消息人士透露，任內奠定安聯人壽成為我國外商壽險龍頭、數位化成績優異、今年前5月初年度保費（FYP）一舉躋身壽險業四哥的安聯人壽總經理林順才，預計今年8月1日出任安聯（中國）保險控股總經理，為德國母集團對他11年來掌舵台灣市場的一大肯定。
安聯人壽是德國安聯（Allianz）集團在台灣的壽險子公司，本周四（27日）將舉行董事會，可望通過新任總經理任命案，並於本周五正式對外公告。市場盛傳，接替者為現任安聯比利時、荷蘭及盧森堡區域執行長Jan-Joris Louwerier，荷蘭籍，中國的安邦保險集團收購安聯集團在南韓的人壽子公司之前，Jan-Joris Louwerier曾經擔任南韓的安聯人壽營運長，2016年2月升任執行長，隨著公司易主，2017年11月轉赴印尼的安聯人壽當總經理。
Jan-Joris Louwerier若如市場臆測出掌台灣的安聯人壽總座，將是我國21家壽險公司裡頭，唯一一位「純老外」總經理。「純老外」指，不會說華人語言。國內壽險公司總座，若把今年5月30日請辭、7月1日生效，職務由董事長兼任的台新人壽算入，目前共有兩位外籍總座，包括：新加坡籍的台新人壽總經理邢益華、馬來西亞籍的合庫人壽總經理藍年紳，雖然都是外籍，但為不折不扣的華人，中文都很流利。
香港籍的林順才，原本也被歸為外籍總座。不過，去（2023）年2、3月間，他入籍中華民國，成為1970年美國AIG集團入主南山人壽，過去53年來，台灣的外商保險公司高層（董事長或總經理）第一人。
「純老外」掌舵公司命運多舛 安聯後市受矚目
人身保險是很在地、很需要溝通的行業，尤其是自己有業務員部隊者。早年幾家會用或喜歡用「純老外」當總經理的公司，包括：大都會國際人壽、滙豐人壽、宏利人壽、第一英傑華人壽、保德信國際人壽、康健人壽，共同的命運都是已經撤出台灣市場，不是經營不下去就是被集團包裹出售，也因如此，安聯人壽暌違11年後，再次起用「純老外」掌舵台灣市場，萬黃叢中一點白，未來發展受到矚目。
台灣目前有5家外商壽險公司，包括：德商安聯人壽、英商保誠人壽、美商安達人壽、法商法國巴黎人壽、港商AIA友邦人壽，僅安聯人壽1家有自己的業務員部隊，而且，從2013年5月底的1438人到2024年5月底的5400人，11年來成長2.76倍，成長率高居整體壽險業之冠。
隨著「純老外」新老闆的到來，安聯人壽的業務通路變化受到關注。壽險公司高階主管指出，會不會講中文沒那麼重要，反倒是，人格特質很重要。以第一金控與英商英傑華（AVIVA）集團2008年成立的合資壽險公司第一英傑華為例，2017年宣布結束合作，圈內人都不意外。他說，第一英傑華用血統純正、沒有混血的英國人當總座，而且是倫敦國王學院第一名畢業，自視甚高，不覺得賣保險需要跟銀行通路配合，這種就會有問題。 （相關報導： 大家的好朋友變沒朋友 金管會主委彭金隆為何重申幾乎天天回家吃晚飯？ ｜ 更多文章 ）
壽險公司高階主管說，有的老外CEO雖然不會講中文，但是跟業務員對話時會用簡單的英文，而且會去傾聽、樂意參加業務員的活動，有融合在裡頭，這種的就算有語言障礙，還是可能受到業務員歡迎。換言之，人格特質比語言還重要。
