# 員工權益  

高雄市知名老牌醫院「邱外科醫院」在地經營62年，日前卻無預警宣布歇業，讓不少民眾驚呼「太突然」，而究竟為何突然熄燈，高雄市衛生局曝熄燈原因。

永豐金控今（9）日宣布，永豐金與京城銀行今日簽署員工安置計畫，透過理性務實討論，雙方在短短三周內完成員工安置計畫協商，為國內金融併購寫下資方心裡有勞方，美好生活不是夢的歷史新頁。

高雄市政府6日進入澄清湖高爾夫球場施作滯洪池，卻有特定團體成立自救會抹黑市府逾越行政界線。市府工務局今(8)日嚴正重申，該等指控純屬歪曲事實、誤導輿論，背後實為掩護其意圖非法霸占市有土地、謀取商業利益，市府入場施工是在執行管理責任、捍衛市民公共安全。特定人民團體未經授權及合法租借土地，擅自無照營運球場，已涉竊佔罪責，市府絕不允許任何以非法方式使用市民財產的行徑，不寬貸任何團體以不實說詞遂行違法目的。

五一勞動節前夕，縣府於4月30日在南投市心園婚宴會館舉辦模範勞工表揚大會，縣長許淑華親自頒發獎狀給97位模範勞工，感謝勞工朋友付出。許縣長表示，勞工快樂，老闆就不用擔心。最近美國關稅問題，如造成動盪，勞工會不安，政府有責任安定經濟環境，縣府也會仔細聆聽勞工需求，給予更多協助，大家共創更好未來。

新北市議會第4屆第5次定期會今（25）日開議，市長侯友宜以「樂活、平安、宜居、穩定、永續」五大主軸進行施政報告，宣布預計明(115)年成立長照專責機關「高齡長期照顧處」，並邀請民眾參與2025雙北世界壯年運動會、新北市美術館開館系列活動。會中，侯友宜也分享赴日本考察巨蛋經驗，並就議員關心議題進行答詢。

中華郵政全台有1296間郵局，其中有275間郵局周六仍營業，不過據調查，高達8成郵局員工希望周六停止窗口服務，中華郵政對此遲未調整，勞資對於周六是否應營業的爭議持續升溫。

美國總統川普關稅戰急喊卡，全球金融暴跌暴漲，當企業來不及因應，或觀望國際情勢而啟動減班休息時，104人力銀行提供5大QA，協助工作者權益自保。

川普（DonaldTrump）對台灣祭出32%對等關稅政策，政府以880億元補助方案做為應對措施，對於勞工將帶來什麼衝擊與影響？「捍衛台灣民主法治與和平安全聲明」發起推動小組9日上午舉行「台灣學界與工運界對當前經濟形勢的看法與主張」記者會，工運人士批評政府的做法，是拿全民納稅錢，替川普關稅戰的爛攤子擦屁股；他們也反對「親美抗中」路線，一旦戰爭爆發，勞動階級及其子女恐怕得上戰場，淪為砲灰。

台北市一名17歲少女在士林區某麥當勞門市打工時，慘遭李姓襄理多次性侵導致輕生一事引起全台關注，怎料如今台北市松山區某摩斯漢堡門市傳出猥褻事件，一名男員工竟透過網路購買「迷昏藥水」、「失憶水」摻入同事飲料裡，將其迷昏後撫摸胸部、下體得逞，最終遭判1年10月、緩刑4年。對此，摩斯漢堡也發出聲明表示，「對於職場不法侵害零容忍」，已將犯下罪刑的員工開除，且永不錄用。

台灣國際造船股份有限公司(以下簡稱台船公司，股號：2208)，於昨（24）日由台船公司黃正弘董事長主持團體協約簽約儀式，資方代表台船公司周志明副總經理與勞方代表高雄企業工會張益得理事長、基隆企業工會林余瑲理事長，三方共同完成簽約用印。

自112年1月1日起，勞動部開辦「移工一站式入境服務」，針對新聘或逾5年未參加講習的家事類移工（家庭看護與家庭幫傭），辦理入境講習及整合性服務。而這一站式服務，至今仍舊只是把移工聚集，透過「線上課程」宣導其在台權益，包括勞健保等。這項政策針對外籍看護工的雇主，讓外籍看護一入境就開始領薪，而在一站式服務的三天時間，交通、住宿、餐飲等費用，都從就業安定基金支出。勞動部勞動力發展署「113年度新聘家事類移工一站式服務暨入出國移工機場關懷計畫」標案預算金額，約為3.97億元，由7位不知遴選機制為何的評審委員決議得標單位。經統計，112年1月至113年4月底止，入境一站式服務所花費的交通接駁費共3,696萬382元、餐飲費共3,540萬5,995元、住宿費共7,702萬1,340元，而主要的教育課程設計，因一站式講習採「數位影音播放」，教材製作費僅占945萬元。

