# 好工作  

求職面試不僅是企業篩選人才的關鍵時刻，也是求職者展現自身優勢的機會。然而除了專業技能與經驗外，企業更重視個性與工作態度。若具備某些不受歡迎的特質，可能會讓你在面試階段就被淘汰，甚至影響職場發展。人力銀行提醒，以下六種特質最容易讓求職者與理想職位擦肩而過。

為協助有短期兼職及轉職需求的市民朋友能夠找好頭路過好年，新北市就業服務處今(17)日在市府6樓大禮堂舉辦暖冬就業博覽會，邀請55家優質廠商，釋出2449個職缺，其中包含430個兼職職缺。尤其過年期間限定的短期人力職缺，吸引不少年輕人把握時機前往面試，履歷填寫區始終擠滿了人潮。直到活動結束前，IKEA、一蘭拉麵、富邦媒體科技及長庚國際能源等企業，都還是詢問度滿點。經統計，本場活動參與計1523人、投遞履歷1088人、擬錄用554人，初媒合率達50.9%。

如今AI產業發達，讓人不禁覺得高薪就應該就讀理組，而文組恐怕難以取得好薪水。不過近期一名男網友就稱，自己畢業於學店外文系，考上公務員一個月薪水可達5萬多，已經贏過9成同學，認為「公務員真的是純文組最好的工作」，發言引起討論。

風傳媒探索當前台灣的職場生存法則，希望傾聽科技人的職場故事，採訪他們的職涯歷程。繼介紹中美晶集團董事長徐秀蘭的經驗談以後，我們來到Google台灣台灣位於板橋的硬體設計據點，採訪Google台灣的Pixel 硬體技術專案管理總監SumiSam（以下稱Sumi）。Google台灣起源於資訊匯集、搜尋整合的願景，開發數位生產力工具和智慧型手機，這家全球員工數超過10萬人的科技公司，如何強化員工之間的溝通、相處，引向持續研發和創新？

新莊就業服務站今(21)日在新莊農會大樓5樓舉行新址喬遷開幕暨揭牌儀式，勞工局長陳瑞嘉偕同勞動力發展署吳淑瑛組長，以及在地議員、工會理事長等貴賓，一起完成揭牌儀式。陳瑞嘉表示，新北自104年接手中央委辦3站，包括三重、板橋及新店後，為提供市民朋友更便利的就業服務，逐步拓點至中和、新莊、汐止、淡水及樹林站共8個站，雖然數量看起來不多，但新北就服站的數量已經是桃園、台中及台南等3個直轄市總和，提供市民朋友最在地的就業服務。

10月進入秋季，不僅是天氣轉涼的好時節，也是一個規劃職涯發展的黃金時機。為協助民眾順利進入勞動市場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於新竹、苗栗及桃園地區舉辦10場多元主題徵才活動，邀請了224家企業參與，釋出近1萬個職缺，涵蓋高薪和優質就業機會，旨在吸引更多優秀人才投入勞動市場。

交通部長李孟諺19日爆出與陸配女子婚外情長達10年，並於同日火速請辭獲准，對於懸缺的交通部長一職，行政院拍板由交通部政務次長陳彥伯代理交通部長，陳彥伯也證實「將接下重擔。」

在數位時代與產業環境快速變遷下，年輕人如何順利接軌職場成為重要課題。為協助青年增強就業力，勞動力發展署北分署推動了「投資青年就業方案第二期」，針對不同階段的青年，提供多樣化的就業促進措施，旨在強化職涯發展、優化職能並提高薪資水平。自去年推動以來，北分署已透過該方案成功協助近11萬名青年順利找到適合的工作。

台灣即將邁入超高齡化社會，退休年齡也不斷提高，然而，根據中國一項研究顯示，一般人50歲以後，能夠健康且能工作的狀態，平均只剩下大約6.87年的時間。

新北市勞工局昨(17)日在明志科技大學舉辦4月首場校園就業博覽會，現場共有69家廠商熱情參與，提供2852個多元職缺，其中台塑企業、正崴精密及福機裝等廠商更表示收到了大批青年學子們的履歷，經統計本場有1589人次參與活動，其中投遞履歷1223人次，廠商擬錄用513人次，初步媒合率約41.95％。

