永豐金控今（9）日宣布，永豐金與京城銀行今日簽署員工安置計畫，透過理性務實討論，雙方在短短三周內完成員工安置計畫協商，為國內金融併購寫下資方心裡有勞方，美好生活不是夢的歷史新頁。
永豐金下午發布新聞稿指出，永豐金控、京城銀行與京城銀行企業工會三方，今日在勞動部勞動關係司司長王厚偉、台北市勞動局局長王秋冬與台南市勞工局局長王鑫基見證下，正式簽署員工安置計畫。
永豐金控總經理朱士廷本周二（6日）於法說會前記者會上表示，永豐金與京城銀的合併案，已於今年4月7日向主管機關送件。隨著員工安置計畫於今日簽署，外界預期，此案可望順利獲得核准，進而朝永豐金之「翻轉金融，共創美好生活。Together, a better life.」的企業願景邁進。
新聞稿提到，在勞動部與全國金融業工會聯合總會（簡稱「全金聯」）的協助下，永豐金與京城銀工會經歷三次協商，順利於今年4月8日達成員工安置計畫協商共識，並於同月23日京城銀行工會會員大會上，獲得超過九成五會員表決同意通過員工安置計畫。
永豐金堅信員工是企業最珍貴以及最重要的資產。永豐金控董事長陳思寬表示，「我們充分感受到勞動部在金融機構整併過程中，對於勞資協商與員工權益保障的重視，永豐金控不僅深表認同，更身體力行。在與京城銀行工會進行協商過程中，除參照金融同業員工安置計畫，更規劃優於業界標準、符合京城銀行員工需求的方案，量身打造專屬京城銀行的員工安置計畫，以十足的誠意與善意，把京城銀行同仁當作永豐金控同仁來照顧。」
陳思寬表示，在勞動部及全金聯第三方公正單位協助下，透過理性務實的討論，建立良好且暢通的溝通互動模式，順利在短短三周內完成員工安置計畫協商。 （相關報導： 獨家》南山人壽添強棒 蔡政憲將任獨董、侯志宗將接風控長 ｜ 更多文章 ）
永豐金表示，簽署完成的員工安置計畫，將立刻遞件予主管機關申請許可。經主管機關核准並於股份轉換基準日後，京城銀將成為永豐金持股百分之百的子公司，希望於2026年第四季前完成與子公司永豐銀行的合併作業。