中嘉集團今（18）日宣布已與屏南有線電視股份有限公司股東簽署併購契約，中嘉集團將進一步擴展南部服務版圖，開啟營運新頁。 中嘉集團十分看重中南部市場，長期在地深耕，高雄及台南用戶數就佔整體經營區近5成、寬頻用戶成長率高於全台；此次中嘉集團把握併購屏南有線電視這個難得的機會，實踐大南部策略，也是藉此將版圖向南拓展至屏東地區的重要一步。隨著國家發展政策著重打造大南方新矽谷計劃，屏東縣是未來南部科技廊帶的政策核心之一，縣府亦積極提升城市機能、加速建設，中嘉集團看好當地發展前景，也將持續深化南部服務布局。 屏南有線電視服務範圍涵蓋屏東縣全縣55%，共19個鄉鎮、總計11.6萬家戶；目前有線電視訂戶約為5萬戶，整體營運表現穩定。因應寬頻網路重要性及滲透率逐年提升，看好政府大南方新科技發展布局，中嘉集團積極展開全光纖化網路部署，以呼應政府AI產業生態系之政策發展需求。未來屏東、高雄、台南三大重要地區的消費者，都能享有中嘉集團的高品質寬頻網路與數位有線電視服務，預期將帶動大南部地區寬頻滲透率成長20%。 中嘉集團總經理陳佐銘表示：「近年中嘉集團積極拓展經營版圖，在北市中正區、萬華區陸續開台，獲得居民熱烈迴響，也推出了許多領先業界的產品，例如全台唯一的SoundBox劇院串流盒、獨家與全球最大運動串流平台DAZN合作等。我們期許自己為產業與社會發展做更多對的事情，這次併購案就是要將好的光纖服務帶進屏東，也持續追求成長精進。未來中嘉集團仍將以開放的態度，積極尋覓產業內外的夥伴以及各種合作與發展可能性，為企業成長、產業升級、社會經濟貢獻心力。同時也期盼主管機關盡早恢復正常運作，以完成本次併購審查作業，並讓業者有穩定的經營環境。」  本併購案待相關主管機關核准通過後，中嘉集團將依循相關法令確保屏南有線電視既有用戶的各項權益，同時集團亦將妥善照顧員工權益、提供穩定的工作環境，共創營運佳績。

高雄義大世界一名主管被爆職場霸凌，任職3年內導致多名員工離職，而且還有經常遲到、推卸工作、對下屬高壓指使等惡行，造成員工極大壓力，甚至求助身心科。事件曝光後引發熱議，義大開發公司已成立專案小組調查，並調離當事主管；高雄市勞工局亦介入勞檢。

特休假是員工福利之一，通常可以讓員工在工作之餘放鬆身心，調整狀態。然而，隨著企業對管理的要求逐漸提高，一些公司對特休假日的使用作出了新的規定。最近，一位網友在社群中分享了自己公司的特休假政策，指出該公司對特休的使用設有限制。原PO坦言，根據規定，這家公司特休一次最多只能請三天，跟國定假日排在一起時不得超過六天。此外，過年期間的連假則不允許使用特休假。這些規定讓他感到有些不便。

六福村2023年曾發生一起職場霸凌事件，六福村也在調查確定屬實後，將加害主管予以遭解僱，未料這名主管竟向法院提起確認僱傭關係訴訟，後遭法院裁定在該訴訟判決尚未出爐期間，六福村應續僱這名主管。對此，六福村事後發佈聲明，強調這名主管霸凌行為屬實，更有多名曾遭其言語辱罵、排擠的員工遞交請願書反對其回任，甚至考慮辭職，因此六福村寧願被強制扣款，也拒絕讓主管復職，以保障員工工作權、維護友善職場環境。

兆豐、華南、合庫與第一金等4家公股金控近日針對旗下投信、資產管理公司（AMC）研議整併可行性，根據財政部報告指出，經評估認為，整併尚無顯著規模經濟效益、也無明顯互補效益，且員工亦無意願。

台灣老牌加工絲廠聯發紡織昨（24）日傍晚召開重大訊息記者會，宣布竹北廠將停止生產，聯發紡的蘆竹廠幾年前也已停產，目前廠房出租給物流業，此舉等於宣告聯發紡全面退出台灣紡織生產，未來只剩下大陸杭州廠持續營運。

近期台鐵宣布票價調整，引起社會廣泛關注。台鐵票價自1995年調整後，已近30年未變動，期間物價指數上漲60.3%，票箱收入難以支應營運成本，造成經營困難。因此，台鐵董事會於2025年2月5日通過了票價調整方案，平均調幅約26.8%。

為協助新光三越爆炸事件受影響的勞工，台中市政府勞工局於20日辦理第一場「新光三越爆炸事件受影響勞工勞動權益及相關服務資源說明會」，由勞工局長林淑媛親自主持，向事業單位與勞工說明停工期間勞動權益、就業服務及轉職訓練等，並提供後續就業服務徵才資訊。勞動力發展署中彰投分署亦派員前往說明職訓資源、勞保局台中辦事處則於說明會現場協助勞工查詢勞保相關權益，現場計有勞工近100人參加，以及29個櫃位廠商到場，關心勞動法令與自身權益。

一名經營連鎖早餐店QBurger加盟店的老闆近日發文控訴，品牌總公司竟以他「在朋友餐酒館打工、合照」為由，認定他違反競業條款，無預警斷貨並切斷系統，導致旗下3間門市被迫停業、員工解散，即使這名老闆多次要求QBurger提供違規證據都遭無視，最終決定提法律行動維權。消息曝光後頓時引發熱議，更質疑QBurger提出的競業條款適用範圍。