# 基本工資2022  

台灣航空業先前曾發生某公司擅自將轉任地勤的懷孕空服員違法減薪，遭到集體控告而開罰的案例，顯示職場性別平等已是普世價值。近期中國最高人民法院也罕見公布一起涉及懷孕女性權益的勞動人事爭議案，引發社會廣泛關注。

2024年1月17日，立法院三讀通過2024年度（民國114年度）中央政府總預算案，針對攸關國家文化發展的三大核心部會進行預算調整。文化部預算經朝野協商後調整為刪減1%（約2300萬元），較原先擬刪23億餘元（約10%）幅度大幅縮減；教育部108課綱推動計畫與雙語教育政策預算分別調整，其中雙語教育政策經費從原編列40億元調降為20億元（減幅50%）；原住民族委員會部分，族語發展基金、文化傳承等計畫亦受影響。整體預算刪減總額達939億7500萬元（約4.1%）。這三個部會分別肩負著文化傳承、教育培育與原住民族文化保存等重要使命，其預算執行直接影響從學齡人口到職場工作者，從都會區居民到原住民族群的文化權益。

根據蘋果最新遞交的代理文件顯示，執行長庫克2024年的薪酬將增加18%至7460萬美元（新台幣24.7億元）。《彭博》報導，庫克的薪酬包含300萬美元基本工資、5810萬美元股票獎勵，以及約1350萬美元的額外薪酬。相較2023年6320萬美元的年薪，今年出現顯著成長。

全台明（2025）年1月1日起將調整基本薪資，其中最低月薪從2萬7470元調整為2萬8590元，時薪從183元調升到190元，預估約有189.5萬名勞工受惠。就有陸媒近日刊登文章，指出從2015年到2025年的10年間，台灣最低工資漲幅42.9%，遠超過中國一線城市深圳的16.3%和上海的33.2%，文章曝光後也引起熱議。

在日本的外國勞工中，最多來自越南，每四人就有一位越南人。然而，日圓貶值和通膨問題，讓越來越多人開始避開「賺不了錢的日本」。日本能否向他們展現新的吸引力？

從現在開始，每年都有30萬人退休，平均勞退金1.8萬元來計算，每年政府要多支付54億元的月退金，這壓力有多大？

最低工資又將調漲！今（6）日勞動部勞動條件及就業平等司指出，雖然司長黃維琛有會議進行中、無法參與例行記者會，但今年上路之《最低工資法》已規範每年應於第三季召開最低工資審議委員會、且勞動部長何佩珊已拍板9月召開審議會，目前正聯繫諸多委員確認時間，但基本上9月一定要開會。

勞工保險(簡稱勞保) 是一種強制雇主應為勞工加保的制度，乃勞工由公司加保，並每個月繳納保險費，來獲得的保險服務，其提供的保障包含：傷害、殘廢、生育、死亡及老年給付。勞保收費比例為勞工自付20%、雇主70%、政府10%。目前台灣有76.8萬名移工，其中產業類有53萬人、機構看護工近1.9萬人、家庭看護工近21.8萬人、家庭幫傭約2千人。因家庭看護、家庭幫傭不適用勞動基準法(簡稱勞基法)，無須負擔勞保費用外，其他從事農林漁牧業、營造業、養護機構等外籍移工，歸類於第1級金額投保對象。

以色列與哈馬斯的戰爭已經持續了7個月，但大多數外國工人都堅守在以色列的工作崗位上。在與幾位中國建築工人交談後，就不難瞭解他們的立場，而我想大多數人也都會這麼做。

近日，知名數學專家丘成桐在深圳一所高校演講時指出，中國學術機制的大環境以物質獎勵爲主，年紀大的人掌握相關評比，年輕學者無法專注於研究領域，這種狀況導致中國的發展水準落後美國八十年。

拜登競選2024年美國總統大選的同時，位於關鍵搖擺州亞利桑那的半導體工廠是否成功，受到了更多關注。拜登在2022年8月簽署《晶片和科學法》，提供527億美元的貸款、補助和數十億美元稅收抵免等措施，旨在打造在地晶片供應鏈並吸引英特爾、台積電等公司在美國設廠，其中1/4的資金專門用於資助研究和創造就業機會。

由於中港股市及首次公開募股（IPO）市場持續低迷，中國投行面臨巨大營運壓力，金融巨頭中金公司（CICC）近期進行一系列大規模削減成本措施，決議把員工的基本薪資砍掉25%，受影響員工超過2000人；另外還考慮要裁減香港離岸投行部門的人手。

QinHuangsheng16歲那年背井離鄉進廠打工時，曾憧憬可以在城市裡過上更好的生活。

總部位於美國的烏克蘭技術公司「Grammarly」提供基於人工智慧和自然語言處理的寫作輔助，還可自動檢測使用者所書寫的英文是否存在語法、拼寫、標點等錯誤，深受不少上班族的喜愛，也經常可在YouTube等社群平台看到他的廣告推播，而Grammarly也曾在2022年入選為《時代雜誌》當年度的「百大影響力公司」。不料，隨著今（2024）年科技等電子產業裁員不斷，Grammarly也傳來裁掉230名員工的消息！

台灣知名連鎖餐廳鼎泰豐在澳洲的兩家公司及高階主管因長期苛扣員工薪資、製作假帳，於4月9日遭澳洲聯邦法院判處巨額罰款，總金額高達409萬7316澳元（約新台幣8603萬元），這創下澳洲平等工作監察署對單一業者開罰的第二高紀錄。

「他們脫光了我的衣服，讓我坐在椅子上，還電擊我的腿。我以為這就是我生命的終結。」

人工智慧（AI）的蓬勃發展正將矽谷的人才爭奪戰推向新的高度。

國內電價4月起將全面調漲，每度電價將由3.11元升至3.45元，儘管民進黨政府不斷指稱此舉是為台電彌虧，在野陣營卻不埋單，國民黨、民眾黨立法院黨團皆在29日提案要求全面凍漲電價，並拋出電價調漲應經過立法院審議通過，卻被民進黨團反對、拉下交付黨團協商。換言之，電價仍將在4月1日全面調漲，但協商冷凍期1個月結束後，電價是否還有變數？《風傳媒》彙整朝野說法，探究藍綠白各自認為的「正辦」究竟為何？

3月15日，日本最大工會-日本勞動組合總連合（日語：全国労働組合総連合，，簡稱：連合，ぜんこくろうどうくみあいそうれんごう）公布2024年春鬥（Shunto）結果，平均加薪幅度達到5.28%，創下33年來最高加薪比率。這個談判結果，對日本企業全年的薪資調整，甚至是日本央行貨幣政策的發展方向，都將有重大影響。

亞馬遜（Amazon）正在裁減數以百計的員工。梅西百貨（Macy’s）和Wayfair也不例外。但是，有一種零售工作仍然相當搶手，那就是沃爾瑪（Walmart）的超市經理。