# 集體領導  

身兼中共中央軍委主席的中共總書記習近平上台後，透過反腐運動，大規模清洗解放軍，多名共軍高層落馬。中央軍委機關報《解放軍報》12月已刊登4篇文章強調「集體領導」，頗有挑戰「軍委主席負責制」的意味。中共中央機關期刊《求是》16日發布習近平文章〈深入推進黨的自我改革〉，高喊必須以「刀刃向內」的勇氣，推動中共自我革命。

隨著中共20大將進入尾聲，各界關注焦點也集中到人事安排上──哪些人會進入政治局常委會，這些常委中誰會擔任總理、人大委員長、政協主席等職務。至今台、港與西方媒體做出各種版本預測，各種預測差異不小，但都突顯了一個共同困境：習近平很難安排接班人。這個難題在5年、10年後可能為中共政權帶來天搖地動的危機。

中共第十九屆六中全會通過第三份「歷史決議」，公報提及涉台內容：「堅持一個中國原則和九二共識，堅決反對台獨分裂行徑，堅決反對外部勢力干涉，牢牢把握兩岸關係主導權和主動權。」有學者指出，這份公報納入台灣議題值得關注，因為中共將涉台內容放入歷史決議具有象徵意義，代表北京將解決「台灣問題」鑲嵌進中國未來發展進程。

國民黨7月改選黨主席，智庫副董連勝文被視為可能參選人選，將挑戰現任黨主席江啟臣，但他又說「對合作持開放態度」。連勝文27日接受《風傳媒》專訪，被問到「持開放態度」是否為僅支持某位候選人？連勝文反問，「如果是為了幫別人選，我在家裡打電話不就得了，怎要會跑成這樣？」連勝文也細數接任黨內智庫副董1年來的3項成績，並指若當選黨主席，會成立募款小組。

國民黨智庫副董事長連勝文2日才在臉書貼文，認為黨主席要專職、專任，不應兼任公職或參選，他3日在接受廣播節目專訪時就宣布，從今天開始會認真嚴肅考慮參選國民黨主席。

習近平「竟無一人是男兒」的警告似乎顯示唯有他是拯救中共免於滅頂的偉人。但美國華裔政府學教授裴敏欣認為，習近平可能並未真正吸取蘇共崩潰的教訓，他選擇獨裁而非改革的新史達林主義可能使他成為中共一黨專制的掘墓人。

現年36歲的金正恩是金家王朝統治朝鮮超過70年來的第三代領導人。自2012年掌權以來，其健康狀況一直受到關注，近日甚至出現他接受心血管治療後病重的傳言，外界不免又對其可能的繼承者做出一番猜測。

被視為世代之爭的國民黨主席補選戰況激烈，前國民黨副主席郝龍斌雖歷任黨政要職，但面對青壯派藍委江啟臣的競爭仍然備感壓力。為扭轉黨內傾向由中生代接班的不利氛圍，郝龍斌高舉改革大旗，強力訴求國民黨只有打掉重練、去除親中形象才能救亡圖存。

國民黨主席補選，投入補選的副主席郝龍斌對於黨的組織改革提出4大構想，包括黨中央改集體領導，中常會的組成要有民意基礎，不再是「鼓掌通過文化」，不分區立委提名採「老幹新枝」制度，以及區域立委兼任地方黨部主委，讓國民黨可以朝內造化政黨邁進，也可以讓年輕人有機會。

國民黨在2020大選落敗後，引發黨內檢討聲浪。前台北縣長周錫瑋22日上午在臉書開直播，呼籲國民黨應該改採集體領導，由改革委員會的委員輪流擔任黨主席，而非過往只聽黨主席1人意見的「家父長制」。對於黨中央擬勸退60歲以上的中常委，周錫瑋也說，任何政黨就像一個家庭，一定都要有老中青，因此國民黨不能排擠任何一方。

國民黨總統與立委選舉大敗後，國民黨主席吳敦義率一級主管在15日中常會上總辭，由中常委林榮德代理黨主席、國民黨立院黨團總召曾銘宗代理黨秘書長。面對包含前青年團成員等人到黨中央抗議，中央委員連勝文表示，「感覺就像一齣齣荒謬的黑色喜劇」，連勝文更直指，重點應該是摒棄黨主席「個人大於黨」的老舊思維，且採取「集體領導」，互相合作。

中國國內經濟嚴重下滑，美中關係惡化，香港抗議還在持續，臺灣民進黨的地位由於習近平的強硬路線而得到鞏固，新疆「再教育營」被西方稱為「納粹集中營」。中共正遭遇建政70年以來前所未有的挑戰，甚至中國官媒也驚呼中國四周「烽煙四起」。那麼，習近平的領導地位會遭到挑戰嗎？

鴻海公司上週選出新董事長劉揚偉，「鴻海帝國」肇建者郭台銘卸下董座，專心全力選總統，鴻海集團的公司治理，則進入「九人小組」為最高決策機制的「集體領導」時代。

習近平上台5年來，已經將大量權力都集中到一人手中。而五年前一度被外界認為是中國政治二號人物的李克強，是否遭到了邊緣化？今後又會由誰來主導中國的經濟政策？德國之聲專訪了中國政治學者吳強。

中國共產黨中央委員會建議修憲，廢除國家主席只能連任2屆的任期限制，外界普遍認為這是為現任國家主席習近平長期執政鋪路，遭來諸多批評，更有人揶揄習近平要「稱帝」了。國際知名的日裔美籍政治學泰斗法蘭西斯．福山日前投書《華盛頓郵報》，指出習近平長期執政可能為中國帶來的後果，更直言中國的「壞皇帝」回來了。

