為保障勞工退休後的生活，政府提供「勞工保險老年給付」、「國民年金保險老年年金」與「勞工退休金」3種退休金。近年來物價高漲，而勞保老年年金也設有依物價調整機制，以避免勞工退休金被通膨吃掉。根據資料，2024年預估將有8個年度累計成長率跨越5％門檻，並預計自5月起調升，6月入帳，堪稱是勞保年金開辦以來最大規模調升，受惠人數約91萬名退休勞工。
勞保年金調漲，6月入帳
根據《經濟日報》報導，因應通膨，勞保局大規模調整退休勞工的勞保年金。2022年5月已調升五個年度請領勞保年金，約有49.2萬人受惠；2023年5月再調升五個年度，約66萬人受惠；2024年則調升八個年度，預估受惠人數可達約91萬人。
主計總處於今年2月底發布2023年全年CPI年增率為2.49%，勞保局資料顯示，預估今年將有八個年度累計成長率跨越5％門檻，包含2009、2010、2013、2014、2015、2019、2020、2021年，加計去年CPI增幅，累計幅度將超過5%，因此今年5月起，將調升月領老年年金金額，預計6月入帳。
此外，今年5月請領勞保遺屬年金和失能年金的金額也會一併調升。
勞保局先前指出，勞保年金金額並非固定每5年會依CPI累計成長率調整一次，須自請領年度開始計算之消費者物價指數（CPI）累計成長率達5%，才會調整年金金額。調升之後，就會重新計算CPI成長率，倘若累計年增率超過5%，就會再啟調升機制。 （相關報導： 不只勞保勞退，還有第3筆退休金！1方法就能每年多領「1.44萬元養老金」 ｜ 更多文章 ）
責任編輯／李艾庭