勞動部推動「投資青年就業方案第二期」，協助青年「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」及「轉正職」，其中「青年職得好評計畫」鼓勵失業青年運用就業中心深度諮詢服務，藉由釐清職涯方向克服對於未來的迷惘，進而順利就業找到好工作。住在苗栗縣26歲青年李冠毅就是靠苗栗就業中心就服員的一路陪伴與激勵，在退出職場近2年後成功返回職場，目前已穩定就業7個月。

中國國家統計局本周公佈，4月該國24歲以下青年失業率首度突破20.4%，幾乎是全國失業率的四倍。今年夏季就業壓力將更嚴峻，預計有破紀錄的1158萬名應屆大學畢業生湧入勞動市場。儘管出口數據反彈，3月份出口大漲14.8%，4月份8.5％成長，但失業率激增凸顯勞動市場容納新血有多吃力，失業率上升也加劇年輕人對自己的職業和社會經濟地位的沮喪和焦慮。

嘉義縣政府將於4月15日在棒棒積木飯店賀采宴會廳舉辦「嘉有好工作回嘉薪生活-112年度現場徵才活動」，當日進駐佐登妮絲、勤誠興業、松川、大瓏、哈林、大成長城、聯華、禎祥、愛之味、新鈺、麥當勞、摩斯漢堡、全家、棒棒積木飯店、長榮文苑、英迪格飯店等41家廠商現場徵才，提供1300多個以上工作職缺。

新北市政府勞工局今(3)日上午10時至下午2時，在新北市政府6樓大禮堂舉辦就業博覽會，邀請今展科技、永豐餘、正淩精密工業、新日興、正隆、燦坤、OSIM、豆府餐飲、食趣國際等56家廠商共襄盛舉，提供超過3000個工作機會，現場擠進大批求職、轉職需求的民眾踴躍前往參加，市長侯友宜也特別出席現場贈送每人福袋，祝福大家「好頭路兔You」，祝福需求的朋友新年開春就找到好工作。

「我想向您請教未來的職涯發展……」

為協助求職朋友找工作好過年，新北市政府就業服務處今（11）日在市府6樓大禮堂特別舉辦暖冬就業博覽會，現場邀請50家廠商，提供近3000個工作機會，另外也有近600個兼職機會，以因應年節的短期人力需求，活動期間人潮持續湧入，連活動結束前10分鐘，還有民眾進場爭取最後現場面試機會。統計參與活動達612人次，投遞履歷871人次，擬錄用351人，初媒合率約為40.3％。

年輕人出社會後，為了維持生活，必須努力工作賺錢，但不只老闆挑員工，員工也會挑老闆。一名快30歲的網友表示，他換了好幾份工作，每次都是公司內部年紀最小的，讓他感到好奇「現在8年級生都跑去哪工作了？」貼文一出，掀起熱議，不少人分享自己的工作，同時指出年輕人心態已改變，不再奴性，「如果這麼忙，薪水又沒比較高，那真的沒必要去」。

整天無所事事，也能領到百萬年薪！一位在國營愛爾蘭鐵路（IrishRail）擔任財務經理的米爾斯（DermotAlastairMills）年薪高達12.1萬歐元（約新台幣390萬），不過他卻抱怨工作「太無聊」，不僅一周只需進辦公室2天，工作內容還只有看報紙、吃三明治和散步，讓他一氣之下告上法院，控訴公司歧視，沒有讓他發揮專長。

新北就業博覽會於9月28日(三)上午10時至下午2時，在新北市政府6樓大禮堂盛大舉辦，現場邀請鴻海、大同、南亞電路、臺灣永光化學、振宇五金、欣葉餐飲、久舜營造、三井資訊、王品餐飲、IKEA、晶華酒店等50家廠商共襄盛舉，提供2300個工作機會，包括300個兼職職缺，歡迎有求職、轉職需求的民眾前來參加。

0810晚報