# 台灣員工  

聽聞前不久高雄市府傳出公文系統再度無預警當機，導致各機關收發文全面停擺，行政作業瞬間癱瘓。這也引起了當地基層公職人員的憤懣，認為這一現象嚴重暴露政府數位治理的深層問題。

中美嘉吉在3月3日於台中大肚飼料廠現址舉行動土典禮，正式啟動新辦公大樓的建設。該新建辦公樓總投資額超一億台幣，預計將在2027年投入使用。建成後，新辦公樓將成爲中美嘉吉（即嘉吉動物營養與健康業務）在台灣的運營管理中心，以連接全球和當地資源，為全台的養殖客戶創造價值。

近幾年台海情勢因解放軍頻繁對台軍演持續緊張，日本各界也擔憂台海若爆發衝突，鄰近台灣的西南諸島恐難避免受到波及，因而開始擬定應變方案。福岡縣政府於2月17日公布「台灣有事」應對避難計劃，擬在緊急情況下撤離沖繩離島約12萬名居民及觀光客至福岡縣各地，引發討論。

台中市長盧秀燕2月24日率團出訪日本，接連參訪ESCONFIELDHOKKAIDO 棒球場、札幌巨蛋、名古屋巨蛋及拜會名古屋市長，27日以企業、協會及建築師為主要拜會對象，包括三井東京日本橋總部、日本台灣交流協會東京本部及妹島和世建築師，針對經濟投資、都市更新及公共建設等多元議題交流，同時也感謝日台交流協會協助台中與日本各界密切往來，深化雙方友好關係。

東京豆花工房負責人田邊与志久在2015年創立了具有台灣特色的豆花店，這家店成為東京第一家主打台灣豆花的專門店。他近期在接受《風傳媒》專訪時表示，他開店的契機來自於他與台灣的深厚連結，妻子是來自台灣桃園的中壢，他早在結婚前就希望從事與台灣相關的工作。他本身非常喜愛豆花，而當時日本市場上並沒有專門的豆花店。因此，他與妻子討論後，決定嘗試製作台灣的豆花，他們在妻子的熟人幫助下學習製作豆腐的技術，最終成功開業。

台積電董事會核准2024年度員工業績獎金與酬勞（分紅），總金額新台幣1405億9256萬元，以去年底台灣員工人數約7萬人計，平均每人可得超過200萬元。

美國總統川普即將就任，全球憂心關稅戰開打。台灣美國商會今(16)日發布《2025年商業景氣調查》，9成受訪企業計劃維持或增加今年在台灣的投資，超過80％對今年台灣經濟、營收前景具信心。理事長DanSilver表示，美國企業多期待美、台儘速簽署雙邊貿易協議（BTA），如此雙方都能有較低水準的關稅。

Google台灣從網路搜尋到手機製造商，是科技巨頭中轉型的經典案例，也是進入AI時代後最受矚目的關鍵角色。它以搜尋服務起家，直到2016年才加入智慧型手機戰局，推出Pixel系列手機。這份願景也牽引了Google台灣台灣Pixel硬體技術專案管理總監SumiSam從美國來到台灣。

世界12強棒球賽台灣隊昨天以4比0擊敗日本奪冠，資安大廠趨勢科技（TrendMicro）賽後宣布，為慶祝這個歷史時刻，今天台灣員工全體放「世界冠軍慶祝假」一天。

勞動部一個公務員之死，讓深埋在「幸福台灣」表象之下「職場霸凌」的炸彈徹底引爆。勞動部門口20日被人貼上一張「我是公務員，我想好好活著」的紙條，說明總統賴清德與行政院長卓榮泰的致歉，以及勞動部長何佩珊口頭請辭，非但止不住社會的怒火，一份「目的良善」的調查報告，再加上眾矢之的勞發署北分署長謝宜容的律師聲明，反而宛如提油救火。

外媒報導台積電近期在美國面臨集體訴訟，數名美國廠員工指控公司存在種族與公民普遍歧視問題，認為台籍員工享有特別待遇。對此，前立委沈富雄與資深媒體人趙少康認為，台積電應該不敢歧視美國廠員工，反而是美國工人看到大量台灣人主觀上覺得不爽，若真要上法庭，可能也難以舉證。

根據近日訴訟文件，台灣晶片製造巨擘台灣積體電路製造公司（台積電）在美國工廠的逾10名員工以明顯歧視非亞裔員工為由提起集體訴訟。

台積電年度運動會今（26）日在新竹縣立體育場登場，創辦人張忠謀偕夫人張淑芬一同現身，並堅持繞行運動場與員工致意。值得注意的是，今年是董事長魏哲家首度主持運動會，他致詞時宣布，基層員工發放新台幣2萬元特別獎金，人數共計約6萬人，預估花費12億元。

繼日本熊本、美國亞歷桑那工廠之後，台積電跨足歐洲、在德國薩克森邦德勒斯登投資的新廠週二（8月20日）動土。德國總理蕭爾茨（OlafScholz）、歐洲委員會主席馮德萊恩（UrsulavonderLeyen）都會出席這場活動，台積電則由董事長魏哲家領軍。

台積電2020年5月宣布在亞利桑那州菲尼克斯郊區建廠，引發了各界關注與期待。這項重大投資被視為一項多方共贏的決定：不僅可以推動美國的先進晶片製造業，也能幫助台積電分散生產風險。但在四年過去之後，台積電卻依舊沒能在亞利桑那量產半導體，《紐約時報》也說，台積電在美國的沙漠地帶複製台灣經驗時，遭遇了比原本預期更多的挑戰。

台積電（2330）自2020年5月宣布在美國亞歷桑納州鳳凰城郊區建立工廠，然而4年過去，仍未開始生產晶片，還預計要到明年上半年才能開始生產。對此，有外媒就分析，台積電的成功作法恐怕很難搬到美國實現。

台積電在美國亞利桑那州建造的第1期晶圓廠預計明年上半年開始生產4奈米晶片，不過美國「紐約時報」今天報導，台灣管理人員與美國員工之間的文化衝突讓雙方都感到沮喪。

台積電全球擴廠，高壓文化在美國、日本引發了諸多討論。《比薪水》專家分析亞利桑那、熊本對台積電「螺絲釘文化」的反應，從經營管理角度切入，看台積電該如何走向全球化。

路透社引述4名知情人士的說法報導，在北京當局發布懲治「台獨」頑固分子、最重可判死刑的「22條意見」後，一些外國企業正在考慮將台灣員工調離中國。

消息人士透露，任內奠定安聯人壽成為我國外商壽險龍頭、數位化成績優異、今年前5月初年度保費（FYP）一舉躋身壽險業四哥的安聯人壽總經理林順才，預計今年8月1日出任安聯（中國）保險控股總經理，為德國母集團對他11年來掌舵台灣市場的一大肯定。