# 人才發展  

為推動青年職涯探索與醫護人才培育，勞動部今(23)日攜手仁德醫護管理專科學校辦理「校園徵才博覽會暨賈桃樂分館啟用活動」，活動吸引新竹馬偕紀念醫院、臺北醫學大學附設醫院及中國醫藥大學附設醫院等多家醫療機構及超過千名學生到場參加，場面氣氛熱鬧，勞動部長洪申翰、苗栗縣長鍾東錦、仁德醫專黃柏翔校長、苗栗縣總工會麥志宏理事長、苗栗縣產業總工會吳炳禎理事長及苗栗縣職業總工會彭秀敏理事長等均到場出席見證苗栗成立首間「醫護職涯體驗中心」。

全方位零售整合專家SHOPLINE，憑藉完善的人才培育機制與共融友善的職場文化，榮獲第二屆ITMattersAwards「最佳IT雇主獎」。該獎項由IMA協會與數位發展部數位產業署共同舉辦，表揚在組織管理、人才成長、職場環境與性別平權等面向具備前瞻作為並展現優異表現的科技企業。本次得獎不僅肯定SHOPLINE對資訊人才的投入，也彰顯其深耕台灣產業、培育專業人才的成果。

面對美國對等關稅措施引發的全球市場波動，國內循環經濟永續發展整合服務集團雲豹能源（6869）今（9）日宣布，為維護公司信用、保障股東權益並重視人才發展，董事會決議啟動庫藏股機制，預計將買回2,000張自家股票，並轉讓予員工。

上市公司王道商業銀行及其子公司中華票券金融公司獲利良好，前者今年現金股利有望配發0.5元，後者有機會配發0.79元，按王道銀、華票今日收盤價分別為10元、15.15元計算，現金股息殖利率各有5%、5.2%，雙雙上衝「5字頭」，金融股名列前茅。

永豐金控校園徵才活動熱烈展開，於今（8）日參與臺灣大學校園徵才博覽會，攤位前諮詢人潮絡繹不絕。今年預計徵才1,800人，包括永豐金控「TuringPlanAI」頂尖AI人才、永豐銀行策略人才MA／PA、永豐金證券MA，以及法人金融、數位金融、資訊、AI科技等相關專業菁英。

台積電董事長魏哲家近來接連參與了兩場總統級記者會，先是3日與川普（DonaldTrump）共同宣布，台積電將加碼美國投資1千億美元（約新台幣3.3兆元），興建3座晶圓廠、2座先進封裝廠及1座研發中心，創下美國史上規模最大的單項外國直接投資案。接著6日又與總統賴清德在總統府強調，擴大美國投資，絕對不會影響台積電在台灣本地的投資。

面對總統川普（DonaldTrump）無情的進口關稅大刀，蘋果（Apple）日前對外宣布，將在未來四年內、在美國本土投資5000億美元（約新台幣16.4兆元），包含擴建基礎設施和相關生產線，同時還要創造2萬個新的工作機會，外界普遍認為，蘋果似乎想藉此「討好川普與團隊」，讓該品牌能減少進口關稅的衝擊，特別是針對中國的規定。

第一銀行今（22）日發布新聞稿指出，該行2025年全球經理人會議於今日召開，300多位總行及海內外分行高階主管齊聚一堂凝聚共識，董事長邱月琴表示，2025年第一銀行訂出「攜手超越‧永續創新」的策略主軸，期許所有經理人秉持勇於挑戰的精神，攜手合作，超越自我，再創佳績。

誰說斜槓青年只能是口號？7年級生林姿君用自己的故事證明，興趣也能成為事業。原本從事貿易專員的她，因為家中複合式餐廳的供餐需求，開始接觸咖啡。沒想到這一接觸，竟讓她一頭栽入黑金產業，不僅考取多張國際證照，還成立「JanDan珈啡」工作室，開啟了她的斜槓人生。

