策下推出「長者換居」服務，讓長者在保有原房產的前提之下，換居到有電梯的住宅，日前該政策更進階到可以跨縣市換居。然而尷尬的是，如此立意良善的政策，竟然直到近期才在桃園首度媒合了1位長者換居至社宅，過去2年多正式遞件申請換居的長者竟然是0。

華山基金會29日在嘉義縣立體育館舉辦112端午愛老人「迓媽祖也瘋狂趣味嘉年華」活動，邀請嘉義地區250位獨居長者，總年齡超過一萬歲，進行一場創意又熱鬧的陣頭踩街比拚、擲筊大賽，朴子配天宮媽祖娘娘也出巡蒞臨現場，縣長翁章梁、朴子配天宮董事長蔡承宗等民代貴賓也到場與長輩一起歡度趣味嘉年華活動。

根據內政部公布的最新家戶結構統計報告，單人戶、雙人戶比率加起來已經超過五成、國人的不健康餘命超過七年，家庭照顧者關懷總會表示，台灣即將進入「零家庭照顧者」時代，但長照政策跟不上人口老化速度，個人已經無法承擔照顧責任。

父母都希望孩子成龍成鳳，而事實上，90%的孩子最終都是普通平凡。他們最大的成就是把自己這一生過得平安快樂，這已經是很多人過不了的挑戰，能做到是很了不起的事。

最近跟幾位女學員在談話時，我都差點脫口而出：

隨著超高齡社會的來臨及家庭型態的改變，獨居人口逐年增加，中華民國老人福利推動聯盟（以下簡稱老盟）近年來致力於推廣「老年孤獨議題」，希望社會大眾重視老年人的心理健康與獨居安全。為打造一個人人都能「在地安老」的幸福社區，老盟今年度與全台8個社區發展協會合作推動「孤獨處方箋」計畫，計畫首先邀請各社區盤點社區內100名長者的生活狀態、需求以及孤獨感，從中發掘孤獨感較高、與社區互動較少的廣義獨居長者，並藉由招募及培訓社區內的中高齡者成為半專業的幸福好朋友志工，讓幸福好朋友將社區辦理的多元創意課程依據獨居長者的需求和喜好設計成個別化的「處方箋」，帶入長輩家中彼此互動，期望讓獨居長者能在過程中有間接的社會參與，同時也建立社區共好、老老互助的生活圈。而在今年度服務推展的過程中，我們更看見偏鄉社區高齡和獨居的日常樣態。

在職場當好人，不僅僅會被欺負，還會被忽視，拿不到高薪，更別說升遷。所以，如果你想要拿高薪，在學習技能、努力工作之前，請先調整你在職場的人物設定，拿掉2種常見的心態。

你是不是經常有這種情形？有個人做了一件事、講了一句話，踩到你的雷，你越想越生氣，氣到整天都在想這件事、這句話。最後，你決定刪除這個人的line。由於沒再見到他的line，你慢慢忘掉有這個人；過了幾天他line你，你的氣早就消了，能夠好聲好氣地跟他說話。

如果有一棟透天庴，價值1450萬元，賣你550萬元，你買不買？你一定買！

國家發展委員會推估資料顯示，台灣將於2025年邁入超高齡社會(65歲以上人口佔總人口比例超過20%)。與目前全球高齡化比例最高的日本(28.9%)相比，預估2052年台灣高齡化比例38.1%將超越日本的37.9%。面對台灣「越來越老」、高齡化進程速度快的危機，在全台擁有800萬保戶、肩負超過2,000萬張保單的國泰人壽回應社會需要，除了因應「高齡」發展與時俱進的多元商品及服務，更建構與保戶的「新家人計劃」，踐行「E．P．S」三大策略，延展對應方案，與保戶一起追求人生的EPS，打造高齡人生防護網。

我兒子剛去上班時，說到教導他們的學長概分兩種，第一種很肯教，說明清楚，又有耐心，第二種只想｢噹｣人，看你跳坑之後，再鄙夷地說：｢你是唸哪個系的，連這個也不會。｣其實，在教人這方面，主管也大致分成這2種。你想想看，屬下與第二種主管的關係會好嗎？答案是當然不會。