# 勞資對立  

在民進黨打破台灣過往政黨輪替的經驗，蔡政府執政八年後再由賴政府執政，民進黨政府持續司法改革，而台灣社會卻愈來愈亂了。例如：權勢霸凌案件層出不窮，最近就有個六福村案件的新聞，勇敢對抗法院荒謬判決霸凌者不須解僱而被罰款的案例，這是民進黨執政以來，高舉司法改革卻延伸出法官違憲造法的「政治正確」？

罷工作為勞工爭取權益的一種合法手段，對企業經營過程中的溝通與協調具有一定影響。據媒體報導，在2024年的中秋節前夕，臺鐵企業工會對中秋節出勤獎金以禮券形式發放的安排表達不滿，並有罷工的醞釀。此事件促使人們重新思考罷工在企業治理中的作用。

在21世紀的當下，現今台灣社會仍不乏許多過時、腐朽的工運思維四處流竄，曾被美國勞工聯盟（AFL）創辦人SamuelGompers所摒棄之階級鬥爭或社會主義的激進路線，居然在台灣被部分走味工運推動者奉為圭臬，而忽視時下社會的勞資界線已然模糊，許多勞工福利與待遇議題，更需要勞資雙方靜下心來協商。以下即為幾個走味工運推動者的常見誤區：

宅配通去（2023）年因拖欠加班費引發爭議，工會在臉書發表聲明指出，宅配通的年終獎金只有20.5天，且是用底薪計算，遠低於同業水準，基層司機平均只能領到1萬元，而開工紅包更是只有50元超商禮券，讓司機感到受辱，怒斥道：「這種羞辱性的紅包，不如不要發！」宅配通對此回應稱，開工50元請喝咖啡，本意只是取其好彩頭。

在全球競爭與變化劇烈的商業環境中，產業界隨時面臨各種艱難的挑戰，在經濟學中提到市場結構除了獨占與寡占的產業外，大多數的產業都是在完全競爭或是獨占性競爭（壟斷性競爭）的市場上拼搏，現實中能夠通過市場與時間考驗在該領域佔有一席之地的企業並不容易，各企業為了在夾縫中求生存，需要不斷適應產業的變化，發展出不同的商業模式，想在產業界眾多的競爭對手中脫穎而出甚至領先群雄，除了具有商品的差異性、獨特性外，企業的創新能力與服務系統勢必也得具備超群的過人之處，能夠長期維持競爭優勢，保持領先地位、屹立不搖的企業，更是難上加難。

不知道大家有沒有想過，當被公司違法開除、資遣費一毛都沒有，是否有可能以「非自願離職」申請失業給付、請求資遣費？

基本工資在今日台灣，又成為政經發展前景的熱議焦點：連七年年年大幅調高，是否連動了台灣物價飆升？勞動力市場的僵直無彈性與對外競爭力衰頹，是否也肇致當下台灣整體經濟假滯脹真衰退窘局？都是今天國內外觀察家關注焦點。

民進黨一月十五日的黨主席選舉，賴清德的當選毫無疑問，距離取得總統大選參選門票也只有一步之遙，接下來應該就是賴清德的主場，只是，接下來賴清德引領的民進黨，是承繼2020的神奇逆轉勝還是2008年的連選連敗、最後在野8年的慘況？可能才是政壇目前最大的懸念。當然，不論何種形式的發展，也都隱隱牽動台灣的未來。

台灣鐵路工會發動5月1日以不加班方式集體休假，行政院長蘇貞昌日前回應，台鐵員工與衣食父母作對，不會獲得乘客諒解及社會支持。對此，北市勞動局前局長、民眾黨立委賴香伶於臉書發文指出，蘇貞昌不應鼓動人民與工會對立，這種溝通是對台鐵改革的最大諷刺，該溝通、解決問題的是政府，不是工會。

最近鬧得沸沸揚揚的台鐵公司化議題，台鐵工會在第一時間便以大動作向媒體批露種種公司化缺點，包括交通部試圖以公司化方式圖謀台鐵名下土地資產、公司薪資制度和福利不明，以及現存交通資位制人員於公司化後將難以認定云云，都不免讓外界認為全體台鐵員工都作此想法，頗有拿著雞毛當令箭的架式。

對於個人來說，我心目中的「自由」，是一種哲學意義上的自由：

我演講的場次不多，這一場倒是一口答應。主題是鼓勵企業雇用中高齡者，我先問對方一個問題，誰來聽講？答案是企業主﹑人力資源主管，以及部門用人主管，我心裡閃過一個念頭：

新冠肺炎（武漢肺炎）疫情嚴重，不過，蘇內閣推出的紓困方案，不只在野黨砲轟，連民進黨內都有很大的雜音。據轉述，16日民進黨視訊中常會，代表行政院列席的政務委員黃致達對黨籍立委釋出善意，說明勞動部有在檢討，最後紓困方案會朝向黨籍立委建議方向。黃致達說明，政院已確定未來申請紓困，不會僅看108年度（2019年）的所得申報，對僅有部分工時、投保在私人企業、月薪24000元以下的勞工也會進行紓困。

近日有媒體報導，中央廣播電台爆發嚴重弊案，甚至連行政院都敢騙，不過台灣民意基金會董事長游盈隆指出，文化部、陸委會對此態度冷漠，也沒有適當層級官員出來表達關切，「予人『官官相護』的聯想」。

「為了社會需要，過去老人是要活到老、學到老，以後則是要活到老、做到老。」雖已高齡75歲，卻沒有1天停止工作的金姐（化名）說。根據行政院主計總處的調查，由於國內勞動力短缺，近年職場中高齡與高齡就業人數大幅增加，且令人意外的是，其中又以65歲以上的銀髮族表現最突出，2019年就業總人數達29萬，較5年前的25萬人大幅增加16%，且尤以女性比例居多。

五二0將是蔡英文就職滿四年的日子，用「由你玩四年」來形容蔡政府如魚得水般的悠遊自在是最恰當不過的，集黨政軍大權於一身，充分貫徹蔡意志，完成蔡企圖，並在大環境人事的造化下，以八一七萬票完封代表國民黨參選總統的韓國瑜，再次取得完全執政的勝利，下一個四年將是蔡再「由你玩四年」的大總統。

一提到「臺灣的勞資關係」，你腦袋中第一個浮出的字詞是什麼？筆者​實際調查，多數人在不加思索的情況下，給出的回應不是「壓榨」就是「不公平」等負面形容，得以瞭解近年來「勞資對立」狀態，已成為一般人認知中的常態，甚至還有不少人會絕望的認為，這是無法改變的事實。 

不少人聽到由「零散工作機會」&「獨立接案自由工作者」所組成的「零工經濟」正在興起，並且有機會在「科技&網路發達」、「工作時間&地點越來越不受時空限制」的現代社會裡大行其道時，都會一邊感到興奮，又一邊不禁懷疑零工經濟會不會是一場過度渲染的時代騙局。

「當初就覺得是可以做一輩子的工作」，30歲的罷工空服員蔡羽盈，在長榮航空已經服務8年半。她提起當年大學畢業時去投考的興奮，仍然歷歷在目，彷彿隔日。據介紹，她甚至還當過航空公司的月曆模特兒，拍過不少形像廣告，可以說備受呵護。

長榮空服員罷工進入第五天，還看不到解決跡象，筆者有幾點看法：