新北市長侯友宜今(19)日於市政會議頒獎表揚10位年度績優研考人員，包括資訊中心林郁銘高級分析師、社會局梁尚馨社工師、汐止地政事務所蘇儀雯秘書、研考會黃雅楨組員、觀光旅遊局黄則鳴股長、板橋地政事務所張琬渝課員、稅捐稽徵處邱馨慧股長、社會局詹涵儒科員、研考會林素琴股長以及消防局林秉融隊員。

台大醫院院長吳明賢6日在新書發表會中，提及台灣健保制度資源問題，讓許多年輕醫師擋不住高薪誘惑出走，被外面診所以月薪70萬元挖角，引發熱議。對此，精神科醫師沈政男指出，健保讓全民滿意是第一要務，不可能給你70萬月薪，升學制度嚴重扭曲了人才培育，無名又無利可圖，當然另謀高就。

面對科技快速變遷的挑戰，企業的人才培育更顯重要。勞動部高屏澎東分署推出多項補助計畫，協助企業推動員工在職訓練，最高補助金額可達350萬元。自即日起舉辦多場說明會，輔導企業申辦「企業人力資源提升計畫」、「小型企業人力提升計畫」、「充電起飛計畫」等多項補助，強化人才培育，歡迎企業踴躍參與。

根據國發會的人口推估，45-64歲的勞動人口比例將逐年攀升，至2070年，近半勞動力都將來自中高齡族群。面對人口高齡化的趨勢，如何協助中高齡及高齡者重返職場，成為一大課題。勞動部積極推動「中高齡者及高齡者就業促進計畫（2023-2025年）」，而勞動力發展署北分署更創新推出「職場體驗式徵才」，透過實地操作，協助求職者了解工作內容，也讓企業能更全面評估人才。

仍有許多人批評年輕人不願打拼，但我認為所謂「躺平」，其實是年輕人對現況的理性反應。

中國19日公布「教育強國建設規劃綱要」，提出未來10年教育政策目標，明定教育經費支出占國內生產毛額（GDP）比例高於4%，一般公共預算教育支出逐年只增不減；並探索逐步擴大免費教育範圍。

美國前副總統彭斯長期致力美台關係穩固與深化，他16日抵台展開訪問行程，今（17日）中午在台北語文學院（TLI）舉辦的TLI-PRF全球聯盟論壇演說重申挺台立場，呼籲「川普新政府重申對台支持，除軍事支援外，還與台灣簽署雙邊貿易協議（BTA）」。

昕力資訊（7781）參加由Yourator舉辦的第二屆《Yourator雇主品牌大賞》，於11日公布獲獎名單中，在近百家的參賽企業中脫穎而出，與其他18家台灣優質公司共享《優秀企業獎》殊榮。該大賞評選標準涵蓋數位人才轉型、多元共融（DEI）及品牌創新，意在表彰積極投入人才發展的企業，昕力資訊致力於創造一個包容、多元且注重性別平等的工作環境，讓每一位夥伴都能成長並發揮潛力，尤其施行多年的彈性工時，更是獲得員工普遍好評，這也反映昕力資訊在數位職涯博覽會期間吸引了大批數位人才，成為新世代求職者的理想企業​​。

你也是剛畢業的「新鮮人」嗎？求職不順、擔心缺乏經驗嗎？別擔心！勞動部「投資青年就業方案2.0」中的「青年就業旗艦計畫」，提供「做中學」的機會，幫助你快速累積職場經驗，成為企業愛用人才！

Z世代意旨出生於1997至2010年的人，因大量企業正在削減中階管理層，因此他們正面臨一場前所未有的職場挑戰！這批年輕人進入職場後，發現沒有人可以請教，也缺乏軟實力訓練的機會。

大缺工時代，年末再掀離職潮！根據求職網調查，高達9成上班族考慮在農曆年前換工作。專注為企業提供教育培訓服務的「拓學院」及瑞氏生技「GA黃金甲」創辦人林明樟，憑藉獨到的「人才盤活術」逆勢突圍！他帶領20人小團隊3年內業績翻倍躋身全台生技業前100，奪下《經理人月刊》2024經理人MVP殊榮。