一銀全球經理人會議 董座邱月琴期勉樹立當責榜樣

第一金控暨第一銀行董事長邱月琴22日於一銀2025年全球經理人會議致詞。(第一銀行提供)

第一銀行今(22)日發布新聞稿指出,該行2025年全球經理人會議於今日召開,300多位總行及海內外分行高階主管齊聚一堂凝聚共識,董事長邱月琴表示,2025年第一銀行訂出「攜手超越‧永續創新」的策略主軸,期許所有經理人秉持勇於挑戰的精神,攜手合作,超越自我,再創佳績。

新聞稿提到,會議一開場,邱月琴即表示,第一銀行2024年稅前盈餘292.43億元,續創歷史新高,年增26.15億元,這都要感謝全體同仁的付出與貢獻;除財務績效成績亮眼外,各項業務推展也有優異表現,不僅中小企業放款連續15年蟬聯龍頭寶座、海外據點數及iLEO數位帳戶續居公股銀行之冠,永續發展及公平待客位居業界領導地位,高資產財富管理資產規模(AUM)更首度躍升業界第一。

展望2025年,邱月琴指出,通膨逐步緩解雖帶來樂觀情緒,但貿易戰升溫的疑慮,加上地緣政治風險與科技快速變革,金融業面臨更多挑戰與機遇,第一銀行必須提升風險意識,以敏捷應變力迎接市場變化,因此訂定「攜手超越‧永續創新」為今年的經營主軸,期盼能凝聚全行向心力,帶領團隊再創新高。

「隨著AI時代來臨,企業和個人都應該保持開放心態。」邱月琴說,第一銀行將以客群需求為導向,善用數位資源,持續學習,並跟緊臺商供應鏈的腳步,跨區整合銀行資源,朝向「利基型、區域型、數位型、低碳型」幸福銀行的四大願景穩步前進。

身為分行領航者,須樹立誠信、正直、守法榜樣

邱月琴最後勉勵與會的海內外經理人,身為分行的領航者,必須樹立誠信、正直、守法的當責榜樣,並以尊重、理性領導團隊,營造公平與健康的職場環境;同時經理人應持續自我精進、勇於挑戰,持續育才、留才,帶領分行及團隊穩健成長。

會中特別邀請勤業眾信執行副總經理江榮倫進行「誠信經營與問責管理」專題演講,增進經理人了解自身責任進而承擔責任,培養「當責」的管理思維,以身作則落實誠信經營。

第一銀行總經理李嘉祥於會議中逐一就經營績效回顧、經營環境發展趨勢及全行經營策略方向進行報告,並提點今年各項業務推展亮點,勉勵各經理人成功沒有奇蹟,只有累積,要勤於接觸、勤於管理、勤於學習、勤於練習,才有機會在競爭激烈的經營環境中保持領先。

為落實ESG(環境、社會、公司治理)永續經營,李嘉祥以第一銀行的FIRST五個英文字母分別代表:全方位服務(Full-service)、社會影響力(Influence)、經營永續韌性(Resilience)、誠信經營(Sincerity)、人才發展(Talent)等五大面向,打造第一銀行永續發展推動藍圖,展現從銀行本業出發,攜手客戶建構永續未來的決心。 (相關報導: 6金控推減碳跨大步 今年底前將揭露高碳排行業、擇半議合淨零目標 更多文章

李嘉祥表示,為讓全體經理人在業務推展上有所依循,第一銀行提出五大策略方針,包括:創造價值開啟新局、掌握市場突破框架、智慧創新轉型超越、活用資本遵法防詐、永續領航建構未來,期許全體同仁要追求卓越、攜手合作、不斷創新,提供客戶更好的產品與服務。