# 低薪勞工  

「自由之樹必須不時以愛國者與暴君的鮮血來滋養。這是它天然的肥料。」──傑弗遜致史密斯信(1787年)

因應美國對台課徵關稅可能引發的出口衝擊與產業鏈波動，行政院21日拍板通過「因應美國關稅我國出口供應鏈支持方案」，各部會同步啟動配套措施，而勞動部透過6大工作項目，聚焦勞工職能提升與就業穩定。

台灣知名連鎖餐飲品牌鼎泰豐在全球擁有多家分店，但近期卻因勞資爭議全面退出澳洲市場。據當地媒體報導，鼎泰豐澳洲分店長期剋扣員工薪資，並偽造工資紀錄長達8年，遭澳洲聯邦法院裁罰409萬澳幣（約新台幣8411萬元），甚至在被重罰後，仍拒絕繳清拖欠款項，最終導致全澳門市停業。

2024年11月工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均數為49396元，月增0.45％，年增3.43％；獎金及加班費等非經常性薪資9387元，合計後總薪資平均數為58783元，月增4.05％，年增6.45％。經常性薪資中位數為38832元，月增0.58％，年增3.02％。那麼哪些工作達不到薪資平均數呢？主計處列出有11大產業達不到。

依據國家發展委員會日前發布之「中華民國人口推估（2024年至2070年）」，除了總人口持續下降由2024之2340萬人，減少至2070年的1497萬人外，少子化及老齡化現象更是加劇，影響層面既深又廣，情況相當嚴峻，本文擬先探討少子化議題。

勞動部長何佩珊表示，依照經合發展組織（OECD）的標準，將薪資中位數的三分之二定義為低薪勞工，對應台灣的薪資中位數為4.6萬元，因此月薪低於3.1萬元的勞工被歸類為低薪族。然而，這一言論引發社會及立法院的批評。民進黨立委林淑芬指出，勞動部公布的部分行政職缺薪資僅2萬9261元，甚至低於何部長定義的低薪標準，質疑政府是否帶頭給予低薪，並要求政府對此作出改善。

為解決低薪問題，行政院經濟發展會議顧問建議研議定義低薪勞工，勞動部長何佩珊今（17）日說，勞動部預計會中建議以OECD的標準總薪資中位數的2/3，也就是新台幣3萬1000元為低薪。

嘉義縣政府113年辦理照顧服務員訓練班，持續幫助失業、待業者及在職勞工取得照顧服務員證書，截至8月底，至少超過350位民眾參訓，因獲民眾熱烈迴響，於10月特別再加開1班，總計14班次，鼓勵更多有志者投入長照行列。

行政院經濟發展委員會第一次顧問會議於今（3）日舉行，針對低薪問題，行政院秘書長龔明鑫晚間在會後記者會上表示，目前已經有最低工資法保障最低工資，且有調整機制，不過，顧問認為只調整最低工資，無法解決台灣普遍低薪的問題，他認為需先找出「低薪勞工」的定義，才能制定政策因應。

國內電價4月將全面調漲，國民黨立法院黨團提議在29日院會中，決議立即停止調漲電價，並要求行政院責成相關部會，即刻檢討現行能源政策。對此，國民黨立法院黨團總召傅崐萁今（27）日接受媒體聯訪時表示，過往電價均由經濟部電價審議委員會獨斷獨行，未來須由全民的國會監督，他也已提出《電業法》第49條修正案，未來電價漲跌須由全民公審及同意。

國民年金保險自民國97年開辦至今，已逾15年，隨著「落日條款」的登場，請領勞保等年金給付者，已不能再投保國保。我國勞工們辛苦工作一生，退休後可申請勞保年金。而民國113年（2024年）元旦起勞保年金的法定請領年齡提高1歲，即年滿64歲才能全額請領勞保年金，首當其衝的就是50年次（1961年）出生的人，初估12萬勞工必須等到民國114年（2025年）才能全額領取。曾在職業工會服務多年的專家指出，退休後拉高月領額有4招，包含增加年資、提高投保薪資、減少打折提早領與考慮展延領。他也分享2個案，一是拉高年資至65歲，月領額由8928元跳增至逾14000元；二為透過加保不同單位拉高投保薪資，即使60歲打8折提早領，每月仍可領到19877元，高於平均值18000元。

台灣薪資停滯20年，歷屆政府都承諾解決，但一直沒有改善。有調查顯示低薪困境是年輕選民最重視的議題之一，將對候選人構成選舉壓力，長遠更可能會損害台灣青年對民主政治的信心。

台積電正在美國亞歷桑那州鳳凰城建造第一期晶圓廠，然而工程進度卻落後，原預定於2024年完成的4奈米製程技術量產計畫被延後至2025年。台積電方面聲稱，由於缺乏熟練的設備安裝專業人員，他們正積極調派經驗豐富的台灣人員前往現場，同時也在短時間內培訓當地的技術員工。

一年一度基本工資審議日期敲定，勞動部表示，將於9月8日召開基本工資審議會，由於通膨嚴重，勞資雙方有共識調升金額，實際調升幅度則待開會討論決定。學者認為，製造業跟內需產業雖然景氣不同，但審議須反映消費者物價指數年增率，今年基本工資審議調幅不可能低於2%。

從目前諸多報導中，明年基本工資應該落在27265元到27342元，但這合不合理呢，除了先撇開勞資兩極角色，就以主計總處公布2021年工業及服務業年薪統計上，中位數是50.6萬元，平均數67萬元，但令人吃驚的是有68.31%上班族，領不到平均數。

前瞻建設計畫近幾年如火如荼推動中，工程案件量大所產生的排擠效應逐漸浮上檯面，各地方公共建設如社宅、幼兒園、醫院頻頻流標，這些等不到廠商的公共建設，或許是地方青年、偏鄉學童與老人的迫切需求，政府不能不重視。

檢視蔡政府「實質經常性薪資比一比」的內宣，兩個重點：一是105年到109年之間每月經常性薪資成長率高於97年到105年之間；另外則是最低薪資成長率亦同。這樣的數據忽略了前總統馬英九執政時期，碰到百年難得一見的金融海嘯，但除了2009年各項數據下滑外，之後都逐年成長，甚至還有2010年經濟成長率達10.76%，是二十四年來最高。

「讚」按鈕在2007年7月出現，當時動態消息推出不到一年。團隊設計師皮爾曼建議開發新功能，讓用戶能表達感興趣，減輕大家必須回應特定文章的義務（朋友找到新工作、訂婚、度很酷的假，就要說恭喜等機械式讚美）。

疫情爆發以來萬物齊漲，麥當勞(McDonald’sCorp.)也難敵食物、勞工成本上揚壓力，週三(27日)宣布，被列為庶民物價指標的「大麥克」(BigMac)漢堡將漲價。

當今年1月美國總統拜登上台時，外界曾預測、也期待拜登會取消（至少部份）川普任內對中國進口商品的加徵關稅，他們失望了，加徵關稅不動如山、一毛不減，但近來美對中的加徵關稅，隱約有鬆動之勢。