今年中共十九大被外界稱為「習近平的個人秀」，從政治局委員、常委布局到「習近平新時代中國特色社會主義思想」被寫入黨章，宣告「習核心」時代正式啟動，習近平也將成為繼毛、鄧之後，權力最大、最集中的中共領導人。中國旅美政治學者、加州克萊蒙特．麥肯納學院政治學教授裴敏欣直言，習近平對政治局的掌控，讓他有理由延遲決定接班人，進而在2022年中共二十大延續自己的政權。《外交》（ForeignAffairs）雜誌1日刊登裴敏欣的文章「回歸強人統治的中國：習近平權力爭奪的意義」（China'sReturntoStrongmanRule：TheMeaningofXiJinping'sPowerGrab），文中分析今年10月24日中共十九大落幕，開啟中國政治的新時代，中共第19次全國代表大會上，近2300名黨代表通過將「習近平新時代中國特色社會主義思想」，（習思想）寫入黨章，成為中共指導方針的決議。僅有少數觀察家知道「習思想」究竟是什麼─也就是維護中國一黨專政，成為全球強權的無固定型態思想的集合。當中最立竿見影的政治象徵意義為，共產黨將習近平意識形態提高到與毛澤東、鄧小平同等水平。這只是習近平在黨代表大會上取得首項重大政治勝利的端倪，第二天，黨代表們選出了7位習近平安排的「效忠者」，他們所有人的年紀都太大，不可能在2022年中共二十大取代習的位子，因此，習近平的統治還能在延續15年，甚至超過15年。

他被稱作「中南海智囊」、「三代帝師」。盡管如此，王滬寧的「入常」，仍然在不少人的意料之外。然而細看其履歷，就發現王在中共政壇的屹立不倒，實在情理之中。

習近平登上權力巔峰，思想寫入黨章，連美國總統都祝賀這位中國一把手取得了「非凡」地位。相比之下，政治局另外6名常委更像是給「習老總」打工的角色。如此抓權，究竟是為了什麼？

中共19屆一中全會今天（25日）選出新一屆中共領導階層，政治大學國關中心主任寇健文分析，中共內部權力格局已有變化，總書記習近平與其他6名常委的關係，已轉為長官和部屬的關係。寇健文並表示，習近平的權力已相當鞏固，從人事佈局可以看出，習近平是在建立他的執政團隊，「習派」大勝已不是人事安排的重點。

如何管理一個14億人口的大國？毛澤東的選擇被鄧小平部分否定，鄧選擇了「隔代指定接班」、「集體領導」的模式，但透過19大的人事安排，習近平選擇了回歸毛時代。習近平在中共第19次全國代表大會中，並未依據中共政治「潛規則」，安排兩名接班人進入政治局常委會，擴大了外界對他不準備任滿10年下台的想像空間。中共第一代領導人毛澤東主政時代的中國，歷經了反右、大躍進、大饑荒、文化大革命等諸種政治波折，從這些波折中爬身而出的第二代領導人鄧小平，推動了中國的改革開放，開啟了中國的新時代。深受毛主政時期個人崇拜、獨裁政治之害的鄧小平，在翻身主政之後，逐步推動中共高層領導人的「集體領導」體制，以及避免受派系政治之害的「隔代指定接班」體制。鄧的晚年，當身體健康逐漸亮起紅燈時，他曾經表示，將國家前途寄託在一個人的安危上是不健康的，足見他對中國政治體制的思維，是在西式民主與東式專制中間，企圖找出一條「集體領導」的道路。鄧小平1997年去逝之後，後繼者江澤民基於權宜，創造出「七上八下」（67歲繼續任職、68歲退下）的規矩。江時代的實踐，觀察習近平反腐過程揭發的軍隊買官賣官問題可知，江是以「大家發財」的方式收攬人心、建立派系。這已經是對鄧小平「集體領導」模式的一種背離。受鄧指定的胡錦濤，根據「隔代指定接班」的原則，在2002年順勢上台，面對江澤民以「大家發財」模式建立起的盤根錯節權力結構，無從施力，只能「不折騰」度日。2007年坐上「儲君」位置的習近平，透過5年的近身觀察，深刻體會到江澤民系統「大家發財」模式建立起的派系，時刻左右著中國的政治走向，綑綁著胡錦濤的一言一行，鄧小平建立的「集體領導」、「隔代指定接班」，根本無法適應當代政治環境。如何打破這種江式「大家發財」模式？習近平選擇了反腐，透過2012年就任中共總書記以來的一系列反腐作為，習近平既清洗了腐敗，也清洗了敵對派系，打下當前「唯習獨尊」的局面。問題在於，再來呢？要回歸「集體領導」、「隔代指定接班」嗎？習近平拒絕，他選擇回歸毛時代的一人獨裁、唯我獨尊，既粉碎了江澤民的「大家發財」體系，也打破了鄧小平的政治繼承模式。回到毛澤東主政模式，一個問題是，悲劇會重演嗎？領導人的錯誤決策無人可以置喙的結果，會不會造成一人錯、14億人慘的後果？這仍有待後續觀察。另一個問題，不管習近平是不是犯下錯誤，問題在於習近平不可能千秋萬世，習近平之後呢？這是中國特色社會主義政治繼承的亙古難題。摧毀一切枯朽，是歷經文革如習近平者的抱負，但問題在於「制度」，沒有政治繼承制度的中國，將永遠只是中國3千年封建制度血腥歷史的輪迴再現，難論成為解決西方民主制度困境的「模式」。