# 企業永續  

2025年第21屆遠見ESG企業永續獎於5月6日舉辦頒獎典禮，花王(台灣)榮獲綜合績效外商企業組績優獎肯定，由董事長兼總經理胡英錦代表出席接受表揚。遠見ESG企業永續獎是台灣歷史最悠久、最具公信力的ESG獎項之一，花王(台灣)以外商企業身分長期深耕台灣，積極推動在地ESG永續行動，成果備受評審肯定，自2022年以來已連續四年獲得遠見ESG獎項肯定，顯示近年來在ESG領域上的成果展現，足以堪稱快速消費品產業ESG領頭羊！

面對產業快速升級與勞動市場結構轉變，「人才」已成為推動企業永續發展的核心關鍵。為加速企業與人才的媒合效率，新北市政府經濟發展局於日前舉辦首場「企業專才媒合日」，邀集6家具備電機、機械及資通訊領域人才需求的企業，與5所大專校院進行現場一對一深度洽談，透過專責協助與制度化流程，加速產學合作落地，精準回應企業實際用人需求，也為新北青年人才創造多元職涯出口。

為推動產業節能轉型，並協助在地業者強化能源管理應用，高市府經濟發展局將於5月15日舉辦「ESCO與能源管理系統推廣說明會暨參訪活動」，邀請業者前往高雄圓山飯店與會。會中將說明節能補助資源與申請機制，分享企業實際導入案例，並實地參觀圓山飯店自112年啟動的轉型成果，見證這座經典地標如何透過設備汰換與綠色管理，成為服務業永續轉型的標竿。

身為全球最大食品公司，對雀巢而言，永續並不是一個額外的附加行動，而是商業哲學的核心。秉持著「創造共享價值」的理念，雀巢從在地社會需求出發，結合企業自身的優勢與全球資源，推動有意義且具影響力的轉型，永續更成為雀巢的品牌策略核心。從「Goodfood,Goodlife」進一步延伸為「Goodforyou,goodfortheplanet」，雀巢希望消費者享用的每一項產品，不僅對健康有益，更不會為地球帶來額外負擔。

富邦人壽持續接軌聯合國永續發展（SDGs）理念，發揮企業綠色影響力，積極深化永續供應鏈管理，於113年9月至114年2月底，臺北市在地採購金額累計超過新台幣3,200萬元，獲臺北市政府產業發展局首屆「台北好購獎勵機制－採購貢獻獎(金獎)」，更以實際行動支持在地新創企業，其採購金額逾新台幣840萬元，獲「台北好購獎勵機制－採購新創貢獻獎」;另113年整年度綠色採購金額達1.85億元，獲臺北市政府環境保護局「綠色採購績優單位」認證。

南山人壽致力推動社會正向改變，5月6日以「支持醫務社工，為弱勢族群打造堅韌照護網」專案獲得第21屆《遠見》ESG企業永續獎公益推動組首獎肯定。南山人壽董事長尹崇堯表示，保險的本質是共同分擔風險，南山人壽長期推動醫療關懷計畫，在第一線醫務社工的協助下，多年來幫助超過4.6萬名弱勢病患就醫，補足商業保險防護傘之外的另一塊拼圖。未來，南山人壽將擔任助人者最堅強的後盾，以醫務社工為支點為臺灣社會打造更加堅韌的風險照護網，持續為弭平健康不平等而努力，讓臺灣社會更具韌性。

《遠見雜誌》今(6)日舉辦2025第21屆《遠見》ESG企業永續獎，富邦金控攜手產官學實踐金融影響力，第六度受到評審團肯定，榮獲「綜合績效-金融保險業績優獎」；另子公司台北富邦銀行深耕8至18歲兒童及青少年金融教育，榮獲「傑出方案-教育推廣組績優獎」。

由臺北市政府產業發展局推動的「TOPS台北好購推廣平台（Taipei-OriginPromotionalStation,TOPS）」2日舉辦「第一屆台北好購頒獎典禮暨第二屆啟動記者會」，由俞振華副秘書長親自頒獎，並偕同產業公協會代表，共同宣告第二屆獎勵機制熱烈開展，現場產官學研齊聚，攜手見證臺北市透過B2B平台推動在地採購的亮眼成果。

由高雄市政府青年局主辦的「新媒體X設計　高雄青年人才就業媒合會」，今（2）日在駁二藝術特區Pinway8號倉庫圓滿落幕。本次媒合會結合高市文化局「青春設計節」共同舉辦，聚焦設計、新媒體及數位內容等領域，邀集夢時代、台灣福興、飛輪電商HourLoop、熊有良心室內設計等20家知名企業參與，釋出逾百項職缺。其中有企業招募品牌行銷經理開出8萬元月薪，熱門職缺加上高薪待遇，吸引眾多滿懷才華與熱情的青年前來爭取夢想職缺。開幕式由青年局長林楷軒、文化局副局長簡嘉論及樹德科技大學副校長蘇中和，分別代表「青年築夢」、「創意藍圖」、「培育未來」三大主軸，並與現場徵才企業代表「產業趨勢」，結合成四大核心願景，共同拼貼「青年職涯藍圖、多方資源構築」的就業拼圖牆，象徵產官學攜手為青年開創職涯大道。

