# 2023薪資  

疫後經濟逐漸回升，根據主計處最新調查，2023年全體受僱員工的平均薪水70.1萬元，平均年齡40.4歲，其中又以大專以上教育程度者占大宗，而前三名高薪產業，依序為金融保險業117.8萬元、電力及燃氣供應業115.9萬元，和出版、影音及資通訊產業96.5萬元。

現在正逢畢業季，104人力銀行今（6）日公布最新調查，2024年新鮮人平均薪資為35500元，相較去年多了500元，其中高薪職類多為醫療、AI、房地產、科技製造等熱門產業，而相對低薪則屬文職族群，但若苦磨三年，仍有3職務薪資漲幅有望高於20%，最高成長至42645元。整體而言，最高職務工作為營建施作的43000元。

「大谷有兩個嗜好，一是打棒球，另一是從事棒球訓練。」——道奇高層

勞動部勞工保險局公告3月款項入帳事宜，包含勞保、老農津貼、國民相關給付在內的給付與補助，已於3月7日起陸續撥款，以下整理3月下旬的各項給付入帳日期，記得去刷存摺，確認有沒有收到！

2023年，台灣面臨景氣不佳、通膨及缺工等問題，薪資成長趨緩。近日，行政院主計處公布資料，顯示2023年全體受僱員工每月平均總薪資為58,545元，實質每月平均總薪資年減1.04%，為7年來首次衰退。

2024年1月起有不少新制上路，也將恢復徵集一年制義務役，預計第一年徵集9127名役男。為確保訓練成效，國防部頒布標準，官兵新訓期間不合格、未取得「結訓專長證書」，即使下部隊仍無法領取約1萬元專業加給，僅領取約1萬元本薪，且不能放榮譽假。

隨著物價上漲，各飲料店也開始調漲價錢，台灣老牌手搖飲店50嵐北區、中區分店3月才宣布調漲5元，最近又有民眾發現，北區50嵐貼出公告，表示明年1/10（三）起，商品售價調漲5～10元。消息一出，引發討論，網友紛紛哀號「只好趁還沒漲前一天一杯了」。

再過2個月就要迎來農曆新年，許多人都陸續規劃年假行程，對此，一名男子卻發現2024年的春節假期只有7天，對比今(2023)年的10天、去(2022)年的9天，明顯所短的假期，讓他忍不住直呼「太可悲了吧！」，貼文曝光後，也引起不少網友熱議。

每天努力上班工作，就是為了賺取薪資以達到更好的生活品質，不過你對自己的薪水滿意嗎？根據主計處公布的2022年工業及服務業全體受僱員工全年總薪資，中位數為51.8萬元，平均月薪4.3萬；薪水最多的縣市則是「新竹市」，中位數達82.1萬元、平均數121萬元。

企業缺工潮祭出加薪搶才，人力銀行調查指出，2023年平均年薪為新台幣69.4萬元，創8年新高，其中半導體年薪突破百萬、連續8年居冠。不過調查發現，景氣寒冬使企業年終獎金發放規模明顯縮水，今年平均僅發1.08個月，創10年新低。

中華郵政今（112）年公開甄選職階人員正取1021名、備取451名，自112年11月17日上午10時起至11月29日下午5時止採網路報名，各類職階人員起首月薪皆突破38K，其中營運職月薪更達5萬3480元，以下整理各類別錄取名額、報考條件、類科及薪資待遇一次看。

據勞動部勞工保險局行事曆指出，11月2日起將陸續發放19項補助與津貼，包含「勞保年金」、「勞退月退休金」、「國保相關給付」、「職保年金」以及「產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助」等，民眾可在發放日期時刷存摺以確認金額，以下則為您整理11月的各項給付入帳日期。

國民年金保險自民國97年開辦至今年10月，已屆滿15年，隨著「落日條款」的登場，請領勞保等年金給付者，已不能再投保國保。我國勞工們辛苦工作一生，退休後可申請勞保年金。不過，勞工保險（下稱勞保）到底選一次退還是月退比較好？這是一個讓不少超過50歲的勞工，都不大確定到底怎麼選擇的尷尬問題。而勞保年金要提早領還是延後領比較好？提早領恐被打折，延後則能多領，該如何計算？另月領的時間點也很重要，要在月初、月中、月底前還是月底提出請領？以下《風傳媒》將介紹勞保年金的「最佳領法」，並為您整理出不同時間點提領與請領金額的差異。

現今普遍的低薪現象，讓不少年輕人都立志想在40歲前達到某種成就，對此，有網友發文表示，自己的存款只有5萬，反觀妻子的存款則有50萬，兩相對比來看，令他不禁感嘆「是不是很沒用？」而貼文曝光也引起不少網友熱議，更在發現亮點後，直呼「根本是炫耀文無誤！」

2023年的國慶假日為10/7（六）至10/10（二），有四天的連假，但若在連假期間被雇主要求上班的話，薪資該如何計算呢？以下則整理勞動部的雙十國慶出勤薪資計算規則。

勞工保險（下稱勞保）到底選一次退還是月退？這是一個讓不少超過50歲的勞工，都不大確定到底怎麼選擇的尷尬問題，理財專家教你用2個小工具快速評估，並找到適合的領法。他以某企業員工為例，今年47歲的印先生，過去曾換數間公司，勞保年資達23年，目前的月薪維持在50000元左右。究竟「50歲一次退、然後繼續工作至自己真正不工作退休」還是「等到真正退休那天，再按月領」哪個比較好？

不少民眾好奇，颱風假有薪水嗎？颱風假不上班要扣薪嗎？老闆可以要求我上班嗎？律師將一一為您解答！

2023年中秋節日期為9/29，由於落在週五，勞工們便有了9/29至10/1總共三天的中秋連假。但如果在連假期間，被雇主要求上班該怎麼辦呢？是否可以領取雙倍薪水？以下整理2023年中秋連假勞動部公布的出勤規則。

勞動部8日召開基本工資審議委員會，確認明（2024）年基本工資的月薪由26400元調漲至27470元，調升1070元，漲幅4.5％；時薪由176元調整至183元、調漲7元。預估約179萬名月薪勞工、60萬名時薪勞工可受惠，合計約239萬名，這也是總統蔡英文上任以來的工資「連8漲」。不過，就有民眾表示，這8年來薪水雖調升不少，但生活品質卻沒有上升，讓他詢問「漲基本薪資真的沒壞處嗎？」

明年元旦起，基本工資有望「連八升」！其中「時薪」預計從176元，提高到183元，增幅4％；「月薪」預計由26400元，提高到27470元，增幅4.1％。yes123求職網發言人楊宗斌對此表示，這樣的調幅，代表勞資雙方皆正視「物價上漲」衝擊，雖然今年經濟成長率面臨「保一」挑戰，不過內需產業持續面臨缺工潮，仍需要調整工資解決人力問題，同時也兼顧到經濟情勢與勞工購買力。