面對全球AI智慧製造的浪潮及產業人才的迫切需求，勞動力發展署高屏澎東分署與國立高雄科技大學攜手合作，於高科大建工校區正式成立「AI智慧製造產業人才培訓據點」，並於今（29）日舉行盛大的啟動儀式。高屏澎東分署長郭耿華、行政院南部聯合服務中心副執行長謝文斌、高科大副校長蔡匡忠，以及立委林岱樺、許智傑等近80位產官學界代表齊聚一堂，共同見證這座為南部產業升級與人才轉型注入關鍵動能的新里程碑。

面對全球2050淨零碳排的共同目標及我國即將開徵的碳費，花蓮縣政府積極佈局，透過「洄瀾淨學堂」系列課程，強化在地淨零實力。日前於縣環保局舉辦的「iPAS淨零碳管理師講座」，吸引產官學界踴躍參與，旨在培育具國家級認證的綠領專才，協助地方順利邁向淨零轉型。

自今年起，金管會要求實收資本額在20億元以下之上市櫃公司，均應提出永續報告書，並於今年8月底完成申報，根據金管會的統計，截至去年 （113年） 8月底止，已申報112年度永續報告書之上市櫃公司家數計有1,020家 (約占56%) ，其中包括強制申報者578家及自願申報者442家，其中取得第三方確信者計有613家。

富邦金控長期關注全球永續發展議題，隨著國際社會日漸重視嚴峻的氣候變遷威脅與全球糧食分配不均等議題，富邦金控、台灣大哥大攜手輔仁大學合作「永續發展領航計畫」，期盼透過產學合作的力量，共同致力於聯合國SDGs第12項目標「促進綠色經濟確保永續消費及生產模式」之相關議題研究與產業應用，並有效增進全球永續生產與消費的能量。

為實踐企業永續發展（ESG）理念，和椿科技股份有限公司攜手新光人壽保險股份有限公司及新壽公寓大廈管理維護股份有限公司，共同打造融合科技與永續的智慧城市應用場域。透過清潔、配送、導覽與服務型 AI 機器人導入實際建築與住宅空間，實現低碳、高效、便捷的未來生活樣貌。

近來全球經貿情勢與永續政策發展因地緣政治，正面臨劇烈震盪與重組。自去年底COP29氣候峰會以來，各大國際組織與智庫，包括世界銀行、聯合國經濟社會部（UNDESA）、J.P.Morgan、MSCI、S&PGlobal、Deloitte、KPMG與永續發展解決方案網絡（SDSN）等，紛紛發布年度永續展望與趨勢報告，均指出2025年將是「金融推動轉型」的關鍵時期，強調永續發展不能只是理念或短期決策思維，而必須落實於企業營運與金融決策的核心。

苗栗縣政府4月23日於苗栗巨蛋體育館舉辦 2025中部地區企業座談會，邀集南投縣、臺中市、彰化縣、雲林縣、苗栗縣等5縣市首長、各產業領袖與學術界代表近千位產官學界人士齊聚一堂，透過經驗分享與產業交流，深化跨域合作，促進中部區域經濟整合與成長。

苗栗縣政府4月23日於苗栗巨蛋體育館舉辦 2025中部地區企業座談會，邀集南投縣、臺中市、彰化縣、雲林縣、苗栗縣等5縣市首長、各產業領袖與學術界代表近千位產官學界人士齊聚一堂，透過經驗分享與產業交流，深化跨域合作，促進中部區域經濟整合與成長。

中部5縣市企業座談會23日於本屆承辦的苗栗縣苗栗巨蛋體育館召開，苗栗縣長鐘東錦、彰化縣長王惠美、臺中市長盧秀燕、南投縣長許淑華、雲林縣長張麗善、各縣市工策會及企業代表共1千人參與。會中針對美國關稅等問題，共同探討因應對策，攜手合作度過難關。下一次中部地區企業座談會將輪到彰化縣主辦，且大會決議將在明年舉辦，會中並進行簡單隆重的承辦縣市交接儀式。 

達成淨零排放已是各地企業刻不容緩的工作項目，而西門子不僅以自身科技打造由世界經濟論壇認證的永續工廠，也持續協助夥伴實現永續目標！

中華航空（2610）今（21）日宣布，去年吸引上萬名國內外跑者參加的「華航馬拉松星光夜跑」將10月11日（星期六）在台北大佳河濱公園盛大登場，報名即日起正式啟動。延續去年首屆活動的熱烈回響，今年賽事分為半程馬拉松（21K）、漫遊健跑（10K）以及親子星空（5K）共3組。另祭出35張機票及哩程抽獎，總價值超過330萬元。